El salario es un criterio esencial a la hora de escoger una carrera profesional. En ese contexto, uno de los aspectos que podría llamar la atención de aquellos que tienen en mente adentrarse en el rubro tiene directa relación con cuánto dinero se gana al ejercer.
Trabajar en las divisiones de Inteligencia Artificial de Microsoft se traduce en sueldos significativamente más altos que otras áreas dentro de la empresa, revela Business Insider tras analizar datos filtrados por empleados. Los empleados de Microsoft en IA tienen un salario promedio de $339,887, superando a quienes trabajan en áreas como Azure o seguridad informática.
Ingenieros en software de IA ganan un 48% más que sus colegas en puestos similares, y en promedio, los roles relacionados con IA obtienen un 37% más de sueldo que el resto de la compañía en Estados Unidos. Esta tendencia refleja el auge de la Inteligencia Artificial en el sector tecnológico y empresas como Microsoft, Google y Nvidia.
Microsoft es el gigante tecnológico fundado por Bill Gates en 1975, siendo una compañía con una larga trayectoria por sus logros y también desaciertos. Así, la base del pago de un trabajador de nivel 70 llega entre US$ 231,700 a US$ 361,500, cerca de doscientos millones de pesos chilenos. Mientras el pago base de un empleado nivel 52, llegaría entre US$ 42,500 a US$ 54,600.
Salarios en el Sector Tecnológico en Chile
Estudiar informática en Chile es un concepto bastante amplio que implica diferentes cargos para diversas tareas. Solo por poner un par de ejemplos, existen puestos como consultor en ciberseguridad, administrador de sistemas o arquitecto de datos.
Precisamente esta semana, el “Estudio de Mercado TI 2024-2025″ reveló los sueldos líquidos mínimos, medios y máximos de 59 posiciones en el área. Para hacer el reporte se consideraron más de 30 mil trabajadores que fueron consultados en entrevistas laborales y a través del sitio de empleos Chumi-IT.
Según explicó Marco Muñoz, gerente general de IT-Talent, tras la pandemia las empresas se habrían modernizado aún más incrementado de paso las remuneraciones. “Subieron alrededor de 20%”, dijo. “Este año también se han ido incrementando, aunque a menos velocidad de lo que veía ocurriendo”, profundizó al medio antes citado.
Sueldos de Informáticos en Chile Según un Nuevo Estudio
Sin considerar los posibles bonos, revisa a continuación los puestos, salario mínimo, mediana y salario máximo:
C Level (Jefaturas)
- CEO (Chief Executive Officer): Sueldo mínimo: $4.390.000 | Mediana: $5.490.000 | Sueldo máximo: $9.170.000
- CDO (Chief Data Officer): $2.790.000 | $4.360.000 | $5.990.000
- CHRO (Chief Human Resources Officer): $2.290.000 | $3.770.000 | $6.510.000
- CIO (Chief Information Officer): $4.390.000 | $5.490.000 | $7.580.000
- CISO (Chief Information Security Officer): $2.790.000 | $3.890.000 | $5.990.000
- CTO (Chief Technology Officer): $3.950.000 | $4.590.000 | $6.820.000
Ciberseguridad
- Analista NOC: $1.030.000 | $1.440.000 | $2.080.000
- Analista SOC: $1.290.000 | $1.610.000 | $2.230.000
- Arquitecto Ciberseguridad: $2.970.000 | $3.970.000 | $5.010.000
- Consultor en Ciberseguridad: $2.180.000 | $2.970.000 | $4.060.000
- DevSecOps: $2.560.000 | $3.540.000 | $4.490.000
- Ethical Hacker: $1.580.000 | $2.350.000 | $4.720.000
- Jefe Proyectos Ciberseguridad: $2.620.000 | $3.340.000 | $4.020.000
- Manager Ciberseguridad: $2.650.000 | $3.700.000 | $5.010.000
- Pentester: $1.420.000 | $2.110.000 | $4.060.000
Data & Analytics
- Arquitecto de Datos: $2.190.000 | $3.420.000 | $4.320.000
- Consultor BI: $1.110.000 | $1.870.000 | $3.020.000
- Data Scientist: $1.270.000 | $2.570.000 | $3.930.000
- DBA: $1.660.000 | $2.390.000 | $3.670.000
- Digital Analytics Manager: $2.190.000 | $3.460.000 | $4.480.000
- Ingeniero de Datos: $1.450.000 | $2.220.000 | $3.290.000
