AFP Capital realizó la versión Nº54 de su streaming mensual para afiliados, pensionados y público general, esta vez bajo el título “Sigamos conversando sobre la reforma previsional”. Los streamings de AFP Capital se han consolidado como una iniciativa pionera en la industria previsional, con más de 4,2 millones de visualizaciones promedio.
Análisis de la Reforma Previsional
Durante el streaming mensual de AFP Capital, también se analizaron los últimos acontecimientos geopolíticos y sus consecuencias en los mercados. Por su parte, Kother explicó cómo la organización se ha preparado para implementar los cambios de forma integral y sin interrumpir su operación diaria, liderando una coordinación interna transversal y aportando activamente al debate técnico.
Vercelli sostuvo que la nueva ley da un paso importante al consolidar la capitalización individual e incluir al empleador en el sistema, pero aún quedan aspectos clave por definir como las carteras de referencia y definición de premios y castigos; diseño del glide path o trayectoria de inversión que tendrán los fondos generacionales; topes a las comisiones de intermediación y el diseño que tendrá la licitación de stock del 10% de la cartera actual de afiliados.
Entre los beneficios de la reforma que ya comenzaron a regir en 2025, se mencionaron la creación del Seguro de Lagunas Previsionales en mayo; el aumento paulatino de la cotización por parte del empleador a partir de agosto; y la mejora de la PGU para personas mayores de 82 años, que se materializará en septiembre.
Impacto Geopolítico en los Mercados
Vercelli se refirió a la reciente escalada del conflicto entre Israel e Irán y su impacto en los mercados, señalando que “frente a todo pronóstico no hemos visto grandes variaciones en el precio del petróleo, ni en los principales índices accionarios, por lo tanto, no se han observado impactos en los fondos previsionales.
El ejecutivo destacó que “las estrategias de inversión de AFP Capital consideran escenarios complejos y están diseñadas para responder de manera sólida ante la volatilidad.
Bono de Reconocimiento: Definición
El Bono de Reconocimiento lo entrega el IPS, Capredena o Dipreca, según la caja del antiguo sistema previsional en la que imponías antes de cambiarte al actual Sistema de Pensiones. Importante: si no cumples con lo anterior, debes registrar, al menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
El valor del bono se reajusta anualmente, según IPC, y obtienes un interés del 4 % al año, que se capitaliza desde la fecha en que ingresaste a una AFP.
TAG:
