El reajuste del salario mínimo en Chile, que también influye en la asignación familiar y maternal, así como en el subsidio familiar, fue un tema de discusión importante en 2014. La propuesta inicial, surgida de la Cámara Baja, planteaba un aumento gradual del salario mínimo, buscando alcanzar los $250.000.
Propuesta Inicial y Aprobación Legislativa
Tras la aprobación por la Cámara de Diputados del proyecto de ley que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar, la Comisión de Hacienda del Senado analizó la propuesta. El proyecto contemplaba que, a contar del 1 de julio de 2014, se elevara el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años y hasta de 65 años de edad, de $210.000 a $225.000.
Asimismo, se acordó que a partir del 1 de julio de 2015, dicho monto sería de $241.000 y, a contar del 1 de enero de 2016, tendría un valor de $250.000. En tanto, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad, a contar del 1 de julio de 2014 sería de $167.968.
Hitos Históricos del Salario Mínimo en Chile
La historia del sueldo mínimo en Chile se remonta al 3 de junio de 1970, cuando nuestro país firmó el convenio 131 y el Acuerdo 134 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ese día se fijó la obligación de establecer un sistema de salarios mínimos que se aplicara a todos los trabajadores asalariados. Los montos serían aplicados a través de una ley, no podrían ser reducidos y tendrían sanciones de no ser aplicados.
Desde ese momento, el salario mínimo ha recibido ajustes de acuerdo a la inflación, con incrementos realizados año a año tras la aprobación de leyes en el Congreso.
Ejemplos de Ajustes Significativos
- 1998: Durante el gobierno de Eduardo Frei, se acordó un reajuste trienal que elevó el salario mínimo de $71.400 a $100.000.
- 2008: En el primer gobierno de Michelle Bachelet, se igualó el salario mínimo de las trabajadoras de casa particular al del resto de los empleados.
- 2020: Se creó el Ingreso Mínimo Garantizado, un subsidio estatal para complementar los ingresos de los trabajadores.
El Panorama Durante la Década
A mediados de 2014, tras extensas conversaciones del gobierno de Michelle Bachelet y trabajadores representados por la CUT, el sueldo mínimo alcanzó un monto de 225 mil pesos con la promulgación de la Ley 20.763. Exactamente un año después, la cifra aumentó a $241.000, para terminar en $250.000 en enero de 2016. En julio del mismo año, este monto subió en 7 mil 500 pesos, con la Ley 20.935.
La misma ley provocó que 2017 empezara con un aumento de $6.500, siendo el salario mínimo $264.000. En julio, el monto subió nuevamente, alcanzando los $270.000, monto que aumentó a $276.000 el primero de enero de 2018. Este último monto aumentó a $288.000 en septiembre de 2018, gracias a la Ley 21.112.
Fue el 1 de marzo de 2019 que el sueldo mínimo superó el umbral de los $300.000 por primera vez, tras la promulgación de la Ley 21.283. Entre marzo de 2019 y septiembre de 2020, se registraron dos nuevas alzas: una de 19.500 pesos y otra de $6.500, ambas en plena pandemia.
En el contexto pandémico, una nueva alza fue aprobada por el Congreso y promulgada el 5 de julio de 2021. Esta vez, el alza fue de $10.500, fijando el sueldo mínimo en $337.000. Este fue el único aumento en 2021 dictado por la Ley 21.360. Sin embargo, la misma legislación elevó el monto a $350.000 en mayo de 2022. Este monto aumentó nuevamente durante el año con la Ley 21.456, subiendo en $50.000 hasta enero de 2023.
A inicios del 2023, la Ley 21.578, promulgada por el gobierno de Gabriel Boric, estableció un aumento gradual del sueldo mínimo hasta alcanzar los $500.000 durante 2024. Los reajustes salariales comenzaron en mayo del año pasado, realizándose el primer incremento a $440.000. Tras esto, el 1 de septiembre el monto mínimo alcanzó los $460.000, llegando a $500.000 este 1 de junio de 2024.
Análisis de los Incrementos por Periodo de Gobierno
Durante el segundo gobierno de Michelle Bachelet, iniciado el 11 de marzo de 2014 y finalizado el mismo día del 2018, el incremento monetario del sueldo mínimo fue de $51.000 en total.
En tanto, en el segundo periodo de Sebastián Piñera, llevado a cabo entre marzo de 2018 y 2022, se registró un aumento de $62.000.
Finalmente, los aumentos registrados hasta ahora en el gobierno de Gabriel Boric, iniciado en 2022, dan cuenta de un alza que, al 1 de junio de 2024, sería de $120.000.
Perspectivas de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
"Un reajuste que supera lo que históricamente se ha obtenido", fue el calificativo que le dio la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa al aumento de $15 mil en el sueldo mínimo para este año, lo que dejó la cifra en $225 mil. La diferencia con las negociaciones anteriores es que este año se acordó programar un alza sostenida hasta que en 2016 se llegue a los $250 mil, monto que desde hace un tiempo es solicitado por los trabajadores.
Sin embargo, y pese al optimismo mostrado por la líder gremial, las críticas hacia su gestión y a su actuar durante la negociación con el gobierno de Michelle Bachelet no se han hecho esperar, debido a un giro en la percepción de lo obtenido durante los cuatro años de Sebastián Piñera y lo logrado ahora.
Reacciones Anteriores de la CUT ante los Reajustes
- 2010: Arturo Martínez rechazó el aumento de $7 mil, calificándolo de "ajuste enano".
- 2011: Martínez mantuvo su crítica, tildando el alza de "reajuste ratón".
- 2012: Martínez consideró "ilegítimo" el reajuste debido a las negociaciones y movilizaciones.
En 2013, Bárbara Figueroa criticó la forma de negociar del Ministerio de Hacienda, aspirando a alcanzar los $250 mil.
Variación Real Anual del Salario Mínimo por Gobierno
Variación real anual del salario mínimo por gobierno:
- Patricio Aylwin 2,2%
- Eduardo Frei 4,7%
- Ricardo Lagos 2%
- Michelle Bachelet I 1,6%
- Sebastián Piñera I 3,2%
- Michelle Bachelet II 2,5%
- Sebastián Piñera II 1,7%
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