Al momento de crear y/o registrar un usuario en el sitio web de Portal de trabajos y empleos de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, se pide, como condición previa, la aceptación expresa de los presentes términos y condiciones.
Reqlut SpA ostenta la titularidad del presente sitio web. Todos los derechos de propiedad industrial e intelectual sobre este portal de Internet están legalmente reservados, por lo que el acceso al mismo o su utilización, por parte del usuario, no debe considerarse, en forma alguna, como el otorgamiento de ninguna licencia de uso o derecho sobre cualquier activo.
Los usuarios del sitio web únicamente podrán realizar un uso privado, personal o profesional de los contenidos de este. No se podrán realizar actos de reproducción, modificación, distribución o comunicación pública del sitio web sin el previo consentimiento por escrito de Reqlut SpA.
Queda prohibida la reproducción de los contenidos el sitio web, salvo que esté permitido legalmente y se cite la procedencia o, en su defecto, se autorice por escrito lo contrario.
Protección de Datos y Privacidad
Reqlut SpA informa seguidamente de su política de privacidad aplicada a los datos personales. Recolectamos toda la información que voluntariamente proporciones para la prestación de nuestros servicios. Además, capturamos tus datos de navegación. Se especifica sobre ellos en la política de cookies.
En Reqlut, nos comprometemos a garantizar la seguridad de la información y la protección de los datos personales de nuestros usuarios. Implementamos un enfoque integral que combina las mejores prácticas internacionales con tecnología avanzada, ofreciendo un entorno confiable, seguro y alineado con las normativas vigentes.
Cifrado en reposo: Toda la información almacenada, incluyendo bases de datos, repositorios de objetos y volúmenes de almacenamiento, está cifrada utilizando tecnologías de cifrado robustas y actualizadas.
Red Privada y Acceso Controlado: Nuestra infraestructura está diseñada con servidores privados, garantizando que solo sean accesibles internamente. Este enfoque integral refleja nuestro compromiso con la protección de los datos y la confianza de nuestros usuarios.
Sin perjuicio de lo anterior, podrás revocar tu consentimiento contactando al delegado de Protección de datos indicado en el punto 3 de los presentes términos y condiciones. La revocación debe ser expresa y por escrito, bastando cualquier registro o constancia de esta. Si desea que otra persona acceda a sus datos en su nombre, deberá acompañar un poder especial en que conste expresamente que lo autoriza para ello. Reqlut tendrá un plazo de 2 días hábiles para responder su solicitud, contados desde que la recepción conforme.
Puede solicitarnos que le informemos de qué información disponemos en cualquier momento, y puede solicitarnos que modifiquemos, actualicemos o eliminemos dicha información. Le pediremos que verifique su identidad y le solicitaremos determinada información sobre su petición. Tenemos también derecho a solicitarle una cuota administrativa para realizar este servicio. Se le requerirá que cancele sus suscripciones en las alertas de trabajo y de material de marketing en cualquier momento. Adicionalmente, puede realizar el proceso de eliminación de su cuenta de manera automática desde su perfil de usuario. Se le solicitará que confirme la eliminación de su cuenta y agregue una razón de eliminación.
Obligaciones y Prohibiciones del Usuario
Compartir o facilitar a terceras entidades no vinculadas a empleosypracticas.pucv.cl información relativa a los puertos de acceso, claves de acceso e identificador de usuarios o cualquier otra información relativa a los permisos de acceso a empleosypracticas.pucv.cl. Así mismo, permitir el acceso a su Menú Privado de Empresas a personas físicas o jurídicas no validadas por empleosypracticas.pucv.cl y sus sitios relacionados.
Transferir fuera la plataforma empleosypracticas.pucv.cl información de candidatos y su “CV” que no hayan sido previamente permitidas por empleosypracticas.pucv.cl. Los permisos de los clientes al acceso a los “CV” de los candidatos están condicionados a la duración del Servicio y, en su caso, a la modalidad de Servicio contratada.
Destruir, alterar, inutilizar o de cualquier otra forma dañar los datos, programas o documentos electrónicos de empleosypracticas.pucv.cl.
Usar herramientas de multiposting. empleosypracticas.pucv.cl no permite el uso de ninguna herramienta de multiposting que no haya sido expresamente autorizada por el mismo. En caso de que empleosypracticas.pucv.cl detecte dicho uso, requerirá al Cliente para que en el plazo de 30 días deje de hacer uso del mismo.
El incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones podrá comportar el bloqueo y/o la finalización de los Servicios de empleosypracticas.pucv.cl. En su caso, empleosypracticas.pucv.cl podrá proponer las medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones, para que cesen y se corrijan inmediatamente. En particular, el incumplimiento de la prohibición citada en el apartado 11 puede comportar la desconexión automática del servicio y la consecuente finalización de los Servicios.
Esta Política y cada uno de sus componentes son sujetos de mejora continua y será revisada anualmente por la empresa.
TAG: #Empleo
