Salir al mundo profesional como estudiante universitario o recién graduado puede parecer difícil y confuso, con muchas opciones en el camino hacia un buen trabajo. ¡No temas! Estamos aquí para ayudarte con una de las herramientas más importantes que necesitas para un comienzo fácil y que te dé confianza: tu currículum de estudiante universitario. CVapp.cl está aquí para ayudarte con recursos ganadores de trabajo.

Estructura Básica de un Currículum Universitario

La falta de experiencia laboral es lo que generalmente hace que los currículums de estudiantes o recién graduados sean inherentemente diferentes a los demás. Sin embargo, puedes asegurarte un margen de ventaja con los métodos correctos para crear un currículum universitario genial.

Palabras Clave y ATS

La tecnología de reclutamiento automatizado es una realidad en el mercado laboral actual y en las prácticas de contratación. Es necesario que comprendas la naturaleza de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para superar esta barrera técnica y conseguir un trabajo estupendo. El software ATS está diseñado para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a clasificar cientos de currículums. Esto se logra procesando, analizando y calificando automáticamente tu currículum con base en palabras clave.

Según Jobscan, el 98% de las empresas Fortune 500 usan sistemas ATS. En empresas más pequeñas, el porcentaje no es tan grande, pero aún así es bastante considerable. Es de vital importancia entender que tu currículum será visto primero por un software automatizado antes de que algún ojo humano lo vea.

Las palabras clave son esenciales si tu currículum se envía en línea por medio de un sistema automatizado, sitio web o a cualquier empleador grande. Éstas aumentan enormemente las posibilidades de que tu currículum llegue a un especialista humano, en lugar de perderse en el limbo de las aplicaciones de software.

Métodos para Elegir Palabras Clave Correctas

  1. Analiza la descripción del trabajo: Los términos que describen los requisitos y calificaciones del trabajo suelen ser los mismos que el ATS busca al procesar tu currículum. Sé consistente con la terminología que usan los empleadores al redactar tu currículum.
  2. Investiga la industria y el sitio web del empleador: Familiarizarte lo más que puedas con tu futuro empleador puede ser de gran beneficio. No solo entenderás con mayor claridad cómo será el trabajo potencial, sino que también obtendrás una muestra del lenguaje utilizado por la empresa.

Los resultados de una encuesta en EE.UU. muestran que, en general, el 75% de los currículums nunca son vistos por ojos humanos. La tecnología de selección automatizada puede convertirse en un agujero negro para los currículums. Si envías tu currículum a través de un canal ATS, las palabras clave pueden ser el factor decisivo sobre si un reclutador lo verá realmente o no.

Formato del Currículum

El formato cronológico más comúnmente utilizado está diseñado como una manera sencilla de que los candidatos a un puesto organicen su experiencia y aptitudes debajo de los encabezados del empleador y las fechas en orden, desde lo más reciente hasta lo más antiguo. Pero para estudiantes universitarios o recién egresados que carecen de experiencia laboral, pueden ser más adecuados otros formatos de currículum.

Al igual que con cada elemento que consideras al preparar tu currículum, el formato que elijas debe depender del tipo de trabajo y la industria, y de la mejor manera de presentarte como candidato ideal. En casos en los que el conocimiento y las habilidades especializadas son igual o más importantes que los lugares donde has trabajado hasta ahora, un currículum funcional puede ser tu mejor opción. Éste ofrece mayor flexibilidad para enfatizar tus fortalezas más relevantes desde el comienzo, en una sección etiquetada como "Experiencia".

Un formato híbrido o mixto también ofrece aún más versatilidad. Los candidatos pueden integrar elementos cronológicos y funcionales de la manera más pertinente, e incluso poner su sección de educación más arriba en la página.

Encabezado del Currículum

Nunca subestimes la importancia de un encabezado de currículum distintivo para destacarte de otros candidatos. Un diseño de encabezado visualmente atractivo hace que tu currículum se note por la razón correcta. No solo contribuye a la facilidad de lectura general del documento, sino que también identifica fácilmente quién eres y cómo puedes ser contactado para una entrevista.

Resumen del Currículum

Rara vez un estudiante universitario o un recién graduado tiene mucho que mostrar en cuanto a una rica experiencia laboral. ¡Pero lo que sí puedes tener es un currículum de estudiante universitario que describe una personalidad positiva, productiva y determinada! Para eso es tu resumen o perfil. Es tu historia personal. De hecho, puede ser tu mejor oportunidad para destacar entre cientos de otros postulantes, incluyendo estudiantes universitarios con antecedentes educativos similares.

Así que asegúrate de no desperdiciar esta valiosa oportunidad limitándote a copiar y pegar un bloque de texto genérico. En cambio, capta la atención del reclutador justo al inicio, en la primera línea del resumen de tu currículum. Demuestra que has hecho tu tarea y que tienes lo que se necesita para triunfar. El objetivo de todo el resumen del currículum es proyectar cierto carácter e imagen, lo cual es relativamente fácil de lograr en esta sección de currículum más flexible y de formato libre. Dado que estamos tratando con primeras impresiones y percepciones, esa imagen necesita ser creada intencionalmente. Describe las cualidades personales que consideres apropiadas para la industria y el puesto. Usa verbos de acción y un lenguaje enérgico y positivo. Incorpora una o dos de las habilidades más valiosas que aportarías a este trabajo.

