El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un fondo de reparto, creado por la Ley No 19.728, financiado con aporte del Estado y del empleador para otorgar prestaciones por cesantía, en caso de que los recursos del trabajador en su cuenta individual sean insuficientes y, las demás que establece la ley.
Beneficios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
Al acceder al Fondo de Cesantía Solidario, el beneficiario tiene derecho a cobrar 5 giros si su contrato es Indefinido y 3 giros si es a Plazo Fijo.
Para acceder a este beneficio, es necesario registrar 10 cotizaciones mensuales en el FCS desde la afiliación al Seguro o desde el último giro a que hubiese tenido derechos conforme a esta ley, en los últimos 24 meses anteriores contados al término del contrato.
Contratación de Extranjeros en Chile
Muchos extranjeros viajan a Chile con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de trabajo.
Es fundamental que el extranjero cuente con la autorización que lo habilite para trabajar.
Es importante destacar que la ley protege a los trabajadores chilenos, independiente de su condición migratoria, asegurando permisos, maternidad, etc.
Algunas empresas pueden tener un límite, por ejemplo, un 15% de trabajadores extranjeros.
No se puede contratar a un extranjero para trabajar en Chile que no cuente con un permiso de residencia que lo autorice para trabajar.
Tampoco se puede contratar a un extranjero por tener una solicitud en trámite, a menos que se encuentre vigente.
En caso de cambio de empleador, se debe adjuntar el finiquito y el nuevo contrato que consigne el nuevo empleador, o bien, el contrato por cambio de empleador, adjuntando su nuevo contrato.
Obligaciones del Empleador
Es obligación del empleador pagar las cotizaciones correspondientes. El Servicio de Registro Civil e Identificación tiene como único propósito recibir las correspondientes cotizaciones.
Oportunidades Laborales en AFP
En el ámbito de las AFP, existen oportunidades para interactuar directamente con las mejores gestoras de fondos a nivel mundial, mientras se ayuda a desarrollar y perfeccionar estrategias de inversión.
El responsable del cargo deberá analizar información financiera, económica y empresarial, con el propósito de proponer alternativas de inversión para los multifondos y así contribuir a su buen desempeño.
También deberá ejecutar las operaciones requeridas para materializar estas decisiones tanto en el mercado local como extranjero.
Beneficios Adicionales
Algunas AFP ofrecen beneficios adicionales como Corporación de Bienestar (Ahorro trabajador - Reembolso medico/ cargas y más).
Seguridad Social y Convenios Internacionales
Es importante cotizar en nuestro país, a menos que exista algún convenio internacional de seguridad social.
Si un trabajador se encuentra en esta situación, debe solicitar el cambio correspondiente.
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