El Banco Central de Chile es una institución del Estado, autónoma y eminentemente técnica, que tiene por misión velar por la estabilidad de la moneda, esto es, mantener la tasa de inflación baja y estable en el tiempo, de tal forma que el valor de la moneda nacional no se deprecie. Contribuimos a la estabilidad de la economía y, con esto, al bienestar de todos los chilenos.
Valores y Ambiente Laboral
Somos una organización que promueve los valores de compromiso, respeto, excelencia, probidad y transparencia. Propiciamos ambientes laborales de respeto y cuidado de las personas, facilitando el trabajo de equipos orientados a objetivos desafiantes y colaborativos, buscando la armonía y equilibrio entre la vida personal/familiar y laboral.
Buscamos estar en la vanguardia del conocimiento y desafiarnos constantemente, enriqueciendo nuestro quehacer y potenciando el desarrollo de nuestras competencias. Propiciamos instancias de aprendizaje continuo, tales como, capacitaciones nacionales e internacionales, seminarios, y pasantías internacionales.
Proceso de Selección
El proceso de selección en el Banco Central incluye las siguientes etapas:
- Prueba de conocimientos técnicos (opcional): De forma opcional, aplicamos Pruebas de Conocimientos Técnicos específicas para el cargo.
- Entrevistas de Panel: A los candidatos que avanzan en el proceso los invitamos a una Entrevista de Panel en la que participan los representantes del área solicitante -la Jefatura Directo del cargo al que estás postulando y algún profesional de la misma área- y representantes de la Gerencia de Personas.
Requisitos para Cargos de Alta Dirección Pública
Este sitio contiene las convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública, según lo establecido en la Ley N°19.882 y Ley N° 20.955. Los requisitos para ejercer un cargo de Alta Dirección Pública son: estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, sin perjuicio de otros requisitos que pueda exigir la ley para cargos determinados.
Oportunidades Laborales en el Sector Público
Este portal reúne la oferta laboral de ministerios y servicios públicos, considerando los siguientes tipos de convocatorias: Ingreso a la Planta Funcionaria, Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes, cargos a Contrata y procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales. Ud. Revisa aquí las ofertas de empleos disponibles en instituciones públicas, según tu perfil profesional y cargo de interés.
Experiencias de Empleados
Muchos empleados valoran la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional que ofrece el Banco Central.
Mi experiencia en el BC ha sido muy importante. Desde mi ingreso, en 2013, he podido desempeñarme en diferentes funciones y compartir con profesionales comprometidos con el quehacer público, siendo un espacio de aprendizaje continuo que me permitió, además, especializarme en el extranjero junto a mi familia. A mi regreso, se me encomendaron nuevos desafíos que me mantienen altamente motivado. Agradezco ser parte de una institución exigente, que te permite entregar lo mejor de ti día a día.
Desde mi ingreso, en 2018, he podido desempeñarme en diferentes funciones y compartir con profesionales comprometidos con el quehacer público, siendo un espacio de aprendizaje continuo que me permitió, además, especializarme en el extranjero junto a mi familia. A mi regreso, se me encomendaron nuevos desafíos que me mantienen altamente motivado.
BancoEstado: Un Ejemplo de Excelencia Laboral
BancoEstado es una de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile. Great Place to Work nos asignó el lugar n°11 (en la categoría más de 1000 trabajadoras y trabajadores). Esta es una excelente noticia en términos del reconocimiento de cómo nos organizamos a nivel interno, para cumplir eficientemente con nuestra labor.
Somos una organización que va un paso adelante en la gestión de la equidad de género, la construcción de espacios de reflexión, discusión de políticas y prácticas que han mostrado ser exitosas, al momento de mejorar la experiencia laboral. Creamos la nueva Subgerencia de Equidad de Género, Inclusión y Diversidad y con ello lograr un organización más equitativa. BancoEstado amplía presencia inaugurando primera sucursal en Ránquil, Ñuble. Con esta apertura, la entidad financiera totaliza 17 oficinas de las 29 que existen en la región.
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