Las pruebas de seguimiento ocular han demostrado que los reclutadores tardan alrededor de seis o siete segundos en decidir si deben pasar al siguiente currículum. Es por esto que es importante que tu resumen de currículum sea creativo, positivo y enérgico.

Ejemplos de Resúmenes

Resumen para un estudiante universitario con experiencia:

Aquí te mostramos un ejemplo de resumen de currículum para un estudiante universitario con experiencia como asistente de profesor, el cual puedes personalizar.

Resumen para un estudiante universitario sin experiencia:

Si no tienes experiencia, tu resumen puede ser una declaración de objetivos, quizás un poco más imaginativa pero siempre relevante y enfocada. Simplemente apunta a una descripción general que combine una variedad de proyectos pasados, cualidades personales y experiencias de vida.

Ejemplo de declaración de objetivos para el resumen o perfil profesional de un estudiante universitario sin experiencia: Estudiante universitaria trabajadora con una actitud motivada y una variada combinación de habilidades. Competente en varias plataformas de medios sociales y programas de tecnología de oficina.

Sección de Educación

La sección de educación es donde las diferencias suelen ser más evidentes entre el currículum de un estudiante universitario y alguien que ya está en el mercado laboral. En lugar de una sección de historial laboral, que tiene prioridad en este último caso, la experiencia de vida de un estudiante universitario se divide entre dos secciones: experiencia general y educación.

Incluye tus logros e hitos académicos debajo de la universidad y el título, tal como un candidato con experiencia laboral describiría los logros relacionados con el trabajo en la sección de historial laboral.

Usa verbos de acción: palabras que transmiten movimiento y energía, para escribir enunciados descriptivos en tu sección de educación. Dado que estas descripciones están sustituyendo un resumen tipo "funciones y logros”, necesitas utilizar el mismo enfoque que usan los profesionales más experimentados para sus descripciones de experiencia laboral.

Presenta notas, números y otras muestras de resultados cuantificados. ¿Tienes un alto promedio de notas - quizás calificaciones sobresalientes? Menciónalas. Se volverán menos relevantes después de que hayas ganado algunos años de experiencia laboral. Pero por ahora, es una gran forma de demostrar tu éxito como estudiante universitario, y la principal forma en que un gerente de contratación puede evaluar tus competencias.

Sección de Experiencia

Muchos estudiantes universitarios y recién graduados simplemente se dan por vencidos con esta sección del currículum. Sin un historial de empleo, muchos candidatos a un puesto no creen que valga la pena.

Tipos de experiencia a incluir:

  • Experiencia en prácticas/pasantías.
  • Trabajos de verano/temporales.
  • Iniciativas sociales/trabajo voluntario.
  • Proyectos personales o comunitarios.

Sección de Habilidades

La sección de habilidades de un CV de estudiante universitario debe definirse según el trabajo que estás tratando de obtener. Incluso en esta etapa temprana de la vida, los candidatos a un puesto a menudo tienen más habilidades y cualidades profesionales relevantes de las que se dan crédito. El truco es elegirlas y describirlas correctamente en tu CV.

Pasos para Definir las Habilidades

  1. Crea una lista maestra: La lista maestra es un documento de formato libre, electrónico o incluso una hoja de papel, donde anotas todas las habilidades y cualidades que se te ocurran.
  2. Usa el conocimiento de la industria: Esto depende en gran medida del trabajo que estás buscando y para qué propósito.
  3. Analiza la descripción del puesto: Una vez que hayas encontrado una postulación u oportunidad real a un puesto, es hora de adaptar tu currículum y la sección de habilidades a la oferta de empleo.

Diseño, Presentación y Formato

Las consideraciones de diseño, presentación y formato son de vital importancia para un currículum de estudiante universitario exitoso. Hay dos razones principales para esto: la percepción visual de los humanos y la compatibilidad de procesamiento por los sistemas automatizados.

Facilítaselo a los reclutadores. Utiliza la segmentación, que hace que el texto sea más legible y digerible al dividirlo en segmentos de tamaño manejable. Esto se logra a través del uso del espacio en blanco y elementos gráficos como cuadros, líneas, imágenes y otros formatos que mejoran la legibilidad. Es probable que los encargados de contratación presten mucha más atención a tu currículum si aplicas una plantilla visualmente atractiva y adecuadamente formateada con base en principios de diseño respaldados por investigaciones.

Un documento con formato defectuoso es la razón por la que el 21% de todos los currículums en EE.UU. encuentran problemas o son filtrados.

Currículum Vitae Académico

Una persona en el campo académico generalmente cuenta con una formación profesional extensa, ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación y posee experiencia en su área de estudio. Si este es tu caso, hay ciertos aspectos a destacar en tu currículum vitae para demostrar que tus cualidades son suficientes para ocupar buenos puestos, participar en proyectos interesantes u obtener alguna beca.

