La búsqueda de profesionales en el ámbito de la terapia ocupacional para el sector educativo está en constante crecimiento. Este artículo detalla los requisitos esenciales para optar a un puesto docente en terapia ocupacional, basándose en una oferta de empleo real de una Fundación Educacional.
Objetivo del Cargo
El objetivo principal del cargo es favorecer la inclusión y autonomía de los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE) en cada curso y ciclo. Esto implica apoyar su desenvolvimiento en la vida diaria, en espacios públicos y en diversas áreas del desempeño ocupacional. Además, el terapeuta ocupacional debe apoyar técnicamente a los profesores de aula, atender a los alumnos con NEE y colaborar con la comunidad educativa para favorecer el desarrollo de estos alumnos.
Principales Responsabilidades
Las responsabilidades del terapeuta ocupacional incluyen:
- Conocer las necesidades específicas de cada curso y ciclo escolar.
- Apoyar técnicamente la labor del profesor, adaptando programas y métodos de enseñanza-aprendizaje.
- Atender a los alumnos con NEE.
- Colaborar con la comunidad educativa para resolver situaciones y problemáticas relacionadas con la atención a la diversidad.
- Participar en actividades institucionales y realizar otras tareas similares solicitadas por la jefatura.
Requisitos del Cargo
Para optar a un puesto de terapeuta ocupacional en el ámbito educativo, se deben cumplir ciertos requisitos de educación, experiencia y conocimientos técnicos. A continuación, se detallan estos requisitos:
Educación/Formación
Es indispensable contar con un título en Terapia Ocupacional para poder ejercer en este rol.
Experiencia
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en labores de responsabilidades similares, demostrando un conocimiento práctico y aplicado en el campo de la terapia ocupacional.
Conocimientos Técnicos
Los conocimientos técnicos específicos son cruciales para el desempeño efectivo del terapeuta ocupacional. Entre ellos se incluyen:
- Certificación ADOS 2 y ABAS II.
- Conocimiento profundo de las Necesidades Educativas Especiales.
- Habilidad en la regulación emocional de alumnos con NEE.
- Dominio de la Normativa Educacional Vigente.
- Identificación de Factores Protectores y de riesgo en Infancia y Adolescencia.
- Experiencia en la elaboración de Adecuaciones Curriculares y Estrategias diversificadas.
Características del Cargo
La jornada laboral es de 20 horas a la semana, con una renta base de $556.083.
Beneficios Adicionales
Además del salario, la Fundación Educacional ofrece una serie de beneficios para sus empleados, que incluyen:
- Seguro de Vida
- Operativos de Salud
- Atención Psicológica y Contención
- Caja de compensación
- Convenios Financieros
- Tarde libre de cumpleaños
- Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes
- Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
La institución está comprometida con la inclusión, y esta oferta se enmarca dentro de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.
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