El Bono Mujer Trabajadora, también conocido como Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), es un beneficio estatal en dinero destinado a mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables en Chile. Este aporte busca mejorar los ingresos económicos de las trabajadoras del país, y tiene una duración de cuatro años consecutivos, otorgándose una sola vez. El monto del beneficio varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud.

¿Quiénes pueden postular al Bono Mujer Trabajadora?

Para acceder a este aporte del Estado, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Trabajar de manera dependiente o independiente.
  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.
  • Estar al día con el pago de cotizaciones previsionales y de salud en el lapso en que se concede el aporte.
  • No trabajar en instituciones del Estado o en empresas que reciban aportes estatales superior o igual al 50%.
  • No tener solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Con respecto a las trabajadoras independientes, se debe acreditar rentas en el Servicio de Impuestos Internos (SII) en el año en que se da el beneficio.

También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil:

  1. El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario.
  2. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.
  3. Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
  4. Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
  5. Debe hacer click sobre la opción “Postular”.

IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”.

Modalidades de Pago

Existen dos maneras de recibir el Bono Mujer Trabajadora:

  • Pago Anual: Se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior y no está sujeto a devolución de dinero.
  • Pago Mensual: Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. Se recibe con tres meses de desfase y que podría estar sujeto a devolución de dinero. Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.

Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo.

Consulta de Pagos y Requisitos

Quienes cumplen con los requisitos para el Bono Mujer Trabajadora y eligieron el pago mensual pueden revisar en el sitio sistemas.sence.cl si ya recibieron el dinero. Para ello, es necesario usar la Clave Única o la Clave Sence.

Después de haber ingresado en ese sitio web, es necesario realizar estos pasos:

  1. Entrar a tu perfil.
  2. Se desplegará el monto de pago del mes, el historial de pagos y las solicitudes.

Para saber si una persona efectivamente cumple con los requisitos para postular, desde el Sence habilitaron una plataforma que permite consultar solo teniendo el RUT.

¿Qué hacer si tienes un pago suspendido?

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.

  1. Debes ingresar a buzonciudadano.sence.cl e ingresar tu RUT y Clave Sence.
  2. Completa los datos del formulario de solicitud y atención. Recuerda seleccionar la opción "Pregunta" en el campo "tipo de solicitud".
  3. En el campo "descripción", escribe el periodo (mes o año) en el que el pago ha sido suspendido.
  4. Adjunta la documentación requerida. En el campo "documento opcional", adjunta en un solo archivo todos los documentos timbrados y firmados.
  5. Finaliza tu solicitud. Después de ingresar el código de validación, el sistema entregará un número de solicitud.

Devolución de montos percibidos en exceso

Es la devolución de montos percibidos en exceso generada cuando la suma de pagos provisionales mensuales es superior al monto del subsidio anual. Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

Compatibilidad con el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)

En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde.

¿Qué ocurre si tu empleador se acoge a la Ley de Protección al Empleo?

En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

Información Adicional

Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

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