El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó recientemente las estadísticas mensuales de actividad laboral, donde se reportó una tasa de desempleo del 8% y se contabilizaron 8,9 millones de personas con empleo.
¿Cómo es este empleo en Chile?
El mundo del trabajo remunerado en Chile es diverso en su composición. Desde la Fundación SOL, se ha propuesto una clasificación en base a tres categorías: informal, endeble y protegido.
Empleo Informal
Las y los trabajadores informales son quienes laboran de manera asalariada, pero sin cotización de salud y sin previsión social. Además, incluye a quienes trabajan en una actividad por cuenta propia o son empleadores dentro de una actividad que no se ha registrado en el Servicio de Impuestos Internos (SII) y no posee una contabilidad que permita separar los gastos de dicha actividad respecto a los del hogar.
Empleo Endeble
En esta categoría entran las personas que cuentan con empleo “formal” (con cotizaciones de salud y previsión social), pero que lo hacen bajo un régimen de subcontrato o suministro de trabajo y las personas “empleadas a honorarios”. También son “endebles” quienes trabajan de manera asalariada pero sin cotización de seguro de cesantía, sin derecho a vacaciones y sin pago de licencias frente a una enfermedad o permiso por maternidad.
Empleo Protegido
Comprende todo empleo en el cual se cumpla con los atributos de contrato formal y protección laboral, es decir, un empleo con liquidación de sueldo, contrato escrito, cotizaciones previsionales, de salud, vacaciones y licencias pagadas, guardería, permiso por maternidad y seguro de cesantía. Además de aquellos “microemprendimientos” registrados en el SII y con una contabilidad que permite separar los gastos del negocio, de los gastos del hogar. Naturalmente, nos referimos aquí a una protección laboral mínima.
Es importante destacar que esta clasificación no incluye la cuantía de los salarios ni información relacionada con la participación en sindicatos, ya que la encuesta mensual del INE no proporciona esa información. Tampoco se realiza una evaluación de la eficacia de los atributos mencionados. Dentro de este empleo “protegido”, potencialmente hay empleos sin cobertura sindical, con bajas remuneraciones y contratos indefinidos con una duración parcial en la práctica (la mitad de los contratos indefinidos duran 18 meses o menos).
Distribución del Empleo en Chile
Al procesar los microdatos de la Encuesta Nacional de Empleo del INE, se observa que solo un 27,4% de las personas ocupadas tiene un empleo protegido. El resto, es decir, la inmensa mayoría, tiene empleos que son endebles (44,9%) e informales (27,7%).
Desde el peor momento de la crisis del Covid, es decir, desde el trimestre mayo-julio de 2020, se contabilizan casi 1,8 millones de puestos de empleo adicionales. De todo el empleo recuperado, el 94% es informal y endeble. No es muy alentador, considerando las proyecciones de crecimiento negativo para el próximo año.
Este rasgo, que es estructural del mundo del trabajo remunerado en Chile, refleja años marcados por la reducción del poder de negociación de quienes deben vender su fuerza de trabajo para subsistir. Esa falta de poder termina reflejándose en paupérrimas condiciones de trabajo, que, a su vez y como contracara, garantizan el bienestar de quienes compran el trabajo ajeno para enriquecer sus bolsillos. En el contexto de crisis, hay un reducido grupo que se beneficia del hecho que la inmensa mayoría de trabajadoras y trabajadores tengan empleos informales y endebles.
Para revertir este panorama, se deben alterar las relaciones de poder al interior de la sociedad, esto significa, fortalecer decididamente a los sindicatos y a la negociación colectiva. En tiempos de inflación y de estancamiento económico, esta discusión es más necesaria que nunca.
Encuestas y Estadísticas Laborales en Chile
En Chile, diversas encuestas y estadísticas laborales proporcionan información crucial sobre el empleo y las condiciones de trabajo. Algunas de las más relevantes incluyen:
- Encuesta Nacional de Empleo (ENE): Aplicada en viviendas particulares ocupadas, con representatividad a nivel nacional y regional, desde el trimestre enero-marzo de 2010.
- Estadísticas de Informalidad Laboral: Profundizan la información entregada por la ENE, permitiendo caracterizar de manera más detallada la calidad de las ocupaciones en el mercado laboral. Los principales indicadores son la Tasa de Ocupación Informal (TOI) y la Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI), ambos disponibles desde el trimestre julio-septiembre 2017.
- Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT): Obtiene información sobre cómo las personas de 12 años o más emplean su tiempo, con énfasis en el trabajo no remunerado, el trabajo en la ocupación y las actividades personales. La calidad de vida y el bienestar de las personas están intrínsecamente ligados a la forma en que utilizan su tiempo, dependiendo de las actividades que priorizan y cómo las organizan.
- Encuesta de Microemprendimiento (EME): Realiza una caracterización profunda de los microemprendimientos que se desarrollan a nivel nacional, permitiendo conocer las limitantes y los elementos facilitadores que tienen las unidades económicas de menor tamaño para llevar a cabo sus actividades. La EME está dirigida a hogares en donde reside un dueño de un microemprendimiento, tiene carácter bienal y es realizada desde el año 2013 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en conjunto con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
Estos datos son esenciales para comprender la realidad laboral en Chile y diseñar políticas que promuevan un empleo más justo y equitativo.
| Tipo de Empleo | Porcentaje |
|---|---|
| Empleo Protegido | 27.4% |
| Empleo Endeble | 44.9% |
| Empleo Informal | 27.7% |
