Para muchos, escribir un buen currículum vitae (CV) puede ser un desafío. Es por eso que es más fácil comenzar con plantillas.
Para ayudarte en este proceso, existe una amplia selección de ejemplos de currículums profesionales. Siempre encontrarás un ejemplo adecuado, independientemente de tu nivel de educación, años de experiencia laboral o la industria en la que trabajes.
Personalización de Ejemplos de Currículum
A pesar de que los ejemplos de currículum se han compilado con el mayor cuidado, no puedes simplemente copiarlos. Tu CV debe reflejar tu personalidad, tus habilidades y tu carrera profesional. Además, es importante que adaptes tu CV a la vacante y a la empresa a la que postulas. Con un buen ejemplo a la mano y utilizando un práctico creador de currículum, ¡crear un currículum se vuelve mucho más fácil!
De esta manera, siempre tendrás un ejemplo sólido y sustantivo y tu CV siempre se redactará en una plantilla profesional y bien organizada.
Si estás buscando un nuevo trabajo, te recomendamos que procedas de la siguiente manera:
- Decide qué tipo de trabajo te gustaría solicitar.
- Haz una selección de las vacantes o empresas en las que te gustaría trabajar, en Chile.
- Encuentra un ejemplo entre las muestras que te atraiga o se aplique a tu situación.
- Ahora determina cuáles habilidades, conocimientos o características son esenciales para el puesto al que deseas postular y cómo puedes demostrarlos a partir de tu experiencia (laboral) o capacitación previa.
- Comienza a crear tu currículum ahora. Presenta la información más importante en la parte superior de tu currículum. ¿Estás estancado en alguna parte? Echa un vistazo a nuestro blog para obtener consejos útiles sobre partes específicas del CV.
Creando un buen currículum vitae
Es importante darse cuenta de que los empleadores a menudo reciben muchas respuestas por vacante. Es por eso que recomendamos a los solicitantes que siempre se aseguren de que la información más importante se coloque en la parte superior de su CV. Un empleador debe poder ver de manera inmediata que eres un candidato adecuado para la vacante abierta. Si ese no es el caso, un empleador pasará rápidamente al siguiente candidato.
Al configurar un buen CV, te recomendamos que incluyas al menos los siguientes elementos:
- Información personal
- Formación académica
- Habilidades
- Información adicional
Información personal
Por supuesto, siempre comienzas un currículum con tus datos personales: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. Además, en algunos países es costumbre indicar también la fecha de nacimiento, la nacionalidad y el estado civil en el CV. En Chile, se menciona algunas ocasiones si se posee una licencia de conducir en los datos personales.
Lo más común es presentar tu experiencia laboral en orden cronológico. Es decir, comienza con tu experiencia laboral más reciente y luego nombra tus trabajos anteriores. Esto es porque tu último trabajo suele ser el más relevante para tu futuro empleador. Cuando describas tu experiencia laboral, intenta enfatizar las tareas y responsabilidades que también son importantes en el puesto que estás solicitando. Si tu última experiencia laboral no es la más relevante en tu situación personal, considera una estructura diferente de tu CV.
Formación académica
Si ya tienes varios años de experiencia laboral, es costumbre colocar tu previa formación académica más abajo en el currículum. Los empleadores generalmente consideran que la experiencia laboral es más relevante que una capacitación que seguiste hace años. Por supuesto que nombras esto, porque es una indicación de tu trabajo y nivel de conocimiento.
Habilidades
Ciertas habilidades son necesarias para ejercer cualquier profesión. Al preparar tu currículum, piensa en cuáles habilidades son más importantes para el puesto al que deseas postularse. Nombra estas habilidades e indica tu nivel.
Información adicional
Debes considerar los elementos anteriores para cada currículum y formar la base. Sin embargo, si deseas competir con otros candidatos, sería una buena idea ver cuál de los siguientes componentes también puedes agregar para destacar con tu aplicación. Considera en agregar solo la información que sea de interés para tu futuro empleador, de modo que sea relevante para el puesto que estás solicitando o que avale características personales.
Perfil personal
Un buen currículum siempre comienza con un perfil personal. En este párrafo inicial, preséntate brevemente, explicando en qué eres bueno y qué estás buscando. Presta suficiente atención a tu perfil, esta parte suele ser la que se lee con más atención. Consulta nuestros ejemplos de CVs para obtener inspiración para tu propio perfil o lee sobre cómo escribir un perfil personal.
