¿Te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y trabajar en un entorno movido y desafiante? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en busca de nuestro próximo Ejecutivo/a de Ventas Presenciales para Islas de Mall, que brille en puntos estratégicos como malls y centros comerciales.
¿Qué harás en este rol?
Serás el rostro de Movistar en las islas de atención y venta: conectarás con los clientes, resolverás dudas básicas y ofrecerás los mejores productos del mundo telecom. Tu foco será ¡vender, vender y vender! Equipos móviles, accesorios, altas de línea móvil y fibra óptica.
Derivarás otras consultas más complejas a la sucursal (no estás solo/a). Te convertirás en un experto: conocerás todos los productos y servicios disponibles, y estarás al día con nuestras novedades y promociones. Las metas comerciales de la sucursal también dependerán de tu energía y compromiso.
Requisitos para subirte a esta aventura:
- Educación media completa (si estudiaste algo técnico o superior, ¡suma puntos!).
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente, ideal en retail o call center.
Jornada y lugar de trabajo:
- 44 horas semanales en modalidad presencial.
- Turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs.
- Sucursal o isla Movistar en mall (según asignación).
¿Y qué hay del sueldo?
Renta líquida aprox. $1.049.232, compuesta por:
- Sueldo base: $529.000
- Colación: $29.295
- Movilización: $19.467
- Incentivo variable: hasta $483.000
- Bono de sobrecumplimiento: hasta $160.000
- Pago de semana corrida aprox. $92.000
La remuneración final dependerá de tu desempeño y cumplimiento de metas. ¡Tú eliges hasta dónde llegar!
Información Adicional sobre Atento
Atento es la multinacional de servicios de “Customer Relationship Management” (CRM) dentro del sector de “Business Process Outsourcing” (BPO), líder en el mercado latinoamericano y la segunda mayor del mundo por ingresos. Desde 1999, la compañía ha desarrollado su modelo de negocio en diecisiete países donde emplea alrededor de 156.000 personas. Actualmente trabaja para más de 560 empresas a las que ofrece una amplia gama de servicios mediante plataformas multicanal y sus clientes son líderes en sectores tan variados como los de las telecomunicaciones, financiero, salud, tecnología, seguros, consumo y administraciones públicas, entre otros.
Atento es una empresa multinacional con sedes en Argentina, España, Uruguay, Colombia, Chile, E.E.U.U, Perú, Panamá y otros países. Es uno de los call centers más grandes de latinoamérica, cuenta con más de 400 clientes, y ofrece los servicios de atención y venta telefónica a empresas como Santander, HSBC, Telefónica, TASA/Telecentro, Movistar, LG, Club La Nación, Firstdata, Renault, Telecom y Anses.
Controversias Laborales de Atento
Desde que comenzó el aislamiento obligatorio la empresa viene pasando por alto los derechos de los trabajadores. A algunos los hacían concurrir a la empresa en las primeras fases del aislamiento social, siendo que no eran parte del grupo llamado esencial. Para tentar a la ruptura de la cuarentena, la empresa ofrecía bonos como premio. Sin contar que aquellos que aceptaban la propuesta se encontraban en las instalaciones sin siquiera un trapo con lavandina para limpiar el box de trabajo, violando así uno de los derechos de la ley de trabajo artículo 75, que indica que la empresa debe garantizar los elementos de seguridad e higiene.
Muchos de los operadores deben ser quienes garanticen sus propias herramientas de trabajo, aunque algunos no cuenten siquiera con computadoras o internet. De esta forma, Atento, aplica una suspensión sobre quienes no cumplan con los requisitos de trabajo (SIC), lo que conlleva a la rebaja salarial del 75%. La empresa, asegura a sus trabajadores que les brinda un 80% de la remuneración, como indica el acuerdo firmado por el sindicato de comercio con el Gobierno. Pero sus trabajadores denuncian que este DNU no se cumple, ya que perciben solo el 75% de su salario.
Al día de la fecha, gran parte de los operarios se encuentran en su casa realizando teletrabajo. Aún así la empresa realiza malas liquidaciones, donde algunas de ellas han figurado con la suma de $0. Los trabajadores denuncian que no tienen una respuesta concreta, y si las hay sólo son evasivas.
Por otra parte, cuenta con operarios que denuncian que no les han pagado su sueldo, que, a pesar de contar con los elementos de trabajo, no les garantizan “campañas”, y manteniendo así una discriminación laboral con ellos. Cómo también denuncian, hay trabajadores que tienen contrato “a plazo fijo” que se renueva cada 3 meses, muchos de los cuales por la cuarentena no fueron renovados. También hay ofertas de retiros voluntarios, como forma de extorsionar a los trabajadores, a pesar del DNU de la prohibición de despidos.
En comunicación con uno de sus trabajadores nos comentan que: “Estamos poniendo la mejor voluntad para trabajar desde casa, poniendo nuestras computadoras personales y el servicio de internet y aún así, nos descuentan las horas si tenemos problemas de conexión o de electricidad y nos piden que las recuperemos cuando en realidad debería estar justificado y pagado en forma. Ni siquiera nos liquidan las comisiones que nos corresponden. Están pasando por arriba de nuestras conquistas, pero no nos vamos a quedar de brazos cruzados".
¿Te sumas?
Si eres una persona motivada, empática y con garra comercial ¡Postula hoy y vive la experiencia Movistar con nosotros!
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