En un contexto dinámico del mercado laboral, diversas instituciones y organizaciones en la región de Los Lagos están buscando profesionales y técnicos para cubrir una variedad de puestos. Este artículo ofrece una visión general de las oportunidades de empleo disponibles, así como un análisis del panorama laboral a nivel regional y nacional.
Análisis del Empleo Público a Nivel Nacional
El Consejo para la Transparencia (CPLT), en el marco de sus fiscalizaciones de transparencia activa, detalló esta semana que el personal de la administración del Estado, es decir, los empleos públicos, ascienden a 810.064 personas hasta septiembre de 2023; un alza del 2,2% respecto al mismo mes de 2022.
El organismo apuntó que a septiembre de 2023, 433.697 trabajadores correspondían a la Administración Central (54%) y 376.367 pertenecían a dotación en municipalidades (46%).
Por región, y coincidiendo con las de mayor número de habitantes; la Metropolitana, Biobío y Valparaíso, son las que concentran más personal. Al contrario, Tarapacá, Aysén y Magallanes, tienen el menor número de personal.
En tanto, a nivel municipal, Maipú tiene la mayor cantidad de trabajadores (3.171); seguido de Santiago (2.662); y Puente Alto (2.518).
Sobre la fiscalización, el presidente del CPLT, Bernardo Navarrete, comentó que "resulta relevante poder determinar con certeza la cantidad de personal de la Administración del Estado y su distribución, toda vez que estos datos son fundamentales para el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas, y están directamente relacionados con un uso eficiente de los recursos que se destinan para las remuneraciones de estos funcionarios".
Asimismo, sostuvo que la indagatoria detectó diversas barreras, como que el 35% de las municipalidades presentan problemas en la disponibilidad o actualización de la información de su personal. En esa línea, recordó que "todos los organismos que están supeditados a la Ley de Transparencia, deben tener la información publicada en sus sitios web para que la ciudadanía pueda acceder a ellas sin problemas".
De todos modos, desde la municipalidad de El Monte quisieron abordar las cifras analizadas por el CPLT. La alcaldesa Zandra Maulén (Ind-PPD) señaló que "es crucial aclarar la situación real sobre el número de funcionarios". "Nuestros registros muestran que para el año 2024 contamos con un total de 1.432 trabajadores, distribuidos en diferentes modalidades y sectores.
Convocatorias de la Universidad de Los Lagos
La Universidad de Los Lagos ha lanzado una convocatoria para la selección de profesionales en diversas áreas en su Campus Puerto Montt:
- Director/a Instituto Tecnológico Regional
- Académico/a para el Departamento de Gobierno y Empresa (varias especialidades)
- Académico/a para el Departamento de Humanidades y Artes (Música y Artes Visuales)
Detalle de Algunas Convocatorias
Algunas de las convocatorias específicas incluyen:
- Director/a Instituto Tecnológico Regional: Profesional del área de las ingenierías, ciencias sociales, ciencias de la educación o afín. Postgrado (titulado).
- Académico/a para el Departamento de Gobierno y Empresa: Ingeniero/a Civil mención Estructuras. Magíster en Ciencias de la Ingeniería mención Ingeniería Sísmica.
- Académico/a para el Departamento de Gobierno y Empresa: Ingeniero/a Civil Electricista o Ingeniero/a Civil Electrónico o afín. Postgrado en el área de Sistemas Eléctricos de Potencia, Electrónica de Potencia, Accionamientos Eléctricos o afín.
- Académico/a para el Departamento de Humanidades y Artes: Licenciado/a o Profesor de Música. Magíster o Doctor/a en áreas asociadas a la música (deseable Educación Musical, Interpretación Musical o Musicología).
Los interesados pueden obtener las bases del concurso en la página web institucional www.ulagos.cl sección llamados a concursos. Indicando en el asunto del correo el código y nombre del cargo al que postula.Av. enviar c.v.
