Si estás interesado en el mundo jurídico y te gustaría trabajar en un ambiente profesional y dinámico, el secretariado jurídico podría ser una excelente opción para ti.
Formación y Habilidades Necesarias
Para trabajar como secretaria jurídica en Chile, es importante que cuentes con una formación técnica en el área, como un título en secretariado jurídico o una carrera afín. Algunas de las competencias que debe adquirir son la capacidad de redactar documentos legales, el dominio de la terminología jurídica y la capacidad de trabajar en equipo.
Oportunidades Laborales para Secretarias Jurídicas
Las secretarias jurídicas pueden trabajar en una amplia variedad de empresas y organizaciones, como bufetes de abogados, notarías, tribunales instituciones, gobiernos y empresas del sector privado. Muchas empresas vinculadas a temas jurídicos requieren de profesionales altamente capacitados y con experiencia en el área para asegurar su correcto funcionamiento y eficiencia.
Factores que Influyen en el Salario
El salario que puedes esperar como secretaria jurídica en Chile depende de varios factores, como tu experiencia, el tamaño de la empresa en la que trabajas y la región donde te encuentras.
¿De Dónde Egresan los Abogados con Mejores Sueldos?
Para armar su estudio, Idealis entrevistó a 2.000 abogados junior que ejercen en Santiago, a quienes se les consultó sobre sus sueldos líquidos al primer y tercer año desde su titulación. Así quedó el top de las facultades de Derecho, en este orden: U. Católica, U. de Chile, U. de los Andes, U. Diego Portales, U. Adolfo Ibáñez (campus Santiago) y U.
Al comienzo, un abogado gana $1.200.000 líquidos mensuales en promedio si salió de la PUC y $900.000 si salió de la UDD.
Felipe Lavín, director ejecutivo de la reclutadora, explica por qué tanta diferencia: 'El abogado empieza a cumplir tareas más exigentes al tercer año y en ese momento importa mucho su formación, lo que tiende a reflejarse en la universidad en que estudió.
Desde su experiencia como headhunter, Lavín cuenta que recién cuando un abogado tiene entre 10 y 15 años de experiencia ya deja de importar tanto de qué universidad salió.
Rafael Mery, profesor e investigador de la Facultad de Derecho de la UDP, lo contextualiza: 'La selección de nuevos abogados, si bien cada día es más meritocrática, se ve muy influenciada por la cuna del abogado; se prefieren abogados que provienen de colegios de elite y cuyo capital cultural y social sea más sofisticado.
El académico reconoce que, en ese contexto, los titulados de la UC, la U. de los Andes y un grupo importante de la U. de Chile tienen ventajas por sobre el resto. 'Se trata en general de abogados que obtuvieron los mejores puntajes en la PSU y cuentan con una formación de excelencia, pero tiene que ver más con que su origen les permite acceder a las mejores posiciones. También, claro está, incide el rendimiento profesional.
La muestra de Idealis se enfoca en abogados que estudiaron y trabajan en Santiago. 'Los alumnos de regiones son invisibles en Santiago. Hay universidades excelentes, como la Universidad de Talca, la Austral de Valdivia, la Católica de Valparaíso o la Católica del Norte, pero para los socios de los grandes estudios jurídicos o los gerentes legales es como si no existieran.
Mery, de la UDP, recalca que hoy el mercado laboral para los abogados es mucho más competitivo que hace 10 años. 'Los tiempos en que una persona podía hacer fortuna de la profesión legal me parece que van quedando atrás', dice.
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