- Ingeniero en Inteligencia Artificial: $2.100.000 | $2.900.000 | $4.740.000
- Jefe de BI: $2.410.000 | $3.770.000 | $4.750.000
Proyectos y Productos Digitales
- Agile Coach: $2.510.000 | $3.650.000 | $5.060.000
- Gerente Proyectos: $2.110.000 | $2.930.000 | $4.210.000
- IT Business Partner: $2.130.000 | $3.070.000 | $4.370.000
- Jefe de Proyecto: $1.620.000 | $2.250.000 | $3.240.000
- PMO: $1.980.000 | $2.850.000 | $4.560.000
- Product Owner: $1.950.000 | $2.480.000 | $4.530.000
- Scrum Master: $1.310.000 | $1.760.000 | $3.060.000
Desarrollo de Software
- Arquitecto Empresarial: $2.810.000 | $3.870.000 | $5.460.000
- Arquitecto Software: $2.550.000 | $3.520.000 | $4.960.000
- Consultor RPA: $1.700.000 | $2.350.000 | $4.020.000
- Desarrollador Back End: $1.130.000 | $1.850.000 | $4.050.000
- Desarrollador Front End: $940.000 | $1.300.000 | $2.690.000
- Desarrollador Full Stack: $940.000 | $1.540.000 | $3.380.000
- Desarrollador Videojuegos: $2.550.000 | $3.280.000 | $4.070.000
- Diseñador UX/UI: $1.170.000 | $1.520.000 | $2.350.000
- Ingeniero Devops: $1.740.000 | $2.980.000 | $4.430.000
- Líder Técnico: $2.150.000 | $3.540.000 | $4.370.000
- SRE Site Reliability Engineering: $2.230.000 | $3.290.000 | $4.510.000
- Consultor QA: $1.120.000 | $1.970.000 | $2.540.000
ERP & CRM
- Consultor Microsoft Dynamics: $2.100.000 | $3.230.000 | $5.020.000
- Consultor Salesforce: $1.710.000 | $2.690.000 | $5.020.000
- Consultor SAP ABAP: $1.940.000 | $2.380.000 | $4.100.000
- Consultor SAP BASIS: $1.910.000 | $2.570.000 | $4.020.000
- Consultor SAP Business One: $2.100.000 | $2.690.000 | $3.320.000
- Consultor SAP FICO: $2.610.000 | $3.140.000 | $4.240.000
- Consultor SAP HR (HCM / SuccessFactors): $2.260.000 | $3.140.000 | $4.140.000
- Consultor SAP MM: $2.060.000 | $3.140.000 | $4.240.000
- Project Manager SAP: $3.060.000 | $4.100.000 | $5.950.000
Infraestructura
- Administrador Cloud: $1.640.000 | $2.530.000 | $3.560.000
- Administrador de sistemas: $1.580.000 | $2.100.000 | $3.290.000
- Arquitecto de Redes: $2.150.000 | $3.080.000 | $4.860.000
- Jefe de Infraestructura: $2.520.000 | $3.590.000 | $4.830.000
- Jefe Informática: $1.810.000 | $2.540.000 | $3.720.000
- Soporte Técnico: $940.000 | $1.280.000 | $1.800.000
- Subgerente TI: $2.820.000 | $3.670.000 | $4.800.000
Aclarar que los sueldos mínimos antes expuestos corresponden al percentil 25, es decir que el 25% de los encuestados gana igual o bajo esos montos. En tanto, la mediana se ubica en la mitad de los salarios y el máximo corresponde al percentil 75.
Un dato extra apuntando por LUN es que las startups o empresas más nuevas, por lo general, pagan más que las compañías grandes. Todo se explicaría a que las primeras opciones tendrían mejores tecnologías.
Otro aspecto a tener en cuenta, señalado por Muñoz, es que también existe la posibilidad de teletrabajar para otros países. “La limitando física ya no es relevante. La mitad de los encuestados no van a la oficina”, explicó.
Salarios Promedio en Estados Unidos
Los salarios de los trabajadores promedios de la mayoría de las grandes empresas estadounidenses son más altos que antes de la pandemia, y el ajustado mercado del trabajo ayuda a elevar los sueldos de muchos cajeros de bancos, empleados de fábricas y programadores de software.
La compensación en 2021 para el trabajador promedio en 275 compañías del índice S&P 500 fue más alta que en 2019, incluyendo 150 firmas donde aumentó un 10% o más desde 2019, según un análisis del Wall Street Journal. Algunas empresas pagaron bonificaciones para atraer a nuevos empleados o mantenerlos en sus puestos de trabajo, ya que las tiendas, oficinas y aeropuertos reabrieron o aumentaron su capacidad. Los trabajadores de cuello blanco, especialmente en funciones de tecnología y finanzas, han estado en demanda durante gran parte de los últimos dos años.
