El rol del kinesiólogo en el entorno clínico es fundamental para la rehabilitación y el bienestar de los pacientes. A continuación, se detallan los requisitos y funciones esenciales para este puesto, basándose en los estándares del Servicio de Salud Coquimbo y el Hospital Dr.

Requisitos Generales para el Ingreso a la Administración Pública

Para ingresar a la Administración Pública, los aspirantes a kinesiólogos deben cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre el Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Es importante destacar que, para cargos de auxiliares y administrativos, una condena por ilícito que tenga asignada pena de simple delito no será impedimento, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Inhabilidades

Los aspirantes no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Funciones Específicas del Kinesiólogo

Las funciones del kinesiólogo en la clínica incluyen:

  1. Cumplir con las metas, indicadores y acciones específicas que se exigen en los protocolos, programas y actividades con los que se trabaja en el servicio.
  2. Velar por el cumplimiento de las normas y protocolos propios del servicio.
  3. Registrar atención kinésica y evolución de los pacientes en Ficha Clínica Electrónica.

Proceso de Selección

El proceso de selección consta de una entrevista personal/técnica donde una comisión evaluará los conocimientos y aptitudes del candidato en relación con el cargo.

Documentos Requeridos para la Postulación

Los interesados deben postular a través del Portal de Empleos Públicos, registrándose y completando el Curriculum Vitae en el portal. Además, deben adjuntar los siguientes documentos:

  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.

Es responsabilidad de los postulantes asegurar la completitud y veracidad de la información presentada.

Condiciones del Empleo

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata por un primer periodo de 3 meses, renovable según informe de desempeño de su jefatura directa.

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