La Defensoría Penal Pública requiere proveer los cargos indicados en las bases concursales. Este proceso concursal se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L.
Perfil del Cargo: Jefe(a) de Unidad Regional
El cargo a proveer es el de Jefe(a) de Unidad Regional (Jefe(a) de Estudios Regional) con desempeño en la Defensoría Regional de Ñuble.
Objetivo del Cargo
El objetivo principal del cargo es asesorar y supervisar técnicamente la prestación de defensa penal pública en la región.
Requisitos Generales
Para postular, es necesario ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos.
Cada postulante debe revisar que todos los antecedentes exigidos en la convocatoria de su interés estén incorporados, bien emitidos y actualizados, previamente a formalizar su postulación en un ÚNICO ACTO, ya que estos NO PODRÁN SER MODIFICADOS con posterioridad.
Para acreditar la experiencia profesional, estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación dentro de la Defensoría Penal Pública, el postulante podrá solicitarlo directamente al Departamento de Gestión de Personas y D.O. en la Defensoría Nacional o Regional, según corresponda, con a lo menos 2 días hábiles (lunes a viernes). El postulante es el único responsable de verificar que la información entregada sea la correcta.
Mecanismo de Postulación
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos: www.empleospublicos.cl
Proceso de Postulación y Recepción de Antecedentes
Es importante recordar que una vez que se postula a una convocatoria, las respuestas a las preguntas realizadas en este apartado no podrán ser modificadas. La información que usted entregue será considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Documentos Requeridos para Postular
Los siguientes documentos son obligatorios para completar la postulación:
- Currículum Vitae en formato libre.
- Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente:
- Calidad de funcionario/a de planta, a contrata o suplente de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.
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