Otras Oportunidades de Empleo en la Región
Además de las convocatorias de la Universidad de Los Lagos, existen otras oportunidades de empleo en la región en diversos sectores:
- Educación: Colegios en La Calera, Antofagasta, El Bosque, Coyhaique, Maipú, Santiago, San Bernardo, Puente Alto, Osorno, La Cisterna y Recoleta están buscando profesores de diversas especialidades.
- Colegio Santa Marta Osorno necesita contratar profesor de ciencias naturales, química y biología.
- Psicología y Administración: Se busca psicólogo y profesor de especialidad administración y comercio.
Encuentro de Gremios Por Chile Los Lagos
Convocado por la Confederación de la Producción y del Comercio y sus 6 ramas (SNA, CNC, Sonami, Sofofa, CChC y Abif), se realizó el Encuentro de Gremios Por Chile Los Lagos, iniciativa que busca conformar la primera red de trabajo colaborativa regional para intercambiar visiones y levantar propuestas compartidas entre los gremios locales y nacionales, bajo el lema "Juntos por el Desarrollo".
Cerca de 60 empresarios y empresarias de la décima región, además de los líderes gremiales locales y de la CPC, participaron en la jornada de trabajo en la sede de Inacap de Puerto Montt.
Los gremios regionales que formaron parte de la actividad fueron la Multigremial de Puerto Montt, la Sociedad Agrícola y Ganadera de Osorno, la Cámara Chilena de la Construcción de Los Lagos, Aproleche, Agollanquihue, Salmón Chile, el Consejo del Salmón, Armasur, las Cámaras de Comercio de Valdivia, Osorno, Puerto Montt y Castro, la Multigremial de Osorno y de Castro, la Corporación de Turismo de Puerto Varas, AmiChile y Asimet.
El encuentro se inició con una presentación del presidente de la CPC, Ricardo Mewes, quien se refirió a los principales desafíos que enfrenta Chile. En medio de un complejo escenario económico, dijo que es clave reimpulsar el crecimiento, la inversión y el empleo, y para ello, es fundamental trabajar de manera articulada y colaborativa entre los diversos gremios del país. "Estamos aquí para escuchar a los gremios locales, conversar con ellos sobre las problemáticas de los territorios, entender los distintos puntos de vista y explorar en qué podemos apoyarnos", indicó.
Por su parte, la vicepresidenta de la CPC, Susana Jiménez, quien lidera este proyecto, explicó que Gremios por Chile busca "construir una agenda de trabajo común, levantando las preocupaciones locales a nivel nacional".
Agregó que entre los principales temas transversales para los gremios locales está la regulación medioambiental, sectorial y laboral, la informalidad, y los desafíos en materia de infraestructura, conectividad digital, pymes y seguridad.
Además de las presentaciones del presidente y la vicepresidenta de la CPC, el encuentro contó con un conversatorio en el que participaron los líderes de gremios locales Héctor Henríquez, presidente de la Multigremial de Los Lagos; Arturo Clement, presidente de Salmón Chile; Francisca Sanz, presidenta de la CChC Puerto Montt; Sergio Willer, presidente de Sago; y Pamela Bertin, presidenta de la CNC Osorno. También se realizó un trabajo en diversas mesas temáticas, con la participación de todos los asistentes.
Previo a este encuentro multisectorial de gremios, la CPC realizó la tarde anterior su reunión quincenal de Comité Ejecutivo en la ciudad de Puerto Montt, como parte de la agenda de acercamiento con las regiones que lleva a cabo la institución desde que asumió la dupla Mewes-Jiménez. Contó con la participación del presidente de la CPC, Ricardo Mewes; la vicepresidenta de la CPC, Susana Jiménez; el presidente de la SNA, Antonio Walker; el presidente de la CNC, José Pakomio; el presidente de la Sonami, Jorge Riesco; la presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro; el presidente de la CChC, Juan Armando Vicuña; y el gerente de estudios de la Abif, Matías Bernier.
El lanzamiento de Gremios por Chile y su primera reunión regional tuvo lugar en la ciudad de Antofagasta, en abril pasado.
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