Cursos y certificados
¿Has tomado cursos o tal vez incluso obtenido certificados que pueden ser de valor para tu futuro empleador? Entonces es bueno incluir esto en tu CV. Los cursos y certificados también avalan un cierto grado de conocimiento y enfoque en el autodesarrollo. Esta es otra razón para agregarlos a tu currículum.
Referencias
Enumerar referencias en tu CV, otorga credibilidad adicional a todos los conocimientos, habilidades y atributos que hayas mencionado anteriormente. Esto indica que las personas con las que ha trabajado pueden confirmar estas afirmaciones. Debido a su privacidad, no es una buena idea incluir su información de contacto en tu currículum inicial. Solo cuando se verifican las referencias, puedes proporcionar detalles de contacto con su permiso.
Logros
¿De verdad quieres estar un paso adelante de otros candidatos? Puedes lograrlo enumerando los logros en tu CV. Preferiblemente lo haces en base a porcentajes o ejemplos llamativos. Esto demuestra que eres alguien ambicioso y con pasión por el trabajo. El desempeño también apela a la imaginación de un empleador, ya que les gusta leer lo que puedes hacer por su organización.
Actividades secundarias
Las actividades secundarias son actividades que se realizan fuera de tu horario laboral, por ejemplo, el voluntariado en una organización, club o asociación. Estas actividades pueden ser una gran adición a la experiencia laboral. Por ejemplo, puedes usarlos para demostrar habilidades con las que tienes poca o ninguna experiencia en un entorno profesional. Además, las actividades secundarias demuestran un alto grado de implicación.
Pasatiempos e intereses
Se recomienda agregar pasatiempos o intereses en el CV, especialmente cuando están relacionados con el puesto o la industria en la que deseas trabajar. Esto no es obligatorio pero le da un "toque personal" al CV.
El currículum cronológico
El currículum cronológico es el formato más común para solicitar empleo. ¿Cómo hacerlo bien? Consulta esta guía e inspírate con los ejemplos.
Cómo escribir un currículum cronológico (+ ejemplos)
El formato de currículum cronológico es el más utilizado, y por buenas razones. En este blog podrás comprobar si es la mejor opción para ti, y aprender a utilizarlo.
Este formato es la primera opción para escribir un currículum profesional. Los primeros instantes en los que un responsable de contratación ve tu currículum definen su primera impresión. Por eso es importante identificar cómo y cuándo crear un currículum cronológico de la forma correcta.
El currículum cronológico para encontrar trabajo
El término currículum cronológico es algo inadecuado, ya que este formato en realidad coloca el historial de empleo y la formación en orden cronológico inverso. Esto significa que primero citas tu último empleo o el actual, y continúas hasta colocar tu primer trabajo al final. Así también enumeras primero tu máximo nivel académico y continúas hacia atrás con los anteriores. El formato cronológico inverso muestra primero tu experiencia más destacable.
Así es cómo se ve un currículum cronológico:
- Encabezado.
- Resumen/perfil.
- Historial laboral.
- Formación.
- Habilidades.
- Secciones opcionales.
Alternativas al currículum cronológico
La principal alternativa al currículum cronológico, o cronológico inverso, es el formato de currículum funcional, que se enfoca en tu experiencia y habilidades, más que en una narración secuencial de cómo las adquiriste. Los currículos cronológicos son mejores para las carreras tradicionales y personas con una trayectoria profesional lineal. Los currículos híbridos son adecuados para profesionales que han tenido experiencias diversas. La mayoría de los currículos son cronológicos, pero también puedes utilizar un currículo funcional o híbrido. Ten en cuenta tus circunstancias y lo que quieres compartir con el posible empleador.
¿Por qué usar currículos cronológicos inversos?
La respuesta corta es que el formato de currículum cronológico inverso es el que muchos encargados de recursos humanos conocen y esperan. Como ya se mencionó, el mejor formato de CV depende de tu puesto y circunstancias. Sin embargo, el CV cronológico inverso se ha consolidado como el formato estándar en muchos sectores.
Los responsables de contratación leen los currículos cronológicos y asimilan la información más rápidamente. Es una forma clara de colocar la información más relevante cerca de la parte superior del documento. Así no hay que buscar mucho para encontrar lo que buscan.
¿Cuándo usar un currículum cronológico?
El formato de currículum cronológico suele ser el mejor si tienes años de experiencia continua en el sector en el que buscas trabajo. En particular si has seguido una trayectoria profesional más o menos "normal" en la que has progresado desde un puesto de nivel inicial, hasta cargos progresivamente más altos.
