Lograr un buen objetivo profesional en el currículum es una prioridad. El objetivo en el currículum puede ser de sólo un par de oraciones, pero podría ser la parte más importante que escribas en tu currículum durante tu búsqueda de empleo. Piénsalo cuidadosamente.

¿Qué es un objetivo profesional de CV?

La mayoría de los currículums incluyen un párrafo al inicio para resaltar los aspectos clave de la solicitud del candidato. Esto se conoce comúnmente como resumen, sumario o declaración personal. Ofrece perspectivas personales sobre el candidato, la experiencia que posee, los logros de que puede presumir y, a veces, información sobre hacia donde se dirigen.

Esa sección del resumen o perfil profesional que define la dirección de tu carrera y tus metas se llama objetivo del currículum. Éste no reemplaza los otros datos del resumen, y no siempre se requiere, pero cuando alguien está en un punto de transición en su carrera, o si su función está cambiando, el objetivo para currículum detalla los aspectos específicos de la naturaleza del cambio.

El objetivo profesional para currículum contiene información personal sobre un candidato, su experiencia laboral, logros, los valores que merecen destacarse y, en ocasiones, también sobre hacia dónde dirige sus objetivos de carrera. Un objetivo profesional para currículum contundente y memorable es uno de los instrumentos definitorios de cualquier búsqueda de empleo.

¿Mi currículum necesita un objetivo profesional? No siempre.

El objetivo profesional para currículum es muy importante si te encuentras en una encrucijada en tu carrera o si deseas hacer un cambiar en su curso. Entonces, una sección que describa tu cambio de dirección, habilidades y cualidades transferibles, se vuelve increíblemente importante de describir en las primeras palabras de cualquier currículum.

No siempre es obligatorio incluir un objetivo profesional. Si tienes un currículum sólido como gerente de marketing y deseas continuar con un puesto igual, no tiene sentido gastar un valioso espacio de tu currículum para explicar tus objetivos y trayectoria profesional.

Cómo Escribir un Objetivo Profesional Impactante

El objetivo para currículum idealmente debería seguir una estructura definida, pero lo principal es que esté escrito en tercera persona con un tono profesional. Imagina que eres un gerente de contratación describiendo al candidato a su gerente general. Ese es el tipo de lenguaje que deberías elegir: una presentación profesional de ascensor de dos frases. Descríbete mirando de afuera hacia adentro.

El objetivo debería ser lo más relevante posible para el puesto. Siempre es una buena idea reflejar el lenguaje de la descripción del puesto y de la página de empleos de la empresa. Hablar como tus futuros empleadores es una excelente manera de establecer un futuro común desde la misma perspectiva.

Lo más importante de todo es que el objetivo profesional del currículum debe ser una declaración de la misión personal de la que un candidato se sienta intensamente apasionado y orgulloso. Hacer cualquier tipo de transición en una búsqueda de empleo ya es lo suficientemente difícil, así que simplemente debe resonar al nivel más profundo. Apunta alto, no seas conformista. El cielo es el límite.

Elementos Clave de un Objetivo Profesional

  • Características: Adjetivos que te describan y complementen tu historial profesional.
  • Cargo (o futuro cargo): El puesto que deseas obtener, adaptado al gerente de contratación.
  • Habilidades y Experiencia: Aspectos relevantes que demuestren tu trayectoria y aptitudes.
  • Propuesta / Objetivos: Lo que ofrecerás y en lo que te convertirás al obtener el empleo.

15 Ejemplos de Objetivos Profesionales para Currículum

A continuación, se presentan quince situaciones comunes en las que los objetivos profesionales de currículum son habituales, con algunos ejemplos para ilustrar su poder:

  1. Cambio de carrera:

    Profesional de venta al detalle, en busca de un traslado hacia el sector de logística, con cinco años de experiencia indirecta en transporte de mercancías y transporte internacional.

  2. Posterior a una pausa laboral (por maternidad, etc.):

    Profesora de geografía y activista del clima que regresa después de cuatro años de licencia por maternidad, con el objetivo de nutrir e inspirar dentro y fuera del aula.

  3. Impulsar tu carrera:

    Líder de Marketing de FinTech en busca de ascender a Director de Marketing luego de ocho años de desarrollar campañas galardonadas.

