El Bono Mujer Trabajadora (BTM) es un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar pertenecientes a las familias más vulnerables de Chile. Este beneficio, administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), tiene como objetivo mejorar los ingresos de las trabajadoras, ya sean dependientes o independientes.

¿Quiénes pueden ser beneficiarias del Bono Mujer Trabajadora?

Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares.
  • Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Tener cotizaciones de pensión y salud al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.

Además, tanto las trabajadoras que cumplen con los requisitos mencionados como sus empleadores pueden ser beneficiarios del bono.

Requisitos de Renta

Para ser beneficiaria, es crucial cumplir con los siguientes requisitos de renta:

  • Pago anual: Percibir una renta bruta anual (2025) inferior a $7.948.180.
  • Pago mensual: Percibir una renta bruta mensual (2025) inferior a $662.348.
  • Registrar renta y que ésta no exceda el valor mensual máximo establecido para el año calendario.

Modalidades de Pago: Anual y Mensual

Existen dos formas de pago para el Bono Mujer Trabajadora:

  • Pago Anual: El bono se paga una vez al año, generalmente en agosto, basado en las rentas brutas recibidas el año anterior.
  • Pago Mensual: Los pagos mensuales son anticipos del pago anual. Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio.

¿Cómo Funciona el Pago?

  1. Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  2. Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo.

¿Cómo Postular al Bono Mujer Trabajadora?

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil. Las postulaciones están abiertas los 365 días del año, permitiendo a las interesadas postular sin restricciones de tiempo.

  1. El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.
  2. Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
  3. Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
  4. Debe hacer click sobre la opción “Postular”.

IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”.

Montos del Bono

El monto del BTM se calcula en base a las rentas brutas recibidas por la beneficiaria y, en algunos casos, el beneficio puede oscilar entre $1 y $646.973.

¿Qué Hacer si Tienes un Pago Suspendido?

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano. Para ello, sigue estos pasos:

  1. Debes ingresar a buzonciudadano.sence.cl e ingresar tu RUT y Clave Sence.
  2. Completa los datos del formulario de solicitud y atención. Recuerda seleccionar la opción "Pregunta" en el campo "tipo de solicitud".
  3. En el campo "descripción", escribe el periodo (mes o año) en el que el pago ha sido suspendido.
  4. Adjunta la documentación requerida. En el campo "documento opcional", adjunta en un solo archivo todos los documentos timbrados y firmados.
  5. Finaliza tu solicitud. Después de ingresar el código de validación, el sistema entregará un número de solicitud.

Si ya tienes los documentos, ingresa al buzón ciudadano para hacer la solicitud.

Otras Consideraciones Importantes

  • Reliquidación: Es la devolución de montos percibidos en exceso generada cuando la suma de pagos provisionales mensuales es superior al monto del subsidio anual.
  • Devolución de dineros pagados en exceso: La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
  • Pago caducado: Para solicitar un pago caducado hace 5 años o menos, debes realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.
  • Compatibilidad con el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG): En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido.
  • Renuncia al BTM: Para renunciar al Bono al Trabajo de la Mujer, debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar al programa. Una vez que se haga efectiva la renuncia, dejas de ser beneficiaria del subsidio. Además, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3° e inciso tercero del artículo 4° del decreto N°3, de 2012, que aprueba el Reglamento del artículo 21° de la ley N°20.595, las trabajadoras dependientes e independientes podrán acceder al subsidio por una sola vez, por un plazo de 4 años continuos.
  • Familiar fallecido: Para solicitar los montos de una beneficiaria fallecida del BTM, se debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano en donde, se debe indicar que se requiere gestionar el monto disponible de la usuaria fallecida y el año respectivo del beneficio. En caso de ser más de un heredero legal, se debe adjuntar, adicionalmente, un Poder Simple que faculte a uno de los beneficiarios para recibir el pago mediante depósito (según formato establecido, ingresa aquí).
  • Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas: En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, no hay problemas en que tu empleador te postule y califiques para el Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas. No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si eres beneficiaria para este último, recibirás pago por el Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas y el pago por BTM quedará suspendido.

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