En el sector hotelero, el rol de Auxiliar de Mantenimiento es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones. A continuación, se presenta una descripción detallada de este puesto, sus requisitos y las responsabilidades asociadas.
Descripción del Puesto
Nuestra empresa, líder en el sector hotelero, está en búsqueda de un Auxiliar de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles, Región VIII, Chile. Buscamos a un profesional que se encargue de realizar tareas de mantenimiento general en nuestras instalaciones, garantizando la seguridad y el correcto funcionamiento de los espacios comunes y habitaciones.
Requisitos del Candidato Ideal
- Formación en Tecnicatura (Graduado).
- Habilidades para la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Atención al detalle.
- Actitud proactiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para laborar en modalidad presencial a tiempo completo.
Responsabilidades Principales
El candidato será responsable de llevar a cabo labores de:
- Reparación.
- Limpieza.
- Acondicionamiento de áreas.
- Correcto manejo de herramientas y materiales.
Principios y Valores de GHL Hoteles
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional.
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todas nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores. Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.
¿Quiénes Somos? GHL Hoteles
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
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