  4. Cambio de sector:

    Agente inmobiliario orientado al cliente, buscando comenzar una carrera en ventas B2B, luego de aplicar una profunda comprensión de la sicología del cliente que le permitió encabezar los reportes de ventas y encuestas de satisfacción del comprador a nivel provincial.

  5. Trabajo de tiempo parcial:

    Contador público certificado con siete años de experiencia en servicios financieros, buscando hacer la transición a un puesto de medio tiempo debido a compromisos familiares.

  6. Puestos remotos:

    Consultor de adquisiciones obsesionado con los costos, quien ha ahorrado más de $90 millones en gastos indirectos y directos para 4 empleadores en veinte países, ahora en busca de un puesto remoto para respaldar a un equipo global de compras.

  7. Trabajadores autónomos:

    Desarrollador de software galardonado en la industria de los videojuegos, quien ha trabajado en tres de los títulos MMORPG más grandes de la última década, en búsqueda de un segundo empleo autónomo junto con su empleo actual con Trackvision.

  8. Trabajos múltiples:

    Repartidor confiable con una calificación de satisfacción del cliente del 99% en seis años en la industria, deseoso de asumir un papel complementario como mensajero repartidos de comidas.

  9. Currículum de universitario de primer año:

    Estudiante de Literatura des...

Ejemplos de Perfil Personal para un Currículum Vitae

El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.

  1. Diseñador de moda

    Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.

  2. Marketing

    Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.

  3. Secretaria

    Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.

  4. Graduado especializado en Recursos Humanos

    Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.

  5. Enfermera

    Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo.

  6. Ventas

    Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce. Para mi empleador actual, he podido aumentar las ventas de los clientes existentes en un 35% al mismo tiempo que adquirir nuevos clientes. En combinación con mi título de negocios internacionales, he podido desarrollar mi conjunto de habilidades en un entorno de trabajo que disfruto. Estoy buscando una organización que me ofrezca la oportunidad de trabajar en proyectos con orientación internacional.

  7. Retail

    Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo. Durante el último año, he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la atención al cliente, la capacidad de trabajar en equipo y las habilidades de comunicación. Por ahora, estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión.

  8. Sin experiencia

    Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe.

  9. Estudiante

    Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas.

  10. Docente

    Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros.

  11. Agente de seguros

    Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Cuento con cuatro años de experiencia como asesor en una agencia de seguros de Zúrich, en la que pude desarrollar labores de prospección, asesoramiento y captación de clientes.

  12. Abogado

    Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito. Experto en argumentación oral, investigación de casos y asesoría legal. Experiencia probada en arbitraje y negociación.

  13. Atención al cliente

    Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros. Me he desarrollado en entornos exigentes y de ritmo acelerado, trabajando para proporcionar a los clientes el más alto nivel de atencin al cliente posible. Orientado a objetivos y comprometido con la búsqueda de soluciones a cualquier problema, aporto una amplia experiencia en ayudar a retener una sólida base de clientes y atraer a nuevos clientes.

  14. Programador

    Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.

  15. Psicólogo

    Licenciada en psicología con más de cinco años de experiencia en consulta psicológica, diagnóstico y tratamiento de pacientes. En todo este tiempo he adquirido las herramientas necesarias para hacer intervenciones oportunas y elaborar informes detallados. Estoy convencida de tener las competencias necesarias para ser parte del Sistema Nacional de Salud en el área de psicología clínica.

  16. Contador

    Contador de empleados analítico y orientado a los detalles con más de tres años de experiencia en informes y análisis financieros. Comprometido para garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales. Fuerte comprensión de los principios contables con experiencia en libros de cuentas y cuentas por...

Cómo lidiar con la poca o nula experiencia laboral al escribir un CV de estudiante

Como recién graduado o como estudiante, es posible que pienses que no tienes mucho que ofrecer en términos de experiencia práctica en el trabajo. Después de todo, recién estás ingresando al mercado laboral. Sin embargo, ¡eso no significa que un empleador no pueda interesarse en ti! Todo depende de la manera en la que te presentes y la imagen que proyectes a través de tu CV. La idea es demostrar que tienes habilidades clave que ayudarán a tu empleador. Para reemplazar la experiencia laboral, puedes, por ejemplo, resaltar las siguientes cualidades:

