Las competencias de empleabilidad han adquirido los últimos años mayores exigencias en los profesionales, las cuales deben ser desarrolladas durante toda la vida. Ariel Job Center nos muestra como hoy en Chile, las tendencias del mundo laboral, exige mayores desafíos en un país que enfrenta más competitividad y productividad y que afectan directamente al profesional en su proceso laboral.

En este escenario, Ariel Job Center elabora un excelente plan de outplacemnet donde uno visualiza la importancia de actualizarnos en cuanto a los conocimientos, considerar una mayor movilidad laboral, reconocer las propias competencias y habilidades para enfrentar este escenario.

 

En la práctica, pude aprender un cambio de mentalidad, actitud, reconocer nuevas alternativas de empleabilidad, distinguir mis propias habilidades y competencias; en lo técnico, el rediseño del propio perfil laboral o darle nueva estructura curricular y el manejo del network, entre muchos otros.

 

Sin embargo, no deja de ser clave, el lado humano, que en la debilidad máxima que uno se encuentra, es acogido, considerado, valorado como persona. Agradezco infinitamente a Andrea Arueste y todo el equipo de Ariel Job Center por su trabajo profesional pero además su empatía.

Estar sin trabajo es uno de los momentos más difíciles y agotadores que he vivido, uno no deja de pensar en el futuro, sus consecuencias inmediatas y por sobre todo en la familia.

Ariel Job Cener fue mucho más que una herramienta que me ayudó a buscar y encontrar trabajo, aquí encontré una familia, la cual desde un inicio me entregó mucha dedicación, profesionalismo y claridad.

Agradezco el esfuerzo y energía que colocan a cada una de sus charlas, el aprendizaje fue rápido y trajo consigo resultados positivos; en un mes encontré trabajo y me siguen llamando para otros.

Gracias Andrea y Johanna por entregarme las herramientas que me permitieron crecer.

JACKO LEÓN

En el AJC me di cuenta que el proceso de outplacement que realizan es muy útil para uno, tanto desde un punto de vista profesional como personal. Utilizan un método ordenado, comprobado, que permite alcanzar una eficiencia en el proceso de transición laboral que no se alcanza sin tomar los talleres de outplacement (así como los talleres extras). Adicionalmente se recibe un apoyo no solamente de los profesionales que forman parte del AJC, sino que de los otros usuarios del Ariel, que entregan distintas visiones y permiten ampliar las redes de contactos. Totalmente recomendable a todo aquel que asuma que buscar trabajo es un trabajo de tiempo completo en sí. Notable, además, que el AJC entrega todas sus herramientas siendo una institución sin fines de lucro. Muchas gracias.

Daniel Freudenthal

Hola, mi nombre es Felipe Rodway, y les escribo el presente testimonio de mi grato y provechoso paso por Ariel Job Center. Luego de pasar sin trabajo un tiempo y varias horas de búsqueda laboral, por contactos llegué a Ariel Job Center, donde desde mi primera visita me atendieron con gran acogida y claridad. Me dieron la información necesaria para poder realizar mi inscripción y posterior realización de talleres y cursos.

Desde un principio me orientaron y atendieron de gran manera, dando énfasis a mis cualidades profesionales como personales, las que con la ayuda de las consultoras, se podían aprovechar al máximo plasmándolas en mi búsqueda laboral.

Desde el día 1 del desarrollo de mis actividades y tareas, siempre se preocuparon de dar la ayuda necesaria par la resolución de preguntas y posteriores correcciones… desde ese momento supe que la decisión de entrar a Ariel Job Center, había sido la correcta, luego de un par de meses de varias correcciones curriculares y el aprovechamiento de mi red de contactos, fui llamado a una entrevista laboral, mi consultora (Andrea) me dio varios tips para afrontar de mejor manera dicha entrevista… Hoy soy Head Coach (Jefe Técnico) de la Rama de Natación en The Greenland School, me encuentro feliz ya que trabajo en lo que me gusta y en donde apuntaba inicialmente.

Por mi parte, no dudo en recomendar Ariel Job Center como un medio de mejoramiento personal y profesional, te hacen ver las cosas mas difíciles, como algo simple de lograr, desarrollando tus cualidades para alcanzar tu objetivo final; la Búsqueda Laboral.

 

“El trabajo que nunca se empieza es el que tarda más en finalizarse”

J.R.R.Tolkien

 

Estimados usuarios de Ariel:

 

Hola, mi nombre es Fernando Rosas, les quiero contar mi experiencia en Ariel Job Center. Un amigo me comentó acerca de este centro de asesoría a personas en transición laboral. Como me habló muy bien, tomé contacto de inmediato. Me matriculé para integrar el curso de Marzo 2014. Desde el primer taller, me di cuenta de que sería una experiencia muy provechosa. Me esforcé para participar de todos los talleres que pude, les puedo asegurar que cada uno les dejará algo útil. El ambiente que se dio en el curso fue muy grato, realmente ayuda mucho estar compartiendo con más personas que están en la misma situación. Las consultoras me ayudaron a ponerme en estado mental de búsqueda activa de trabajo, lo cual logré plenamente. También fui muy riguroso con la metodología, la apliqué al 100%. Lo importante es ponerse en campaña con todo! Esto me ayudó mucho en las entrevistas que vinieron fruto de la gestión proactiva de contactos. Al cabo de un par de semanas tenía una oferta de trabajo comprometida de palabra, pero no confirmada por escrito. Mi consultora me aconsejó seguir en la búsqueda, no hay que bajar nunca la guardia!

 

Finalmente mi historia terminó bien, la oferta de palabra se transformó en una carta oferta y comencé a trabajar en una multinacional de Tecnología a inicios de Mayo 2014. El aporte de Ariel fue clave, principalmente me ayudó a enfrentar el proceso con optimismo y confianza, eso es lo más importante!

 

Un saludo afectuoso,

 

Fernando Rosas