El Estado chileno, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ofrece valiosos beneficios a los trabajadores y trabajadoras del país. Uno de estos beneficios es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables.

¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)?

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) otorga un aporte mensual o anual a trabajadoras de entre 25 y 59 años, con renta inferior a $635.651 mensuales. Este varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud.

Requisitos para Postular al BTM

¿Quieres verificar si cumples con los requisitos de postulación? Para ser beneficiaria y recibir el pago (ya sea anual o mensual), debes cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).

Además, debes cumplir con los siguientes requisitos de renta:

  • Pago anual: percibir una renta bruta anual (2025) inferior a $7.948.180.
  • Pago mensual: percibir una renta bruta mensual (2025) inferior a $662.348.

Otros requisitos importantes:

  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.

¿Cómo Postular?

Aquellas que quieran solicitarlo deben ingresar al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala. Debes ingresar a esta página web, iniciar sesión con su RUT y Clave Única, y seleccionar la opción “trabajadora”. Se puede postular los 365 días del año.

¿Cómo Funciona el Pago?

Existen dos formas de pago: anual y mensual. Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta brutal mensual inferior a $662.348. El Pago Anual se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

El Bono al Trabajo de la Mujer se puede recibir de forma mensual durante un máximo de cuatro años consecutivos, siempre y cuando se continúen cumpliendo los requisitos establecidos.

Modalidades de Pago

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria. * Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

Consideraciones Importantes sobre el Pago

  1. Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%.
  2. A mayor renta, el monto aumenta. El monto se mantiene constante. A mayor renta, el monto disminuye. A mayor renta, el monto aumenta. El monto se mantiene constante. A mayor renta, el monto disminuye.

Beneficios para Empleadores

También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. Es un beneficio en dinero que entrega el Estado a los empleadores(as) que contratan mujeres.

¿Qué hacer en caso de problemas con el pago?

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.

“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

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