La tasa de desempleo de Estados Unidos fue del 3,6% en abril, casi igualando el mínimo de medio siglo del 3,5% alcanzado justo antes de que la pandemia se instalara en el país, a principios de 2020. En marzo hubo 11,5 millones de ofertas de empleo, es decir, casi dos ofertas por cada desempleado que buscaba trabajo, mientras que el número de trabajadores que renunciaron a su cargo alcanzó los 4,5 millones en el mes, ambos máximos históricos.
Este año, muchos empleados recibirán sueldos más elevados, tanto los que ganan más como los que están más abajo en la escala. Starbucks Corp. ha prometido subidas de al menos el 5% para los baristas que lleven dos o más años trabajando, y Bank of America Corp. está subiendo su salario mínimo en Estados Unidos a 22 dólares la hora a partir de julio.
Carreras Mejor Pagadas en Chile
Los empleos mejor pagados de Chile corresponden a carreras de ingeniería y ciencias. Pese a ésto, las carreras humanísticas y técnicas también permiten obtener ingresos significativos, conforme se acumule experiencia.
El salario es un criterio esencial a la hora de escoger una carrera profesional y los trabajos mejor pagados en Chile este año son los vinculados a las ingenierías y la medicina, según datos del Consejo Nacional de Educación (CNED), y varios estudios divulgados recientemente.
A diferencia de lo que muchos podrían creer, la lista de las 20 carreras mejor pagadas no incluye solo a profesionales con títulos universitarios. Los títulos de institutos profesionales también figuran entre los empleos mejor retribuidos, y ocupan varios puestos de la lista de carreras mejor pagadas para el primer año de trabajo.
Factores como la empleabilidad, el campo laboral y las oportunidades de crecimiento profesional son fundamentales. Una carrera con alta empleabilidad asegura más oportunidades laborales tras la graduación. El campo laboral se refiere a la variedad y cantidad de puestos de trabajo disponibles en un área específica. Además, considerar carreras con posibilidades de ascenso profesional y desarrollo continuo es vital para una carrera satisfactoria y duradera.
Es por ello que las carreras bien pagadas en Chile no solo deben medirse por su retorno económico inmediato, sino también por su potencial de desarrollo y estabilidad a largo plazo. Los estudios confirman que al aumentar la experiencia se puede optar a mejores salarios, y ya para el cuarto o quinto año de empleo hay variaciones importantes en el nivel de ingresos.
Trabajos Mejor Pagados por Carrera Universitaria
El mercado laboral en Chile influye significativamente en la elección de carrera de los estudiantes. Con el desarrollo tecnológico y la globalización, las preferencias y requerimientos del mercado laboral cambian, y dirigen a los estudiantes hacia carreras con mejor retorno económico y oportunidades de empleo.
Considerando el desarrollo del país, no es de extrañar que, de las diez carreras mejor pagadas en Chile, siete pertenecen a ingenierías, principalmente en la industria minera y energética.
Datos oficiales del Gobierno y de CORFO indican que en el podio de las carreras mejor pagadas en Chile están Ingeniería Civil en Metalúrgica e Ingeniería Civil en Minas, con salarios promedio de $2.550.000 pesos y $2.450.000 pesos.
Trabajos Mejor Pagados Según el Ministerio de Educación
El Ministerio de Educación de Chile también elaboró un listado de salarios promedio por carrera. Los datos provienen de las instituciones de Educación Superior (que proporcionan registros completos de sus graduados), así como del cruce de datos realizado por la Subdirección de Estudios sobre las declaraciones de impuestos, y de la validación del Servicio de Información de Educación Superior.
Los resultados confirman la preponderancia de carreras de ingeniería y ciencias como las mejor pagadas de Chile, con ligeras variaciones.
Mejores Salarios en Carreras Cortas
El estudio del Ministerio de Educación también incluye un análisis de salarios de carreras impartidas por institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT).
Carreras Técnicas Mejor Pagadas
Las carreras técnicas impartidas por los Centros de Formación Técnica, y por los Institutos Profesionales, son una excelente opción para ingresar al mundo laboral, con un sueldo que permite el pronto retorno de la inversión a los estudiantes.
Con una duración de dos años y medio, estas carreras ofrecen un alto grado de especialización y están enfocadas en el aprendizaje técnico.
