UNO AFP se presenta como una alternativa innovadora en el mercado de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en Chile. Su enfoque se centra en la excelencia, la innovación, la valentía y la honestidad, valores que definen su cultura organizacional.

La postura díscola de UNO afp en muchas ocasiones ha captado las miradas en la industria, como por ejemplo, en la tramitación de la reforma previsional, cuando la administradora arremetió en contra de la Asociación de AFP de Chile.

A través de la carta a los accionistas en la memoria anual 2024, el presidente de la firma, Ignacio Alvarez, sostuvo que "desde el primer día, nos propusimos hacer las cosas de manera distinta" y recordó que "nuestra decisión de mantenernos al margen de la Asociación de AFP no es casual, nos permite tener una voz independiente, reflejando una forma de pensar, operar y proyectarnos que pone en el centro a nuestros afiliados y su bienestar futuro".

De acuerdo con Álvarez, los planes son seguir creciendo.

Actualmente, la administradora tiene 1.159.791 afiliados, con el 9,7% del mercado, según cifras de la Superintendencia de Pensiones a febrero de este año, superando solo a Cuprum, que es la más pequeña de la industria por número de afiliados.

Reforma Previsional y su Impacto

La Reforma Previsional, ahora Ley 21.735, introduce cambios relevantes para millones de trabajadores y pensionados en Chile. En UNO afp te lo explicamos paso a paso.

Desde agosto de 2025 los empleadores irán aumentando la cotización que hoy realizan del 1,88%* hasta llegar a un total de 8,5% para el año 2033.

Conoce los 6 cambios clave.

Seguro de Lagunas Previsionales

Aunque quedes cesante, el ahorro para tu pensión no se detiene 🔐. El 2 de mayo se amplió el Seguro de Lagunas Previsionales: un beneficio que busca mantener tus ahorros para tu pensión en periodos de cesantía.

Lo mejor? 👉 No te cuesta nada. Ahora, gracias a la Reforma Previsional, esta cobertura se amplió: ahora también pueden acceder quienes sí tienen saldo en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Es decir, todas las personas que reciben el Seguro de Cesantía -ya sea a través del FCS o con su CIC- estarán protegidas por el Seguro de Lagunas Previsionales. Este beneficio evita lagunas previsionales y mantiene tus ahorros activos, para que tu futura pensión no se vea afectada.

Reconocimiento y Liderazgo

🚀 ¡UNO afp está en el Top 30 de la categoría Marcas Emergentes del estudio #MarcasCiudadanas 2025 de Cadem! Estamos orgullosos de ocupar el puesto 25 y de ser la única AFP presente en este ranking que reconoce a las marcas que están creciendo, diferenciándose y captando la atención del mercado.

Hacer las cosas de forma diferente, en una industria que por años cambió poco, valida nuestro compromiso con la innovación y una mirada de futuro, siempre con foco en el bienestar de nuestros afiliados. ¡Vamos por más!

Seguimos liderando donde más importa: ofreciendo un gran servicio para que miles de personas se quedan con nosotros.

Beneficios para los Afiliados

Con la menor comisión del mercado, más de un millón de personas ya forman parte de una AFP Smart y enfocada en tu bienestar financiero. Significa que, al comparar a todas las personas que se cambiaron de AFP durante el último período, UNO afp fue la que tuvo mejor balance entre quienes llegan y quienes se van.

¿Por qué? Porque con una comisión de solo 0,49%, un trabajador puede ahorrar hasta $390.000 al año comparado con quienes están en las demás AFP.

Hoy más de un millón de personas ya forman parte de una AFP Smart y enfocada en tu bienestar financiero.

¿Qué estás esperando para sumarte?

Compromiso con el Talento Joven

En UNO afp creemos en el talento joven y en su capacidad de mover las cosas con energía, ideas frescas y propósito.

• Y vivirás una experiencia que te prepara para el mundo laboral.

¿Buscas práctica? En UNO tenemos vacantes abiertas, ¡postula aquí!

Memoria Anual 2024

¡Ya está disponible nuestra Memoria 2024! Te invitamos a conocer cómo avanzamos este último año para seguir construyendo una AFP más eficiente, digital y centrada en las personas.

Además, te compartimos la nota publicada por Diario Financiero que destaca la carta de nuestro presidente y otros hitos relevantes del 2024.

TAG: #Trabajo

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