Con el objetivo de continuar disminuyendo la cifra de desempleo en Chile, la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de San Bernardo, junto a la empresa Teamwork, realizarán entrevistas masivas para cubrir 400 vacantes.
Detalles de la Oferta Laboral
En esta oportunidad, es solo uno el cargo ofrecido, pero, la buena noticia es que se necesitan 200 hombres y 200 mujeres para ejercer como Operarios/as de producción. Dichos puestos de trabajo apuntan a un solo cargo, el que puede ser realizado por hombres o mujeres. Además, este paga $570.000 líquidos y es para desempeñarse en una popular compañía de alimentos ubicada en la comuna.
Requisitos del Cargo
A continuación, revisa los detalles del trabajo:
- Sueldo líquido: $570.000
- Horario laboral: turnos rotativos
- Edad: 23 a 55 años de edad
- Experiencia: deseable, no excluyente
- Educación mínima: 2° medio de enseñanza
Resumen de la Oferta
La siguiente tabla resume los detalles más importantes de la oferta de empleo:
| Cargo | Cantidad de Vacantes | Sueldo Líquido | Requisitos |
|---|---|---|---|
| Operario/a de Producción | 400 (200 hombres y 200 mujeres) | $570.000 | Edad entre 23 y 55 años, experiencia deseable (no excluyente), 2° medio de enseñanza. |
¿Cómo Postular a la Oferta Laboral de la OMIL de San Bernardo?
Si estás interesado en este empleo, tienes que visitar la OMIL de dicha comuna, esta se ubica en Eyzaguirre N° 702 (esquina Av. San José, edificio Dideco).
Contactos: Sra. Carola Salinas - Sr. Juan Pablo Lira - Sr. Sergio Alcayaga - Sr. Jorge Vidal - Srta. Sara Yanzon - Sra. Andrea Pérez - Sra.
Rol de la OMIL
La OMIL entrega las ofertas de empleo disponibles que son ofrecidas por diversas empresas de la comuna. La Oficina Municipal de Intermediación Laboral entrega diversas herramientas a las personas para que puedan acceder a mejores oportunidades laborales. Para todos estos efectos, OMIL actúa como intermediadora entre las instituciones que imparten capacitaciones y las personas interesadas, facilitando sus antecedentes para que puedan ser parte del proceso de selección y lograr la inscripción en el área de capacitación que corresponda.
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