El cargo de Inspector Técnico de Obras (ITO) es fundamental para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones en proyectos de construcción. A continuación, se detallan los requisitos, funciones y habilidades esenciales para este rol, con un enfoque particular en la especialidad eléctrica, instrumentación y control (IRC).

Requisitos Académicos y de Experiencia

Para optar al puesto de Inspector Técnico de Obras, generalmente se exigen los siguientes requisitos:

  • Ingeniero Civil Eléctrico o Electrónico, o Ingeniero de Ejecución Eléctrico o Electrónico.
  • Técnico Eléctrico/Electrónico con al menos 25 años de experiencia laboral y 20 años de experiencia en ERBB.
  • Mínimo 10 años de experiencia laboral total.
  • Mínimo 5 años de experiencia específica comprobada en funciones similares dentro de la industria petroquímica, refinerías, minería o celulosa.
  • Deseable experiencia en refinerías.

Conocimientos Técnicos Esenciales

El Inspector Técnico de Obras debe poseer un sólido conjunto de conocimientos técnicos, que incluyen:

  • Interpretación avanzada de planos eléctricos, de instrumentación y control.
  • Normativas y estándares aplicables a la industria eléctrica e instrumentación (NCh, IEEE, IEC).
  • Aseguramiento de calidad en obras eléctricas e instrumentación.
  • Supervisión de pruebas y puesta en marcha de sistemas eléctricos e instrumentales.
  • Programación y control de obras (nivel medio).
  • Sistemas de control automático, SCADA, lazos de control y protecciones eléctricas.
  • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) - nivel medio.
  • Visualizador de Autocad 2010 o superior - nivel medio.
  • Manejo de documentación técnica, control documental - nivel medio.
  • Familiaridad con plataformas de gestión documental y licitación - nivel básico.

Funciones Principales del Inspector Técnico de Obras

Las responsabilidades del ITO son variadas y cruciales para el éxito del proyecto. Entre las funciones principales se encuentran:

  • Inspeccionar obras eléctricas e instrumentación en terreno asegurando cumplimiento de especificaciones, planos y estándares.
  • Verificar instalaciones, materiales y procedimientos constructivos de contratistas.
  • Gestionar PTD (Permiso de Trabajo Digital) y ASR (Análisis Sistemático de Riesgos).
  • Participar en revisiones, pruebas, certificaciones y reuniones técnicas.
  • Emitir informes diarios, revisar documentos técnicos, y aprobar dossiers de calidad.
  • Verificar cumplimiento de plazos y seguridad en la ejecución.
  • Fiscalizar el Contrato de Construcción correspondiente y cumplir con lo establecido en el MANUAL DE INSPECCION TECNICA DE OBRAS (MITO) aprobado por D.S. N° 85 (V. y U.) de 2007, publicado en el D.

Habilidades Blandas Necesarias

Además de los conocimientos técnicos, el ITO debe poseer una serie de habilidades blandas para desempeñarse eficazmente:

  • Trabajo en equipo/colaboración: Capacidad para trabajar con otros de manera efectiva para alcanzar metas comunes, compartir conocimientos y aceptar aportes de otras personas.
  • Orientación al cliente: Desarrollar relaciones con los clientes, entender sus necesidades y proporcionar soluciones.
  • Flexibilidad/adaptación: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y personas, modificando la propia conducta para alcanzar objetivos.
  • Orientación a la calidad/eficiencia: Implica realizar el trabajo con excelencia, verificando la inexistencia de errores y/u omisiones.
  • Planificación y Organización / Manejo del Trabajo: Establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico; planear las asignaciones apropiadas de personal y la adecuada distribución de recursos.
  • Comunicación Efectiva: Expresar las ideas en forma eficaz en situaciones individuales y grupales, ajustando el lenguaje a las necesidades del interlocutor.

Documentación Requerida para la Postulación

Al postular al cargo de ITO, es importante presentar la siguiente documentación:

  • Ficha de Postulación.
  • Currículum vitae.
  • Declaración jurada simple que acredite que el postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653.
  • Certificados que acrediten experiencia profesional solicitada, incluyendo identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, cargo(s) ocupados, inicio y fin del período de desempeño, nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica.

Ejemplo de Jornada Laboral

La jornada laboral típica para un ITO puede ser:

  • Lunes a Jueves: 08:00 a 18:00 hrs.
  • Viernes: 08:00 a 17:00 hrs.

TAG: #Empleo

Lea también: