En la actualidad, LinkedIn se ha consolidado como una herramienta esencial para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. Más allá de ser una simple plataforma para publicar tu currículum, LinkedIn ofrece un espacio para construir una red de contactos estratégica, compartir conocimientos y posicionarte como un referente en tu industria.

Desarrollar una marca personal en esta plataforma no solo amplía las oportunidades laborales, sino que también permite diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Con más de 200 países y disponible en 20 idiomas, LinkedIn ofrece un alcance global para tu búsqueda de empleo.

Conceptos Básicos para Dominar LinkedIn

Para aprovechar al máximo esta red profesional, es crucial dominar algunos conceptos básicos y crear una estrategia de contenido efectiva. Aquí te ofrecemos una guía detallada para optimizar tu perfil y aumentar tus posibilidades de éxito.

1. Optimización del Perfil Personal

El registro en LinkedIn es el paso más crucial, ya que es cuando añades toda tu información básica que estará disponible para los usuarios más adelante. En general, es muy sencillo crear una cuenta, ya que el proceso es muy parecido al registro en otras plataformas.

Solo necesitaras cierta información básica, y entre esta información, encontramos:

  • Tu nombre y apellidos.
  • Tu dirección de correo electrónico.
  • Una contraseña segura.
  • Tu país.
  • Tu código postal y, por tanto, tu ciudad.
  • Tu situación (empleado, estudiante, en búsqueda activa de trabajo, director de empresa, etc.).
  • El nombre del establecimiento/empresa/compañía/universidad actual.

Ten en cuenta que las páginas con un perfil completo son consultadas un 30 % más que los otros perfiles, por lo que, si quieres aumentar tu notoriedad en las redes sociales, ¡tenlo en cuenta desde el principio! Así, tienes que saber presentar tu carrera profesional, más detalladamente que en un CV básico.

Pero eso no es todo, porque aparte de completar tu perfil, tienes que saber cómo posicionarlo correctamente, para que les aparezca a los reclutadores. Usa (sin abusar) palabras clave y hashtags, que te permitirán estar presente en las secciones y habilidades que se buscan.

Elementos Esenciales de un Perfil Optimizado

  • Fotografía profesional: La imagen es la primera impresión y a su vez ayuda a generar confianza. Debe ser profesional, de alta calidad y actual. Opta por un fondo neutro y asegúrate de que tu rostro esté claramente visible.
  • Definición específica: Esto es importante ya que lo primero que ve el usuario de ti es la biografía inicial y el extracto. Esto también aplica para tu «Acerca de» donde agregarás una pequeña biografía, como también las palabras claves con las que quieres ser relacionado.
  • Organización y síntesis de la información: Con lo antes mencionado, es hora de que vuelques tu experiencia y formación que refleje todo tu potencial y te destaque ante las empresas.
  • Pide recomendaciones: Esto es muy importante ya que las recomendaciones son la prueba palpable de que tu trabajo es eficaz. No dudes en solicitar a antiguos compañeros de trabajo, jefes o clientes que escriban una breve recomendación sobre ti. Esto puede realzar tu perfil completo y proporciona testimonios externos sobre tu capacidad profesional.
  • Participa en los grupos: Investiga y únete a grupos que se alineen con tus intereses o profesión. Participar activamente te permitirá intercambiar información y aprender de otros. Comparte tu experiencia y haz preguntas.
  • Aporta contenido extra: Tu perfil tiene que estar vivo y permanentemente actualizado, por lo que es una buena idea que lo enlaces con contenido adicional que dé una visión más profunda de ti.
  • Revisa tus contactos: La calidad de tu perfil también se mide por la calidad de tus contactos. Conéctate con propósito, buscando establecer relaciones auténticas en lugar de solo acumular contactos. Esto te ayudará a construir una red más sólida.

2. Estrategias de Contenido y Participación Activa

La interacción activa con otros usuarios puede aumentar la visibilidad y las posibilidades de negocio. Adopta una postura activa, dándote a conocer, eso hará que te destaques, en lugar de enviar el CV y esperar un llamado.

  • Escribir a otros usuarios.
  • Participar en grupos de discusión.
  • Compartir contenido relevante en tu página.
  • Compartir artículos o publicaciones que hayas escrito tú mismo.
  • Solicitar recomendaciones de antiguos jefes, profesores, supervisores.

Si quieres destacarte como un líder en tu rubro, sigues el ejemplo de otros usuarios que comparten artículos relacionados. Solo procura mantener todo en sintonía y con una frecuencia adecuada, recuerda que hablamos de una red profesional, no aburras a tus contactos.

Cómo Encontrar Contenido Relevante

Ahora, ¿cómo puedes encontrar contenido de tu rubro? Existen herramientas gratuitas como Feedly, un lector de RSS que te permiten seguir y encontrar sitios según palabra clave, así estarás informado en todo momento. Otra opción útil es crear alertas en Google Alerts sobre los temas que te interesa proyectar, y estar atentos a esos resultados.

