El Seguro de Cesantía es un pilar fundamental en el sistema de protección social chileno, brindando apoyo económico a los trabajadores que pierden su empleo. Para empleadores y empleados, es crucial comprender cómo se financia, cómo se reajusta y cuáles son los topes imponibles vigentes.
Financiamiento del Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía se financia con un aporte equivalente al 3% de la renta imponible mensual de cada trabajador.
Tope Imponible y su Reajuste
Los empleadores deben tener en cuenta que, para la remuneración correspondiente a febrero 2024, que se paga a los trabajadores en marzo, debe corresponder a 126,6 UF. Según lo confirmado por la Superintendencia de Pensiones, este tope imponible se mantiene para todo el resto de 2024.
La legislación vigente establece que los topes imponibles deben reajustarse anualmente cuando el índice de remuneraciones reales que informa el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) registra variaciones positivas entre noviembre del año 2023 y noviembre del 2024, respecto del año en que comenzarán a aplicarse.
Dado lo anterior, para el reajuste de los topes imponibles que regirán en 2025 corresponde utilizar la variación del índice de remuneraciones reales observada entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024. Según lo informado por el INE el pasado 7 de enero, en el período mencionado la variación del índice de remuneraciones reales fue 4,1%.
Consideraciones Especiales
Existe una única excepción a lo anteriormente señalado, cuando la persona afiliada y pensionada es trabajador(a) de casa particular (TCP). En este caso y, tras el retiro de sus fondos por pensión, el o la TCP que continúa sus labores puede ser beneficiario(a) activo(a) del Seguro de Cesantía.
Esta situación significa que usted, como empleador, no debe realizar cotizaciones a una persona en esta situación y así evitar pagos inconsistentes.
Tabla Resumen de Aportes y Topes
| Concepto | Descripción | Valor/Porcentaje |
|---|---|---|
| Aporte al Seguro de Cesantía | Porcentaje de la renta imponible mensual del trabajador | 3% |
| Tope Imponible (Febrero 2024) | Monto máximo de la renta imponible para el cálculo del seguro | 126,6 UF |
| Reajuste Anual | Basado en la variación del Índice de Remuneraciones Reales (INE) | Varía anualmente |
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