En el dinámico mundo del marketing digital, el Social Media Manager desempeña un papel crucial en la gestión y el crecimiento de la presencia en línea de una marca. Buscamos un(a) Social Media Manager apasionado/a por las redes sociales y siempre al tanto de las últimas tendencias y novedades.
Funciones Principales
El Social Media Manager es responsable de una variedad de tareas esenciales para el éxito de la estrategia en redes sociales. A continuación, se detallan algunas de las funciones clave:
- Liderar y coordinar equipo de Social Media: Gestionar y guiar al equipo para asegurar la eficiencia y la cohesión en la ejecución de las estrategias.
- Establecer metodología de trabajo para el equipo: Definir los procesos y flujos de trabajo para optimizar la productividad del equipo.
- Desarrollar estrategias de redes sociales alineada con los objetivos de cada marca: Crear planes estratégicos personalizados que se ajusten a las metas y valores de cada marca.
- Entregar lineamiento de contenidos: Proporcionar directrices claras sobre el tipo de contenido que se debe crear para mantener la coherencia y el impacto.
- Supervisión de grillas de contenido para cumplir con los objetivos de cada marca y tendencias creativas: Asegurar que el contenido publicado esté alineado con los objetivos de la marca y que se aprovechen las últimas tendencias.
- Supervisión de reportería en base a KPIs definidos: Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de las estrategias y realizar ajustes si es necesario.
- Setup de cuentas para clientes nuevos: Configurar y optimizar las cuentas de redes sociales para nuevos clientes, garantizando una presencia en línea efectiva desde el inicio.
Requisitos
Para desempeñar eficazmente el rol de Social Media Manager, se requieren ciertas habilidades y experiencia. Los requisitos comunes incluyen:
- Haber egresado de Publicidad, periodismo o carreras afines.
- Aprox 4 años de experiencia.
- Capacidad de orden, organización, trabajo independiente y mucha iniciativa.
- Interés permanente en tendencias, nuevos formatos de contenido y nuevas dinámicas en redes sociales.
- Gran capacidad de trabajo en equipo y con clientes.
Jornada Laboral y Beneficios
La jornada laboral y los beneficios ofrecidos son aspectos importantes a considerar al evaluar una oportunidad como Social Media Manager. Un ejemplo de lo que se puede ofrecer en este rol incluye:
- Muy buen ambiente laboral.
- Horario: 9:00 a 18:30. Los viernes salimos a las 16:30.
- Capacitaciones para crecer laboralmente.
- Día libre el día de tu cumpleaños.
- Días DIVE: Entregamos 3 días libres al año, aparte de los días de vacaciones.
TAG:
