En la comuna de Las Condes, existen diversos programas y servicios dirigidos a mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. Estos programas, a su vez, generan oportunidades de empleo para personas interesadas en trabajar como cuidadoras.
Programas y Servicios Municipales para Adultos Mayores
Las Condes se preocupa por el bienestar de sus adultos mayores y ofrece una amplia gama de servicios y programas. A continuación, se detallan algunos de estos:
Centros para Adultos Mayores
Son recintos especialmente habilitados para entregar una variada oferta de talleres y servicios a la comunidad, además de actividades sociales y recreativas orientadas a promover el envejecimiento activo de la población. Algunas direcciones son Rosa O’Higgins Nº17 y Av.
Programa de Aporte Económico para Contribuciones
Para paliar el alza que experimentan las contribuciones, producto del reavalúo periódico de bienes no agrícolas, se entrega un aporte económico al adulto mayor por este concepto. Así, este beneficio busca disponibilizar recursos para los adultos mayores de Las Condes, supliendo necesidades en su vida cotidiana. Este programa está dirigido a vecinos de Las Condes de 60 años o más, o que presenten discapacidad certificada, que sufrieron incremento en el pago por el alza de sus contribuciones, con ocasión del reavalúo del inmueble en que residen.
Exención del Cobro de Extracción de Residuos Sólidos Domiciliarios
Las municipalidades están facultadas por Ley para el cobro del servicio de extracción de residuos sólidos domiciliarios. Las personas que recibieron el beneficio correspondiente al año 2023, NO deben volver a postular, ya que la gestión la está realizando internamente el personal del Departamento del Adulto Mayor.
Programa Clubes de Adultos Mayores Activos
Esta iniciativa busca fortalecer la participación de adultos mayores que integran organizaciones a fin de favorecer un envejecimiento activo, entregando a sus socios servicios tales como: talleres gratuitos, actividades turísticas, culturales y recreativas que refuerzan el funcionamiento del club y asimismo motivan a los adultos mayores de la comuna a incorporarse en ellos. El objetivo es promover la participación e integración de los adultos mayores de la comuna a las organizaciones. Está dirigido a los socios de clubes de adultos mayores activos de la comuna de Las Condes y cualquier adulto mayor que tenga interés en participar dentro de un club. Un requisito es ser integrante de una organización comunitaria de adultos mayores.
Programa Voluntariado Adulto Mayor
Este beneficio surge para promover la vigencia y el bienestar social y económico de aquellas personas mayores autovalentes, que ya no participan en el mercado laboral en razón de su edad. Permite mantener las capacidades de sus beneficiarios a través de la inserción en diferentes sedes comunitarias de la comuna, donde brindan apoyo en labores administrativas, de recepción u orientación a los vecinos que acuden a sus instalaciones, como asimismo complementar sus ingresos. El programa busca mejorar el nivel socioeconómico de adultos mayores en situación de vulnerabilidad social mediante la entrega de subsidio. Está dirigido a personas de 60 años o más.
Acompañamiento Telefónico al Adulto Mayor
Este servicio busca brindar, a través de contacto telefónico, acompañamiento a adultos mayores de 80 años o más de la comuna de Las Condes, que viven solos. El contacto es telefónico, complementado con la labor de voluntarios convocados a participar en esta tarea. El objetivo es establecer un vínculo permanente con el Adulto Mayor, facilitando información sobre programas, servicios municipales y otros temas de su interés, así como promover y fortalecer la red comunitaria. Cabe señalar que a este servicio no se postula. Los requisitos son: ser vecino de la comuna de Las Condes y tener 80 años o más.
Dispositivo de Asistencia Domiciliaria al Adulto Mayor Frágil
El servicio busca asistir en su diario vivir a adultos mayores frágiles, carentes de redes de apoyo o que permanezcan largos periodos de tiempo en soledad o en compañía de otro adulto mayor. Brinda un acompañamiento y apoyo constante a adultos mayores frágiles mediante la entrega de un dispositivo de asistencia. Está dirigido a adultos mayores de 60 años o más, que viven solos o acompañados de otro adulto mayor, con capacidades cognitivas vigentes. Los requisitos son: tener 60 años o más o justificar debidamente la excepción de este requisito conforme antecedentes relevantes de índole de salud y dificultades socioeconómicas, y no presentar deterioro cognitivo significativo.
Voluntariado de Acompañamiento Social al Adulto Mayor Frágil
Promover la participación social y acompañamiento de adultos mayores frágiles, a través de un servicio de voluntariado. Brindar apoyo y fomentar un adecuado servicio de acompañamiento social mediante la entrega de herramientas y capacitaciones a los voluntarios. Está dirigido a personas de 60 años o más, que requieran apoyo para satisfacer sus necesidades mínimas de compañía y mantienen vigentes capacidades cognitivas para establecer vínculos con otros. Pueden participar personas de 18 años o más, y personas de 60 años o más.
Programa de Acompañamiento Psicosocial y Estimulación a Adultos Mayores con Dependencia Severa
Se entrega un servicio integral de acompañamiento psicosocial y estimulación a adultos mayores con dependencia física o cognitiva severa, el que considera la visita de un(a) cuidador(a) al domicilio 2 veces por semana, por 6 hrs. diarias. Además, contempla la visita de un equipo multidisciplinario de profesionales como kinesiólogo, Psicólogo, Trabajador Social, Técnico en enfermería y Terapeuta ocupacional. El programa busca brindar apoyo y fomentar un adecuado desempeño de la red de apoyo mediante la entrega de herramientas y capacitaciones.
Teletrabajo y Cuidado de Adultos Mayores
Es importante destacar que existen normativas laborales que apoyan a los cuidadores. Por ejemplo, se ha aprobado una norma en favor de cuidadores y cuidadoras con respecto a las vacaciones. Además, los empleadores deben promover el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de sus empleados, teniendo en consideración la naturaleza de la relación laboral y los servicios prestados.
En relación al teletrabajo, la persona trabajadora deberá presentar su requerimiento por escrito y acompañar los documentos exigidos para acreditar el cumplimiento de las exigencias. Ahí deberá detallar una propuesta de tiempos de trabajo presencial y de tiempos de trabajo fuera de las dependencias. Si el empleador rechaza la propuesta, deberá acreditar que la naturaleza de las funciones de la persona trabajadora no permite la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo (por ejemplo, labores de atención presencial de público, en servicios de urgencia o guardias). La persona trabajadora podrá volver unilateralmente a las condiciones originalmente pactadas en el contrato de trabajo por causa sobreviniente, es decir por una situación imprevista. Igual derecho tiene el empleador cuando no se cumplan las condiciones para que el empleado continúe en teletrabajo.
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