3. La Importancia de una Marca Personal Sólida

La marca personal te destaca, aporta valor como profesional. Permite que te presentes como experto en un área determinada, permite que te diferencies de los demás candidatos a un mismo puesto. El branding te quita del rol de oferta, para que seas “demanda”; aquello que quieren las empresas.

Una forma de desarrollar tu marca personal es abriendo un blog en el que puedas comentar acerca tu área de experiencia. Crea tu propia estrategia de marketing de contenidos, pero para tu perfil. Verás como destacarás del resto.

4. Búsqueda de Empleo Activa y Eficaz

Cuando tengas hecho tu CV y completado tu perfil en las redes, debes ponerte en marcha para encontrar el trabajo soñado. Reiteramos: no basta con enviar tu CV mediante portales de empleo. Actualmente, sólo el 1% de las grandes compañías seleccionan personal a través de los portales. Lo que quiere decir, que tienes 1 sola chance en 100 de conseguir empleo por ese medio.

Intenta, mejor, contactarte con aquellas personas que pueden darte empleo. Genera vínculos mediante redes sociales, asiste a eventos.

Tips para una Búsqueda Eficaz en Portales de Empleo

Al encontrarnos en el proceso de buscar empleo, tenemos a nuestra disposición diversas estrategias, las cuales nos podrán ayudar a estar activos en el mercado laboral y al mismo tiempo a poder lograr el objetivo de emplearnos.

Una de estas estrategias es la utilización de los portales de empleo a través de diferentes sitios web. A nivel nacional existen diferentes portales, tales como Trabajando.com que nos ofrecen oportunidades y variadas ofertas laborales, las cuales podemos revisar y postular a través de algunos clics. A continuación, te indicaremos un listado de tips y consejos prácticos en relación con ello:

  1. Actualiza tu información curricular: Es importante y fundamental tener un CV que contenga información actualizada tanto en contenido laboral como académico y que esta información este centralizada en nuestro foco laboral.
  2. Genera una rutina de búsqueda de empleo: Tenemos que considerar que buscar trabajo es un trabajo, por ende, necesitas organizar tus tiempos y dedicar un espacio determinado para realizar esta búsqueda.
  3. Regístrate, actualiza tus datos y completa la información en su totalidad: Haz un listado de los principales portales que podrían ser útiles en la búsqueda de tu próximo desafío laboral, crea un perfil o si ya lo tienes actualiza la información.
  4. Realiza una búsqueda manual y activa: Una vez que te registres en estos portales, se pueden generar alertas de empleos que llegarán a tu correo electrónico.
  5. Revisa la fecha de publicación: Una vez que te enfrentes a las diferentes ofertas de empleos disponibles en la web, debes siempre revisar la fecha en la cual se publicó el cargo, ya que puede ocurrir que muchas ofertas quedan “activas” en la web, pero que ya fueron cubiertas.
  6. Se selectivo en tus postulaciones: Es necesario que el filtro ante una oferta de empleo comience por ti, por lo tanto, debes de realizar un análisis al momento de decidir postular a un cargo.
  7. Misma oferta en diferentes portales: Es posible que identifiques que una misma oferta de empleo este presente en más de un portal de trabajo. Aumenta tu visibilidad en el mercado y postula de igual forma en los diferentes portales.
  8. Prepara tus respuestas ante las preguntas de filtros: Al revisar una oferta de empleo publicada en estos portales, lo más probable, es que te encuentres con algunas preguntas generales y/o específicas del cargo que deberás contestar.
  9. Registra tus postulaciones a través de una bitácora: Al momento de activar tu rutina de búsqueda de trabajo tienes que considerar comenzar un registro de tus acciones ante las diferentes postulaciones que realices.

5. Herramientas Adicionales y Funcionalidades de LinkedIn

  • Alertas de Empleo: Configura alertas para recibir notificaciones sobre vacantes que coincidan con tus criterios.
  • Keyword Placement: Integra palabras clave relevantes en tu perfil para mejorar la visibilidad.
  • LinkedIn Premium: Considera una cuenta Premium para acceder a funciones avanzadas como ver quién ha visitado tu perfil.
  • Sello "Open to Work": Activa esta función para indicar a los reclutadores que estás buscando empleo.

6. Mantente Actualizado y Persistente

Recuerda que la búsqueda de empleo requiere tiempo y esfuerzo. Es normal sentirse desanimado si no obtienes respuestas inmediatas. Mantente persistente, actualiza tu perfil regularmente y sigue construyendo tu red de contactos.

¡Ánimo! ¡Nunca dejes de estudiar y actualizar tus nuevos conocimientos y habilidades!

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