El Subsidio al Empleo Joven es una herramienta importante para impulsar y promover la inclusión laboral de los y las jóvenes en Chile.
¿Qué es el Subsidio al Trabajador Joven (STJ)?
El Subsidio al Trabajador Joven (STJ) de Cotización es un aporte mensual de $22.000 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un Ingreso Mínimo Mensual) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato.
Este subsidio está dirigido a jóvenes de entre 18 a 24 años y 11 meses, que cuenten con un contrato de trabajo vigente y perciban un sueldo bruto igual o inferior a $606.537 mensuales.
Requisitos para Postular al Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Para ser beneficiario del Subsidio al Empleo Joven, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.
- Contar con un contrato de trabajo vigente.
- Percibir un sueldo bruto igual o inferior a $606.537 mensuales.
¿Cómo y Cuándo Postular al SEJ?
La postulación al Subsidio al Empleo Joven se debe realizar a través de la página web oficial del Sence y se puede realizar los 365 días del año. Durante todo el año a través del sitio web del Sence.
Los y las interesados/as deben completar el formulario de postulación y adjuntar los documentos requeridos.
Para realizar el trámite, ingresa tu RUN y ClaveÚnica, y presiona "Ingresa".
Para ver el estado de la solicitud, ingresa a este trámite con tu número de solicitud y pulsa "Consultar".
Como resultado del trámite, habrás solicitado el Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.
Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio.
Pago del Subsidio
Los y las beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven pueden recibir un aporte mensual, el cual varía según los tramos de edad y el tipo de contrato (indefinido o a plazo fijo) y tiene una durabilidad de hasta 24 meses.
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio.
El pago mensual es un adelanto del pago anual, y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago). En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
El Pago Anual del subsidio se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Es importante optar por depósito bancario que pago en efectivo.
Consideraciones Importantes
El subsidio se otorga hasta el último día del mes en que el trabajador/a tenga 24 años de edad.
¡Evita problemas o retrasos con tu pago! Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.
Extensión del Subsidio al Empleo Joven
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre. Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.
El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
Requisitos para Extensión por Estudios
Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria.
¿Dónde Solicito la Extensión del SEJ?
Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.
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