  • Competencias y habilidades: Durante tus estudios o en tu vida diaria seguramente has desarrollado ciertas competencias y habilidades que podrías aplicar en un empleo. Piensa, por ejemplo, en asuntos como el trabajo en equipo, el liderazgo o la gestión de proyectos. Si hablas de aptitudes para curriculum vitae estudiante, asegúrate de explicarlos con ejemplos prácticos, por ejemplo: cuando estuviste a cargo de organizar un viaje entre amigos o una gran fiesta.
  • Actividades secundarias: Las actividades secundarias se refieren a actividades fuera del trabajo y la educación. Las actividades secundarias son ideales para demostrar ciertas cualidades y habilidades. Algunas buenas actividades extracurriculares que puedes mencionar son, por ejemplo: tu participación en sociedades de estudiantes, trabajo voluntario, tu propio sitio web o video blog. Con estas actividades puedes demostrar liderazgo o capacidad para gestionar tareas, además de presentarte como una persona comprometida.
  • Especialidad: Si las asignaturas electivas o la especialidad que has elegido tiene similitudes con el puesto que estás solicitando, entonces son un buen reemplazo para la experiencia laboral. Indica, por ejemplo, por qué elegiste esa especialidad y qué has aprendido de ella. Al momento de redactar esta sección piensa en cómo estas asignaturas pueden ayudarte a hacer el trabajo para el que has postulado.
  • Proyecto o investigación: Si durante tus estudios hiciste algún proyecto o investigación, esta es una buena oportunidad para mencionarlo. Trata de resumir brevemente los objetivos del proyecto, cuál fue tu papel y qué habilidades aprendiste.
  • Buenas notas: ¿Obtuviste buenas notas o una mención honorífica? Esto podría darte una ventaja competitiva sobre otros candidatos. Es importante considerar cómo vas a presentar esto en tu CV; tal vez no sea necesario incluir toda tu lista de calificaciones, sino únicamente resaltar los cursos que son más relevantes para tu empleador.
  • Idiomas: Dominar una lengua extranjera suele ser un elemento a favor en la búsqueda de empleo. Entonces, si tienes suficiente dominio de un idioma para usarlo durante tu trabajo, no dudes en mencionarlo. Incluso, si se trata de una empresa internacional donde el inglés es el idioma oficial, trata de elaborar tu CV en inglés.
  • Referencias: Si durante tus estudios adquiriste experiencia laboral, por ejemplo, con un trabajo de media jornada, una pasantía o un proyecto, puedes dar más peso a tu CV proporcionando referencias. Incluso si la experiencia laboral no es tan relevante para el puesto que estás solicitando, las referencias ayudan a que el posible empleador tenga una mejor idea de lo que puede esperar de ti.

Habilidades en el Currículum de un Estudiante

En ausencia de experiencia laboral, también puedes optar por hacer un currículum de habilidades. Este formato de currículum para estudiantes se enfoca en las cualidades. En lugar de mostrar lo que has hecho, hablarás principalmente de lo que puedes hacer. Esta es también una excelente manera de distinguirte de otros solicitantes. Cada persona es única, así que tu CV de habilidades también lo será. Además, este documento demuestra al empleador, que conoces bien tus puntos fuertes y sabes cómo sacarles provecho en el trabajo.

Los empleadores generalmente esperan encontrar habilidades blandas en sus candidatos recién egresados. Estas son cualidades intangibles relacionadas con el carácter, las cuales son muy útiles para trabajar en equipo. También hay habilidades duras básicas que un estudiante de universidad debería dominar, por ejemplo, la capacidad para investigar y redactar.

Ejemplo de habilidades duras

Estas son habilidades que se aprenden a través del estudio y se mejoran con la práctica, entre ellas:

  • Uso de suite de oficina
  • Redacción de documentos
  • Captura de datos
  • Uso de equipo de oficina
  • Lengua extranjera
  • Conocimientos relacionados con la carrera universitaria

Ejemplo de habilidades blandas

Estas son habilidades pueden transferirse a diversos contextos y siempre son útiles para hacer diferentes tipos de tareas:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Organización
  • Gestión de tiempo
  • Comunicación oral y escrita
  • Habilidades interpersonales

Información Adicional para tu Currículum

  • Antecedentes académicos: Título - institución de educación - periodo (años). Interpretación de planos. Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras. Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19. Persona competente en inspección de EPP. También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.
  • Experiencia laboral: Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua.
  • Referencias: Nombre - cargo - empresa - datos de contacto.
  • Habilidades / Competencias / Aptitudes: En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.

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