Carabineros de Chile anunció más de 70 ofertas laborales para civiles, dirigidos a profesionales, técnicos y administrativos. En concreto, se trata de 79 cargos para distintas unidades y reparaciones de la institución, cuyos sueldos fluctúan entre los 700 mil y 1.7 millones de pesos. Todas las ofertas son dentro de la región Metropolitana.
Un objetivo importante de este ofrecimiento de labores es “para liberar a carabineros de funciones administrativas y llevarlos a cumplir servicios policiales operativos, es decir, a la calle”, señalaron desde la entidad uniformada.
Plazos y Etapas del Proceso de Postulación
La convocatoria está vigente hasta el 7 de febrero de 2024. Las evaluaciones curriculares, psicolaborales y personales tendrán lugar desde el 29 de febrero al 4 de abril.
Las etapas antes indicadas podrán ser llevadas a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca y/o vía remota. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a).
Puestos de Trabajo Ofrecidos
Carabineros de Chile está ofreciendo 79 puestos de trabajo para civiles. Entre ellos hay cupos para administrativos del GOPE, otros para el Fono Drogas del OS7, para la dirección de Derechos Humanos, entre otros.
Algunos de los cargos disponibles son:
- Contador auditor
- Profesional Asesor/a en Estudios Sociales Profesional
- Asesor/a Educacional En Metodología Profesional
- Asesor/a de Procesos y Riesgos Profesional
- Analista Profesional
- Técnico en Adquisiciones
- Técnico encargado oficina de evidencia Técnica
- Técnico en Finanzas Técnico
- Técnico Eléctrico Técnico
- Técnico Administrativo Oficina de Análisis Técnico
- Técnico Contable Técnico
- Administrativo Órdenes Judiciales Técnico
- Administrativo Custodia y Digitalización Técnico
- Analista Criminal Técnico
- Analista Técnico
- Técnico Administrativo Oficina De Información Técnico
- Asistente Guardia Técnico
- Contador/a General Técnico
- Secretario/a Administrativo
- Administrativo Oficina De Partes Administrativo
- Auxiliar Contable Administrativo
- Operador/A Fono Drogas Administrativo
- Administrativo Oficina Órdenes Judiciales Administrativo
- Archivero/a Administrativo
- Estafeta Administrativo
- Administrativo Oficina Operaciones Administrativo
- Bodeguero/a Administrativo
- Garzón/a Administrativo
- Servicio Mantención Cuarteles Administrativo
- Peluquero/a Administrativo
- Digitador/a Administrativo
- Conductor/a Administrativo
- Administrativo Gestión Adm. y Secc.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Documentación Necesaria
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Ejemplo de Funciones (ASIG. 4, 8, 10)
- Controlar el stock de insumos y supervisar su estado, mantención y cuidado de los equipos, implementos y accesorios utilizados en el área, informando oportunamente a su jefatura el deterioro o necesidad de reposición.
- Participar en comités y grupos de investigación y capacitación continua al interior del Hospital Dipreca a fin de potenciar la labor docente, técnica y humana.
- Promover la recuperación, mantención o compensación de las capacidades físicas, cognitivas y/o laborales para facilitar la reinserción social del paciente en las diferentes áreas del Desempeño Ocupacional.
- Deseable: Formación en UPC, UGA y/o Neurorrehabilitación.
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