Portia Agencia de Empleos se define como una empresa comprometida en lograr resultados, ofreciendo un servicio de excelencia con altos niveles de calidad, personal calificado y motivado para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Fortalezas de Portia

  • Experiencia: Más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos para Áreas Comerciales, Administrativas y Operativas.
  • Tecnología: La tecnología es un pilar fundamental de su servicio, con sistemas y aplicaciones que facilitan el cumplimiento de los objetivos.
  • Prolijidad: Cuentan con personal con vasta experiencia que asegura prolijidad en la entrega del servicio.
  • Mejora Continua: Procesos de mejora continua en toda su operación y servicio.

Su misión es ser expertos forjando equipos humanos talentosos y comprometidos que hacen que los resultados ocurran. La visión de Portia es conectar personas para alcanzar lo extraordinario.

Equipo Directivo

El equipo de Portia está compuesto por:

  • Santiago:
    • Francisco Pizarro Bustos (Gerente General)
    • Rodrigo González Aguirre (Gerente Comercial)
    • Constanza Calderón-Favaro (Gerente de Operaciones)
    • Yonka Silva Leiva (Gerente de Trade Marketing)
    • Verónica Faundez Yuffer (Gerente de RRHH)
    • Nora Velásquez Perez (Gerente de Finanzas)
    • Camila Urzúa Cadiz (Jefe de Reclutamiento y Selección)
  • Regiones:
    • Roxana Romero Carvajal (Coordinadora Sucursal Antofagasta)
    • Francoise Estay Gardeazabal (Coordinadora Sucursal La Serena)
    • Karen López Muñoz (Coordinadora Sucursal Viña del Mar)
    • Evelyn Durán Gatíca (Coordinadora Sucursal Curicó)
    • Tamara Torres Ávila (Coordinadora Sucursal Concepción)
    • Gloria Fuentes Rivera (Coordinadora Sucursal Temuco)
    • Ingrid Brauning Uribe (Coordinadora Sucursal Puerto Montt)

Valores Fundamentales

Los valores que guían a Portia son:

  • Compromiso: Están comprometidos en que los resultados ocurran.
  • Integridad: Honestidad y Transparencia son sus valores y los traspasan a todo su equipo.
  • Colaboración: Forjan equipos talentosos y colaborativos para asegurar los buenos resultados de la compañía.
  • Innovación: Se caracterizan por ser Eternos Aprendices, incorporando tecnología a sus procesos y buscando la mejora continua e innovación en esta industria.
  • Convicción: Están convencidos de que su modelo de servicio funciona.

Servicios Ofrecidos

Portia ofrece una variedad de servicios, incluyendo:

  • Subcontratación de Personal
  • Selección de Personal (+25 años de experiencia)
  • Personal Transitorio (modalidad EST)

¿Dónde Operan?

Sus servicios están disponibles en:

  • Supermercados
  • Grandes Superficies
  • Mejoramiento del Hogar
  • Farmacias y Tiendas de Conveniencia
  • Tiendas por Departamento
  • Centros de Distribución e Industrias

¿Por Qué Trabajar con Portia?

Las razones principales para elegir Portia como socio estratégico son:

  • Reconocidas marcas del mercado confían en ellos.
  • Se preocupan de que los productos de sus clientes estén siempre disponibles.
  • Más de 25 años de experiencia en el mercado.
  • Cuentan con un plan de beneficios y capacitaciones anuales.
  • Ofrecen Business Intelligence y Tecnología en el Punto de Venta.
  • Tienen cobertura nacional real.

Son un equipo ágil orientado al servicio, con el objetivo de ser un partner comercial para ayudar a sus clientes a conseguir sus resultados.

Datos Clave:

  • +25 Años de Experiencia
  • 68 Clientes Activos
  • 4.389 Trabajadores Activos
  • Servicio al Cliente 24/7

Reconocimientos

  • Premio a la Mejor Empresa para Trabajar 2022 en la categoría de RRHH (por segunda vez).
  • Certificación por cumplimiento de la Ley Karin: compromiso con un entorno laboral respetuoso.

En Comercial Portia, creen que el buen trato no es solo una obligación legal, sino una forma de vivir y trabajar. Este reconocimiento acredita que cumplen con todas las disposiciones legales y buenas prácticas para fomentar ambientes laborales libres de acoso y violencia.

¿Qué Dicen Sus Trabajadores?

Algunos testimonios de colaboradores de Portia:

  • Patricia M. (Promotora): “Trabajar en Portia ha sido una gran experiencia, aprendí mucho sobre como funciona el Retail y el Servicio al Cliente”.
  • José Miguel G. (Administrativo): “A diferencia de otras empresas, acá se puede tener línea directa con los directivos e incluso el dueño de la empresa”.
  • Susana V. (Supervisora): “Me siento muy a gusto cuando a reuniones o entrenamientos a Portia, me siento como en casa".

Denuncia y Críticas

Es importante mencionar que existe una denuncia pública sobre irregularidades en la agencia, específicamente sobre supervisores que exigen trabajar días extras, feriados y festivos sin la debida compensación. Se menciona a una supervisora que promete pagos adicionales que luego no se cumplen, afectando principalmente a estudiantes universitarias. Se hace un llamado a fiscalizar la agencia y a desvincular a los responsables por mala gestión.

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