Estas carreras poseen un alto índice de empleabilidad. Incluso, en algunos casos sobrepasan el 90%, mientras que el sueldo promedio en ciertos casos supera el millón de pesos. Los sueldos promedio de las carreras técnicas, suben significativamente al cuarto año de egreso, y superan el millón de pesos, según los datos oficiales del gobierno.
El top 5 de las carreras técnicas mejor pagadas en Chile revela que tras el cuarto año de egresado, los graduados de las siguientes carreras son quienes tienen los mejores ingresos.
Mejores Salarios en Carreras Humanistas
Las carreras o estudios relacionados con las letras y los estudios clásicos generalmente no aparecen en las listas de mejores salarios en Chile. Entre ellos se puede citar a la filosofía, la historia, la geografía, la psicología, las ciencias políticas, las artes, las ciencias de la comunicación, la antropología, el derecho, la economía, la literatura, entre otras.
Pese a esto, si hay opciones de buenos ingresos para profesionales de carreras en estas áreas.
Mejores Salarios Según Consultores
La firma consultora Adecco expuso los resultados de su estudio “Tendencias Mercado Laboral 2023”, que entre otros resultados muestra las mayores remuneraciones promedio en Chile por sectores.
Retail, Agricultura, Silvicultura y Pesca
En el sector comercial del retail, y de forma específica en aquellos empleos con jornada laboral de 45 horas, el puesto con un sueldo más alto es el de Vendedor, con una renta bruta promedio que oscila entre los $850 mil y $820 mil, según datos de Adecco.
La mayoría de los trabajadores en este sector se encuentran entre 26 y 35 años de edad, y se visualiza una marcada presencia masculina, ocupando el 94% de los puestos de trabajo en especial en la zona norte del país.
Los trabajadores calificados de sectores agricultura, silvicultura y pesca logran rentas promedios brutas de entre $800 mil y $900, llegando a máximos en la zona norte de $1.100.000 pesos y un mínimo en todo el territorio nacional de $700 mil.
Minería y Sector Energético
En la industria minera la mayoría de los sueldos supera el millón de pesos, y entre ellos destaca el salario de Operador de Mina con dos millones de pesos, seguido del puesto de Comprador y el de Mecánico de Mantenimiento de Planta, ambos con $1.750.000 pesos.
En el sector industrial de la energía, los puestos mejor pagados en promedio son los de Operador de Planta de Energía con salarios de entre $1.100.000 y $1.200.000 pesos.
El puesto de Prevencionista de Riesgos, tiene una renta bruta de $1.200.000 para la zona norte y $1.400.000 para la zona centro. En este sector se registra una mayor presencia de personal femenino.
Construcción, Tecnologías/Telecomunicaciones y Logística/Distribución
En el sector de la construcción, el mayor sueldo promedio es el asignado al Maestro Mayor ($1.050.000), donde el 43% de los puestos lo ocupan personas de entre 36 y 45 años. Destacan también los salarios de Maestro Huinchero y el de Ceramista, ambos con un millón de pesos en promedio.
La presencia femenina en estos sectores es mínima, y solo se registra una participación de un 14%, pero solo en el puesto de Maestro Mayor.
En las industrias de Tecnologías y Telecomunicaciones, la lista de mejores salarios la encabeza el Ingeniero en redes y el Ingeniero de proyectos TI con $2.100.000 y $2 millones de sueldo promedio. A éstos les siguen los puestos de Desarrollador y el de Operador de Data Center con $1.650.000 y $950.000.
Para los profesionales en puestos de Logística y Distribución, el salario más destacado es el de Supervisor de bodega/logística, con remuneraciones de entre $1.300.00 y $1.400.00 en promedio.
Manufactura Consumo Masivo e Industrial
En los empleos de la industria de Manufactura para consumo masivo, destaca el hecho de que todas las remuneraciones de los puestos analizados por la consultora (operario de producción, vendedor, reponedor, entre otros) oscilan entre $550 mil y $650 mil.
El panorama es distinto y las remuneraciones crecen considerablemente en los empleos del sector Manufacturero industrial. Los Ingenieros en Producción alcanzan un salario promedio de $1.250.000, que pueden llegar incluso a $1.650.000 pesos en la zona sur.
Mejores Salarios Según EducaLT
El portal EducaLT, el buscador de carreras del diario La Tercera, presentó un ránking de las carreras mejor pagadas en Chile en 2024, al primer año de egreso. El mercado laboral chileno ofrece excelentes perspectivas financieras para este año.
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