Para miles de chilenas, el Bono Mujer Trabajadora representa un importante alivio económico. Es un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. Este varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud.

Requisitos para Postular al Bono Mujer Trabajadora

Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer es fundamental cumplir con una serie de requisitos. ¿Quieres verificar si cumples con los requisitos de postulación?

  1. Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
  4. Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH).

Requisitos Adicionales para ser Beneficiaria (Recibir el Pago)

(Existen 2 formas de pago; anual y mensual):

  • Pago anual: percibir una renta bruta anual (2025) inferior a $7.948.180.
  • Pago mensual: percibir una renta bruta mensual (2025) inferior a $662.348.
  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.

Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.

Es importante destacar que no debes ser beneficiaria del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) al mismo tiempo.

Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. Es un beneficio en dinero que entrega el Estado a los empleadores(as) que contratan mujeres.

¿Cómo Postular al Bono Mujer Trabajadora?

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil. El proceso de postulación al Bono Mujer Trabajadora es completamente en línea y se realiza a través del sitio web oficial de Sence. Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.

El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.

Pasos para la Postulación Online

  1. Accede con tu Clave Única: Haz clic en el botón "Postular" o "Acceso Trabajador/a" y utiliza tu RUT y Clave Única para ingresar.
  2. Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
  3. Debe hacer click sobre la opción “Postular”.
  4. Completa el formulario de postulación: Una vez dentro, deberás rellenar un formulario con tus datos personales y laborales.
  5. Selecciona la modalidad de pago: Podrás elegir si deseas recibir el pago mensual (anticipo) o el pago anual.
  6. Indica tu medio de pago: Puedes optar por depósito bancario (indicando tu banco, tipo de cuenta y número de cuenta) o pago en efectivo a través de Banco Estado o Banco Estado Express (lo cual requiere que acudas a cobrar con tu cédula de identidad).
  7. Confirma y envía la solicitud: Revisa toda la información antes de enviar.

IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”. Se puede postular los 365 días del año.

Modalidades de Pago y Montos del Bono

El monto del Bono Mujer Trabajadora es variable y se calcula en base a la renta bruta mensual o anual de la beneficiaria. Cuanto menor sea la renta, mayor será el monto del subsidio, y viceversa.

Pago Mensual

Se realiza a fines de cada mes, con un desfase de tres meses respecto a la renta que se considera. Por ejemplo, el pago de julio de 2025 considerará las rentas de abril de 2025. Este pago es un anticipo y corresponde al 75% del cálculo anual.

  • Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio.
  • Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.
  • En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.

Existe un desfase de tres meses. Por ejemplo, el pago que recibas a fines de julio de 2025 corresponderá a tus rentas de abril de 2025.

Pago Anual

Se efectúa una vez al año, generalmente en el mes de agosto, y considera las rentas percibidas durante todo el año calendario anterior (enero a diciembre). El Pago Anual se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Formas de Pago

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

* Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo.

Consideraciones Adicionales

En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde.

En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.

¡Evita problemas o retrasos con tu pago!

“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

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