La Asociación de AFP es una organización que agrupa a seis de las siete Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en Chile: Habitat, Provida, Cuprum, Capital, Planvital y Modelo. Solo AFP Uno no forma parte del grupo. Durante un tiempo, la reforma fue el principal foco de la Asociación de AFP.
Rol y Funciones de la Asociación de AFP
El objetivo principal de la Asociación es representar a sus asociados frente a los poderes públicos y organizaciones de la sociedad civil, buscando el mejor desempeño, desarrollo y perfeccionamiento de las normas que rigen su tarea. La Asociación también administra y gestiona los procesos e instituciones que la ley ha asignado a las AFP en su conjunto.
Participación en Políticas Públicas
Desde su creación, el equipo humano se ha enfocado en participar en las políticas públicas que involucran la subsistencia y bienestar de todos los cotizantes en el Sistema de Pensiones y jubilados de nuestro país y están en sintonía con los cambios que ha experimentado Chile en las últimas décadas.
- Implementar procesos destinados a mejorar la acción de los asociados en labor de administrar Fondos de Pensiones.
- Fomentar los vínculos de unión entre las AFP asociadas y las relaciones instituciones análogas de otros países.
- Representar a los asociados ante los poderes públicos y otras entidades.
La Reforma Previsional y el Nuevo Rol de la Asociación de AFP
A inicios de este año se aprobó la mayor reforma de pensiones desde que en 1981 se creó en Chile el sistema de capitalización individual. Antes de ese hito, el país discutió por más de una década los cambios que, según distintos puntos de vista, eran necesarios.
La presidenta de la Asociación de AFP, Paulina Yazigi, dice que seguirán aportando en la discusión de políticas públicas, pero que ahora sumarán a su trabajo diario la implementación de la reforma previsional. Yazigi cuenta que decidieron crear más de diez mesas de trabajo sobre distintos temas, de cara a la implementación de la reforma. De ellas, ya hay seis mesas trabajando.
“Esta debe ser sin duda la reforma más importante de pensiones desde que se crea el sistema. Entonces, son muchas dimensiones que hay que abordar. El rol de la asociación es tener esta mirada transversal que una todos los puntos, porque se puede estar discutiendo algo en la mesa de recaudación y acreditación, que tenga incidencia en las otras mesas, y hay que ir a unirlo. Por eso tenemos personas, incluyéndome a mí, que intentamos estar presentes en todas las mesas. La idea es tener una mirada operativa, tecnológica, legal y comunicacional”, afirma.
Temas Pendientes y Modificables
No solo pondrán foco en la implementación y en analizar los proyectos de ley que quedaron comprometidos con la reforma previsional (los cambios al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, el proyecto de ley de independientes y los fondos soberanos), sino que, además, Yazigi asegura que seguirán haciendo propuestas en temas que quedaron pendientes, o que están ausentes, ya que no fueron abordados en la reforma.
Yazigi apunta a algunos plazos que “quedaron muy apretados. Hay ciertas cosas que hay que pensar bien cómo van a quedar establecidas. El régimen de inversiones, por ejemplo, que queda por escribirse. Está todo el tema de la regulación en torno a la licitación de afiliados antiguos, en que todavía hay mucha nebulosa (...) Cuando uno mira los plazos que están en la ley, quedaron muy apretados en la licitación de afiliados antiguos con los fondos generacionales”.
Programas y Beneficios para Afiliados
La Asociación de AFP gestiona programas dirigidos a los afiliados y pensionados de todas las AFP que actualmente cotizan o que alguna vez han cotizado.
- Son Tus Lucas: Es un sitio donde los afiliados pueden revisar si existe un mes en que trabajaron y, pese a eso, no se registra la cotización. Puedes ingresar una solicitud a tu AFP para aclarar los meses sin cotización y hacer seguimiento al estado de tu solicitud.
El Sistema de Pensiones en Chile
El Pilar de Ahorro Contributivo Obligatorio es administrado por las AFP y es el que permite ahorrar para financiar la vejez. Los trabajadores aportan mensualmente el 10% de su remuneración imponible, más una comisión por administración, la que va de manera íntegra a una cuenta a su nombre en el Fondo de Pensiones.
Como todas las personas son distintas, el diseño del Sistema de Pensiones reconoce la necesidad de contar con varias opciones para invertir los ahorros previsionales de los trabajadores y trabajadoras. Es por eso que existen cinco opciones de inversión, llamadas multifondos que se diferencian en rentabilidad y volatilidad esperada (cuánto se espera que fluctúen en el tiempo).
El Fondo A es el que tiene mayor rentabilidad y volatilidad esperada. Según el riesgo que se quiera correr y teniendo en cuenta que existen recomendaciones por edad realizadas por expertos en la materia, los afiliados pueden escoger libremente entre los cinco multifondos.
Regulación y Supervisión
Para seguridad de los afiliados y transparencia del sistema, las AFP están reguladas por la Superintendencia de Pensiones, instrumento que revisa que se cumplan al pie de la letra todas las disposiciones legales del Decreto Ley N°3.500.
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