El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un valioso beneficio que el Estado de Chile, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ofrece a las trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenecen a los grupos más vulnerables de la población. Este bono tiene como objetivo apoyar a las mujeres y jefas de hogar, incentivando su incorporación y permanencia en el mercado laboral.

¿Quiénes pueden ser beneficiarias?

Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Edad: Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Situación laboral: Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Vulnerabilidad: Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares.
  4. Renta:
    • Pago anual: Percibir una renta bruta anual inferior a $7.948.180.
    • Pago mensual: Percibir una renta bruta mensual inferior a $662.348.
  5. Cotizaciones: Tener cotizaciones al día.
  6. Restricciones laborales: No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.

¿Cómo funciona el pago del Bono al Trabajo de la Mujer?

El Bono al Trabajo de la Mujer se puede recibir de dos formas:

  • Pago Anual: Se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
  • Pagos Provisionales Mensuales: Son anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. Sin embargo, a partir del cuarto año, el porcentaje disminuye al 50%. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales, debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.

Es importante tener en cuenta que el monto del bono varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud. A mayor renta, el monto disminuye.

El pago se realiza a través de:

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria. Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Aquellas que quieran solicitarlo deben ingresar al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala. Se puede postular los 365 días del año.

Para postular, debes seguir estos pasos:

  1. Ingresa al sitio web del Sence: CLICK AQUÍ.
  2. Inicia sesión con tu RUT y Clave Única.
  3. Selecciona la opción “trabajadora”.

Beneficios para empleadores

Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. Es un beneficio en dinero que entrega el Estado a los empleadores(as) que contratan mujeres.

Consideraciones importantes

  • El Bono al Trabajo de la Mujer se puede recibir de forma mensual durante un máximo de cuatro años consecutivos, siempre y cuando se continúen cumpliendo los requisitos establecidos.
  • En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.
  • En caso de haber percibido montos en exceso, la Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
  • Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

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