¿Qué Incluir en un CV Académico?

  • Datos de contacto: nombre, correo electrónico, teléfono y sitio web (en caso de contar con uno).
  • Perfil personal: una breve reseña de tu experiencia.
  • Educación: nombre de la institución educativa, grado, título obtenido, especialidad o diploma. Fechas de inicio y término de los estudios. Si corresponde, incluir el título de la tesis.
  • Experiencia en investigación: nombre del proyecto, año de realización y objetivos alcanzados.
  • Publicaciones: nombre del documento, fecha y lugar donde fue publicado.
  • Conferencias: Tema, fecha y lugar donde se llevó a cabo.
  • Subvenciones y financiamiento: becas o financiamientos obtenidos, fecha y nombre de las instituciones que las entregaron.
  • Experiencia en la enseñanza: institución, nombre de la asignatura y fecha.
  • Habilidades: conocimientos técnicos y habilidades transferibles para desempeñarte en el trabajo académico con éxito.

Perfil Personal en un CV Académico

El perfil personal de un currículum académico es una introducción a lo que se puede encontrar en el resto del documento. Es indispensable que sea claro, específico y que incluya los puntos clave de tu historial.

Empieza tu perfil personal con una frase que te defina, seguido de tus calificaciones más relevantes. Incluye tus principales logros, tus intereses de investigación, así como objetivos a mediano y largo plazo. También puedes incluir algunas habilidades relevantes que tengas y se ajusten a la institución o proyecto al que aspiras.

Ejemplos de Perfiles Personales

  • Ejemplo para solicitud de postgrado: Licenciada en Antropología Social egresada de la Universidad de Chile. Docente de educación media, activista y defensora de los derechos humanos.
  • Ejemplo para catedrático: Licenciado en Antropología por la Universidad de Los Andes, con experiencia de siete años como docente en la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Chile.
  • Ejemplo para solicitud de financiamiento: Maestra en economía, catedrática e investigadora en la Universidad Técnica Federico Santa María. Actualmente me encuentro desarrollando junto a un equipo de talentosos académicos el proyecto “Proyección de la inversión extranjera en la economía chilena”.

Habilidades en un CV Académico

Para dejar en claro qué te distingue como académico, piensa muy bien en las habilidades duras y blandas que caracterizan tu trabajo. No olvides revisar tu CV y hacer los ajustes pertinentes antes de entregarlo a alguna institución.

Ejemplos de Habilidades Blandas

  • Habilidades de comunicación oral
  • Habilidades de enseñanza
  • Gestión de tiempo
  • Capacidad de análisis
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento crítico
  • Habilidades de liderazgo
  • Atención a los detalles
  • Resolución de problemas

Ejemplos de Habilidades Duras

  • Análisis, gestión y visualización de datos
  • Habilidades de investigación
  • Normas APA de escritura académica
  • Técnicas de laboratorio
  • Lenguajes de programación
  • Análisis estadístico
  • Escritura técnica

Sección de Experiencia en un CV Académico

En la sección de experiencia laboral, no solo es importante mencionar en qué lugares has trabajado y qué funciones desempeñaste. Es igual de relevante mencionar cómo estas actividades ayudaron a la comunidad académica.

Estructura Recomendada:

  • El nombre del puesto
  • El nombre de la institución
  • La fecha de inicio y de finalización
  • Un párrafo breve con las principales funciones y los logros obtenidos. Usa verbos de acción y, también en este caso, adapta el texto según el objetivo que desees alcanzar con tu CV.

Historial Educativo en un CV Académico

Probablemente, una de las secciones más relevantes en un CV académico es la de historial educativo. Se recomienda empezar por el nivel más alto y enlistar el resto de los niveles en orden cronológico inverso.

Incluye los siguientes elementos:

  • Título obtenido
  • Fecha de inicio y finalización o si estás en proceso de concluir.
  • Nombre de la institución educativa
  • Menciones honoríficas o distinciones

Publicaciones en un CV Académico

Esta es una sección característica del currículum de un académico, porque generalmente se cuenta con investigaciones, estudios y otro tipo de documentos publicados.

Para hablar de tus publicaciones, enuméralas en orden cronológico inverso, es decir, colocando las más recientes primero. Mantén el mismo formato para cada una de ellas, que incluya lo siguiente:

  • Título de la publicación
  • Nombre de la revista o sitio donde fue publicado
  • Nombres de los autores
  • Fecha de publicación
  • Número de páginas

En el caso de ponencias, incluye los siguientes datos:

  • Nombre del evento
  • Fecha
  • Título de la conferencia
  • Institución donde se llevó a cabo
  • Conclusiones clave

Otros Consejos Importantes

  • Sé preciso: Asegúrate de que tu CV esté libre de errores y con una presentación ordenada y pulcra.
  • Sé honesto: Explicita tus logros y destácalos con el fin de que el entrevistador/a logre denotar tu potencial.
  • Usa palabras clave: Los reclutadores buscan características, competencias y conocimientos específicos.
  • Destaca tus habilidades blandas: Aquellas que te hacen ser un buen candidato para formar parte de un equipo.

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