Por más de 60 años, Copefrut ha enfrentado los desafíos de la agroindustria, innovando y rompiendo paradigmas para compartir los mejores productos frutícolas. Desde sus inicios, un grupo de productores de la zona de Curicó se unieron para comercializar y exportar fruta fresca desde los campos del Valle Central de Chile al mundo. Desde ese entonces, el espíritu colaborativo, de confianza y de mucho profesionalismo ha permitido innovar y crecer para compartir su maravillosa fruta.

Copefrut se destaca por entregar un producto saludable, que aporta calidad de vida a todas las personas involucradas en el proceso, desde los huertos hasta las manos del consumidor, valorando la confianza, calidad, compromiso y colaboración.

Oportunidades Laborales en Copefrut

Copefrut ofrece diversas oportunidades laborales en sus diferentes plantas y áreas. A continuación, se detallan algunas de las posiciones que Copefrut busca cubrir:

Supervisor/a de Mantenimiento (Copefrut Teno)

En Copefrut Teno, se busca un/a profesional por un plazo indefinido que cuente con experiencia en el diseño, coordinación y control de procesos de mantenimiento para un rol de supervisión en el área. Se busca una persona orientada a la mejora continua, con habilidades de liderazgo y compromiso con la seguridad y la eficiencia.

Responsabilidades Principales:

  • Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de programas de mantenimiento para optimizar la continuidad y el rendimiento de los procesos operacionales.
  • Asegurar la disponibilidad y el adecuado funcionamiento de los equipos de planta mediante estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Promover el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, en cada etapa de los procesos.

Requisitos:

  • Técnico Nivel Superior o Profesional en Mantenimiento Industrial, o profesión afín.
  • Al menos 3-4 años en cargos similares como supervisor/a o encargado/a de mantenimiento en plantas productivas de alimento y manejando equipos de trabajo, obligatorio.
  • Conocimientos en marcas de líneas de proceso, obligatorio.
  • Conocimientos financieros para control presupuestario, obligatorio.
  • Conocimientos en normas de seguridad alimentaria (BRC, HACCP), obligatorio.
  • Manejo de técnicas de metodología TPM, obligatorio.
  • Conocimiento en SAP, módulo de compras y módulo PM, obligatorio.
  • Licencia clase B, obligatorio.

Beneficios:

  • Buses de acercamiento
  • Casino
  • Ropa corporativa e insumos tecnológicos

Electromecánico (Copefrut S.A. Linares)

En Copefrut S.A. Linares, se buscan personas que se desempeñen en el cargo de Electromecánico, quienes deberán ejecutar y desarrollar labores de mantenimiento electromecánico correctivo y preventivo de máquinas, equipos, puesta en marcha de sistemas electromecánicos y diagnosticar la causa raíz de fallas, teniendo en cuenta las especificaciones técnicas y las condiciones de seguridad de la Planta.

Experto Profesional en Prevención de Riesgos

Copefrut busca un Experto Profesional en Prevención de Riesgos para supervisar los sistemas de gestión en la planta y asegurar el cumplimiento normativo.

Líder de Implementación Modelo ECO (Copefrut Romeral)

En Copefrut Romeral, se busca un/a profesional que, desde una sólida perspectiva metodológica, lidere la implementación, consolidación y mejora continua del modelo ECO en la Gerencia de Operaciones. La persona seleccionada será un referente técnico, responsable de articular procesos de capacitación, liderar proyectos de alto impacto, promover la estandarización de prácticas operacionales y asegurar la evolución del Master Plan Metodológico basado en TPM.

Requisitos:

  • Formación profesional: Ingeniero(a) Civil Industrial o carrera afín, obligatorio.
  • Experiencia: 3 a 4 años de experiencia en la implementación de metodologías de excelencia operacional o mejoramiento continuo.
  • Competencias técnicas:
    • Conocimiento en gestión de proyectos y gestión del cambio, obligatorio.
    • Conocimiento en metodologías de excelencia operacional, obligatorio.
    • Manejo en herramientas de análisis de datos: Power BI, Excel avanzado, SQL, otros, obligatorio.
  • Competencias conductuales:
    • Habilidad demostrable en liderazgo de equipos de mejora continua.
    • Capacidad para comunicarse efectivamente en un entorno dinámico.
    • Habilidades para la resolución de problemas en forma proactiva.

Beneficios:

  • Buses de acercamiento.
  • Casino.
  • Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otros, para acceder a descuentos y beneficios.

Copefrut: Un Vistazo a su Trayectoria y Valores

Copefrut nace como una cooperativa de agricultores de la zona centro sur de Chile para exportar lo mejor de sus huertos al mundo. La empresa sigue fortaleciendo lazos en Asia, y durante una reciente visita, se constató la excelente recepción que tiene la fruta chilena en un país que valora la calidad, frescura y sabor de la manzana chilena.

Copefrut refleja un compromiso constante con la calidad, la innovación y el desarrollo de su equipo humano, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y desafiante.

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