El Seguro de Cesantía es un beneficio crucial para los trabajadores en Chile que han perdido su empleo. Este seguro proporciona un apoyo económico durante el período de desempleo, ayudando a cubrir las necesidades básicas mientras se busca un nuevo trabajo.
Requisitos para Acceder al Seguro de Cesantía
Para hacer uso del Seguro de Cesantía, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Uno de los principales es contar con al menos 10 cotizaciones pagadas. Estas cotizaciones se cuentan desde la afiliación o el último cobro del seguro hasta el mes de término de la relación laboral.
¿Cuántos Pagos se Pueden Recibir?
Una persona puede acceder hasta 10 pagos del Fondo de Cesantía Solidario en un período de cinco años. Si después de este período sigues cesante, podrás recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.
Afiliación al Seguro de Cesantía
El proceso de afiliación depende de la fecha de inicio del contrato laboral:
- Trabajadores contratados a partir del 2 de octubre de 2002: Están automáticamente afiliados al Seguro de Cesantía.
- Trabajadores contratados antes del 2 de octubre de 2002: Si fuiste contratado por el Código del Trabajo o el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública, o te desempeñas como trabajador o trabajadora de casa particular antes del 2 de octubre de 2002, puedes afiliarte de manera voluntaria en el sitio web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), completando tus datos en el formulario al que accedes a través de la consulta “Estado de afiliación”. Ingresa con tu ClaveÚnica. También podrás pedir la incorporación en tu trabajo (tu empleador o empleadora deberá realizar tu afiliación).
Es tu empleador quien debe completar el aviso de iniciación de servicios en la Sucursal Virtual de Empleadores o PreviRed.com.
Cuenta Individual de Cesantía (CIC)
Cada afiliado o afiliada a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), que se financia con el 3% de sus remuneraciones imponibles. Si quedas cesante, podrás retirar el dinero en giros mensuales.
¿Cómo Solicitar el Seguro de Cesantía?
Para solicitar el Seguro de Cesantía, puedes seguir estos pasos:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con tu RUN y clave de acceso AFC, o con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, pídela.
- Pide el beneficio en la Sucursal Virtual de AFC, con tu RUN y clave de acceso AFC o ClaveÚnica. También puedes hacer tu solicitud de manera presencial.
Importante: la AFC cuenta con un plazo máximo de 10 días hábiles para hacer el traspaso, desde tu solicitud.
Importante: si tu jornada era parcial, junto al documento que pone término a la relación de trabajo debes presentar tu contrato para verificar las horas pactadas.
Subsidio de Cesantía
Si no reúnes los requisitos para acceder al seguro, puedes solicitar el Subsidio de Cesantía, que paga el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
Compatibilidad con Pensiones
De todas formas, si cuentas con alguna de estas pensiones y estás sin trabajo, puedes acceder a tus beneficios como persona trabajadora cesante afiliada al Seguro de Cesantía.
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