Una de las ventajas más significativas que ofrece el Estado a los trabajadores, especialmente a las mujeres, es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), el cual se otorga a aquellas que cumplen con ciertos requisitos. Es uno de los programas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y lo mejor es que las postulaciones están abiertas durante todo el año, permitiendo a las interesadas postular sin restricciones de tiempo.

El Bono al Trabajo de la Mujer es uno de los beneficios al que pueden acceder las empleadas, que se facilita tanto de forma mensual como a través de un depósito anual. Se traduce en un monto que permite complementar los ingresos, y se solicita mediante una postulación. Además, según la información de ChileAtiende, como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

¿Quiénes pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?

Para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), la postulante debe cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).

Para ser beneficiaria (recibir el pago), también debes cumplir con lo siguiente:

  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH).

Cabe señalar que, para poder recibir este aporte, los ingresos deben estar dentro de ciertos rangos. Si se elige la modalidad de pago anual, la renta bruta anual no puede superar los $7.948.180. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.

Modalidades de Pago

Existen dos formas de pago:

  • Pago Anual: El bono se paga una vez al año, generalmente en agosto, basado en las rentas brutas recibidas el año anterior. Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.
  • Pago Mensual: Los pagos mensuales son anticipos del pago anual. Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.

Consideraciones Importantes sobre el Pago Mensual

  • Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%.
  • Por su fórmula de cálculo, no estás sujeta a devolución de dinero.

El monto del BTM se calcula en base a las rentas brutas recibidas por la beneficiaria y, en algunos casos, el beneficio puede oscilar entre $1 y $646.973. En cuanto al pago mensual, el monto varía según el nivel de renta de cada beneficiaria. En este caso, mientras más bajos sean los ingresos, mayor será el bono recibido.

Calendario de Pagos del Bono al Trabajo de la Mujer 2025

De acuerdo a lo informado por el Sence, estas son las fechas de pago del Bono al Trabajo de la Mujer para 2025:

  • Enero: viernes 31, calculado con la renta de octubre.
  • Febrero: viernes 28, con renta de noviembre.
  • Marzo: lunes 31, con renta de diciembre.
  • Abril: miércoles 30, con renta de enero.
  • Mayo: viernes 30, con renta de febrero.
  • Junio: lunes 30, con renta de marzo.
  • Julio: jueves 31, con renta de abril.
  • Agosto: viernes 29, con renta de mayo.
  • Septiembre: martes 30, con renta de junio.
  • Octubre: jueves 30, con renta de julio.
  • Noviembre: viernes 28, con renta de agosto.
  • Diciembre: miércoles 31, con renta de septiembre.

En tanto, el pago anual del beneficio del año pasado se realizará durante agosto de 2025.

¿Cómo Postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil.

  • El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.
  • Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
  • Debe hacer click sobre la opción “Postular”.

IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”.

¿Cómo funciona el pago?

El pago se realiza de las siguientes maneras:

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo. ¿Cómo cambio mis datos para recibir pago por depósito?

¿Tienes un pago suspendido?

¡Evita problemas o retrasos con tu pago!

  1. Debes ingresar a buzonciudadano.sence.cl e ingresar tu RUT y Clave Sence.
  2. Completa los datos del formulario de solicitud y atención. Recuerda seleccionar la opción "Pregunta" en el campo "tipo de solicitud".
  3. En el campo "descripción", escribe el periodo (mes o año) en el que el pago ha sido suspendido.
  4. Adjunta la documentación requerida. En el campo "documento opcional", adjunta en un solo archivo todos los documentos timbrados y firmados.
  5. Finaliza tu solicitud. Después de ingresar el código de validación, el sistema entregará un número de solicitud.

Si ya tienes los documentos, ingresa al buzón ciudadano para hacer la solicitud. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.

Otras Consideraciones

  • En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde.
  • En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

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