Lo suelen utilizar personas con una trayectoria demostrada, especialmente quienes pueden evidenciar las contribuciones que han hecho en cada empleo anterior. El énfasis se pone en la experiencia, que es lo principal que suelen buscar los empleadores. Puede mostrar que "saltas de un trabajo a otro" o que has tenido muchos empleos en poco tiempo. Si estas desventajas superan a las ventajas, podrías optar por un currículum de formato funcional o híbrido. Depende de tu experiencia. Si tienes una trayectoria profesional sin muchas brechas y has trabajado para una empresa durante varios años, el cronológico es tu mejor opción. Pero, si tienes muchos trabajos temporales o lagunas en tu currículum, quizá prefieras considerar un CV funcional.
El historial laboral en el CV cronológico
La experiencia laboral es la sección principal del currículum cronológico inverso. En ella listas tus empleos comenzando con tu trabajo actual o el más reciente. Escribes el nombre de la empresa, la ciudad, y/o el país donde está ubicada, tu cargo, y los años que trabajaste. (No es necesario indicar fechas exactas).
Debajo de cada empleador, añade una lista con viñetas que describa lo que hiciste en cada puesto. No te limites a citar tus tareas o responsabilidades, sino lo qué lograste. Se concreto y usa datos y cifras, siempre que sea posible (ventas, porcentajes de crecimiento, número de empleados que dirigías, número de clientes que atendías, etc.). Escribe siempre usando verbos de acción: "gestioné", "lideré", "implementé", "vendí", "organicé", etc.
No hace falta que incluyas todos tus trabajos anteriores, sobre todo si no están relacionados con sector en el que estás buscando un nuevo empleo. Incluye tus trabajos más destacados y relevantes de unos 10 años atrás. La mayoría de los empleadores prefieren el CV cronológico, ya que es mucho más fácil de leer y permite revisar rápidamente tu trayectoria profesional. El CV funcional puede ser un poco más difícil de desmenuzar, y cuanto más fácil se lo pongas al lector, mejor.
Formación en el CV cronológico
La formación o educación es la otra sección del currículum en la que se debes usar el orden cronológico inverso. Si tienes un doctorado, ponlo de primero, junto con la universidad, el área de estudio y el año de graduación. Prosigue con la misma información sobre maestría, licenciatura, y bachiller universitario. Si obtuviste una excelente nota promedio o te graduaste con honores, también puedes indicarlo. Si tienes un título universitario, no es necesario mencionar tu educación media.
Puedes incluir certificaciones profesionales reconocidas en Chile, por ejemplo, si tienes un Técnico en Enfermería (TEN) o si eres Contador Público (CP). La participación en seminarios y talleres de formación continua también puede citarse aquí si están relacionados con el puesto que buscas. Al igual que tu afiliación a colegios profesionales o asociaciones relacionadas con tu ocupación.
Al utilizar el formato cronológico, estás contando una historia en orden inverso. Esto puede parecer un poco antinatural, pero si revisas algunos ejemplos de currículos, verás que es normal.
Consejos adicionales
- Crea equilibrio.
- Utilice viñetas. Las listas pueden ocupar mucho espacio vertical.
- Deshazte de las "viudas". Si tienes problemas para que todo quepa en una o dos páginas, evita recurrir a trucos de formato como usar una fuente minúscula o reducir los márgenes demasiado. Busca "viudas", que es cuando una o dos palabras no caben y extienden el párrafo una línea más.
- Las plantillas de CV ayudan, puede ser que escogiendo una diferente tu currículum quepa en una página o dos.
Tabla de Elementos Clave en un Currículum Vitae
| Sección | Descripción | Orden |
|---|---|---|
| Información Personal | Nombre, contacto, etc. | Primero |
| Perfil Personal | Resumen de habilidades y objetivos | Segundo |
| Experiencia Laboral | Historial de empleos | Cronológico Inverso |
| Formación Académica | Títulos y certificaciones | Cronológico Inverso |
| Habilidades | Habilidades relevantes | Variable |
| Información Adicional | Cursos, referencias, etc. | Opcional |
Si tienes años de experiencia laboral continua en el mismo sector en el que buscas empleo, el formato de currículum cronológico inverso es probablemente el más adecuado para ti. Respeta la estructura, es la que esperan los responsables de contratación de muchos sectores. Tus cargos y cualidades más recientes y relevantes deben seguir el orden cronológico inverso en las secciones de historial laboral y formación.
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