El salario de un agente de viajes puede variar significativamente dependiendo de diversos factores, como la experiencia, la ubicación geográfica y el tipo de empleador. Sin embargo, es posible obtener una visión general del sueldo promedio en esta profesión.
Factores que Influyen en el Salario
El salario promedio por hora es de US$ 16.67*. Este varía dependiendo del empleador, el puesto de trabajo, los beneficios adicionales que pueda otorgar el empleador. También la variación de los pagos depende del estado al cual irás a trabajar porque el costo de vida en algunos lugares es mucho más caro que en otros.
La cantidad de horas de trabajo en un Resort pueden ser muy variables, ya que como todo negocio tiene sus temporadas altas y bajas. Por ejemplo, el mes de Enero, no es temporada alta en la mayoría de los centros de esquí.
Tipos de Empleadores
Los empleadores con los que trabajamos incluyen hoteles de lujo, centros de ski, restaurantes, parques de diversión, casinos, restaurantes de comida rápida, entre otros.
Oportunidades de Empleo y Proceso de Selección
Al aplicar a la opción USE Connect se ingresará tu información a nuestra base de datos y se intentará conectarte con uno de los empleadores con los que trabajamos a través de una entrevista personal, entrevista telefónica, video conferencia u online hiring.
USE te dará una breve orientación con el fin de prepararte para la entrevista con el empleador. Esta es obligatoria y se te explicará cómo responder ciertas preguntas que por lo general se hacen, cómo comportarse en la entrevista, cómo vestirse, etc.
Puedes apuntarte con el Empleador de tu preferencia para dar una entrevista personal o telefónica siempre y cuando exista el cupo respectivo y cumplas con los requisitos que pide dicho Empleador.
Hay que tomar siempre en cuenta que los niveles de inglés y personalidad de cada uno pueden ser diferentes.
Si eres seleccionado por un empleador deberás aceptar la oferta así tus amigos no hayan sido seleccionados.
Recibirás sólo una oferta de trabajo, la cual tendrás que aceptar.
Consideraciones Adicionales
El programa NO incluye ni el alojamiento ni la alimentación. Es responsabilidad de cada uno encontrar un lugar para vivir. A través de Internet, de los empleadores y de participantes pasados se puede obtener información.
En la mayoría de los casos sí, pero eso varía de ciudad en ciudad. El costo promedio de transporte es de US$ 3 a US$ 4 diarios, sin embargo en algunos lugares el transporte es gratis.
Obligaciones del Empleado
Debes permanecer hasta la fecha acordada con el empleador, ya que él te eligió en base a tus fechas disponibles para trabajar, entre otros aspectos.
Abandonar al empleador anticipadamente implica que dejas mal parado a nosotros como empresa y a los otros estudiantes que querrán viajar a este empleador la siguiente temporada, ya que puede ser que decida no contratar a más participantes por estos abandonos. Además, en el caso de irte antes, no podrás repetir el programa ni viajar con nosotros nuevamente, el Sponsor dejará registro de tu abandono en el DoS.
Posibilidad de Despido
El empleador tiene total libertad de despedir a quien considere que no es capaz de cumplir con sus requisitos básicos y a quien no muestre el interés de mejorar esa situación.
Las principales razones (pero no las únicas) por las que un participante es despedido son: no pasar el examen toxicológico, llegar tarde al trabajo, tener una mala actitud y robo.
Impuestos y Devoluciones
Te retienen entre 10 y 15% de impuestos dependiendo del Estado y la ciudad donde vayas a trabajar. Es importante que durante tu estadía en Estados Unidos completes el formulario W4 con tus datos generales en Chile (dirección y teléfono) para que tu empleador te envíe el formulario W2 el cual detalla tus ingresos y los impuestos deducidos.
Este formulario te deberá estar llegando en el mes de febrero del siguiente año que trabajaste. Por ley, es obligatorio realizar la declaración de tus impuestos y además es beneficioso para ti ya que te corresponderá una devolución de dinero.
Visa J-1 y Trámites Migratorios
Cada participante es responsable de aplicar a la visa J-1 personalmente. USE no puede garantizar la aprobación de ninguna visa. En caso de negación, debes informar a USE inmediatamente.
El monto de devolución va a depender de cuando tú le informes a USE sobre la negación y de la cantidad de visas negadas. Para obtener la devolución, tienes que devolver a USE tu formulario DS-2019 y traer copia de la hoja con el sello de negación a más tardar al día siguiente del día de tu cita consular donde te negaron la visa.
El Departamento de Inmigraciones de los Estados Unidos requiere que ingreses al país con un mínimo de dinero que te permita cubrir tus gastos de alojamiento, alimentación, transporte y gastos personales de las primeras semanas antes de recibir tu primer cheque.
Pasajes Aéreos
Si eres de la opción USE Connect o USE Estadounidense, deberás comprar el pasaje obligatoriamente a través de la Agencia de Viajes designada por USE. En caso que quieras canjear tus pasajes con km acumulados de alguna línea aérea o puntos de programas de banco u otras agencias, sí lo puedes hacer pero debes canjear la totalidad del pasaje con esto, no pudiendo comprar a esas otras agencias los pasajes, sino que solo canjearlos.
El hecho de canjear los pasajes aéreos, no te exime de pagar el fee a la agencia de viajes designada por USE como gasto administrativo no reembolsable. Debes tener en cuenta al momento de solicitar cotizaciones que dichos boletos deben ser de mínimo 3 meses de duración.
El precio de los pasajes varía de acuerdo al destino y la línea aérea. Para tu comodidad la Agencia de Viajes con la que trabajamos se encarga de negociar tarifas aéreas, con el fin de ofrecerte pasajes a precios más cómodos que los publicados.
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