Canadá es uno de los destinos más populares para emigrar gracias a su alta calidad de vida, oportunidades laborales y programas inclusivos de inmigración. Si estás en Chile y te interesa mudarte a este país, aquí te explicamos paso a paso lo que necesitas saber.

Visas vs Residencia Permanente: ¿Qué son y cuál es la diferencia?

Elegir entre una visa o la residencia permanente depende de tus objetivos. Si buscas establecerte de forma definitiva, la residencia permanente es el camino ideal.

  • Visa: Es un permiso temporal que te permite entrar y permanecer en Canadá durante un tiempo determinado. Por ejemplo, puedes obtener visas de estudio, trabajo o turismo. Estas no garantizan que puedas quedarte indefinidamente.
  • Residencia Permanente: Es un estatus que te permite vivir y trabajar en Canadá de forma indefinida. Como residente permanente, tienes casi los mismos derechos que un ciudadano canadiense, salvo votar o postularte a cargos públicos.

Residencia Permanente: Beneficios y Oportunidades

Obtener la residencia permanente en Canadá te abre muchas puertas:

  • Acceso al sistema de salud: Puedes acceder al sistema público de salud, conocido por su alta calidad.
  • Educación: Las instituciones educativas ofrecen tarifas reducidas para residentes permanentes.
  • Estabilidad laboral: Tienes la libertad de trabajar en cualquier parte del país.
  • Camino a la ciudadanía: Después de tres años como residente permanente, puedes aplicar para ser ciudadano canadiense.

Programas de Residencia Permanente: Opciones para Aplicar

Canadá ofrece diversos programas para obtener la residencia permanente. Algunos de los más populares son:

  • Express Entry: Ideal para trabajadores calificados. Evalúa factores como experiencia laboral, nivel de educación, edad y nivel de inglés o francés.
  • Provincial Nominee Program (PNP): Cada provincia tiene programas para atraer inmigrantes con habilidades específicas.
  • Family Sponsorship: Si tienes familiares en Canadá, pueden patrocinar tu aplicación.
  • Programas para refugiados: Diseñados para personas en situaciones de vulnerabilidad.

Factores y Requisitos Clave

Para aplicar a la residencia permanente necesitarás:

  • Evaluación de credenciales académicas: Demuestra que tu educación en Chile es equivalente a los estándares canadienses.
  • Prueba de idiomas: Presenta exámenes como el IELTS (inglés) o TEF (francés).
  • Experiencia laboral: Documenta tus años de experiencia y habilidades.
  • Pruebas médicas y antecedentes: Para garantizar que cumples con los estándares de salud y seguridad de Canadá.
  • Fondos financieros: Demuestra que tienes los recursos necesarios para mantenerte al llegar.

Oportunidades Provinciales: Profesiones Más Demandadas

Cada provincia en Canadá tiene sus propias necesidades laborales.

Estudios en Canadá: Tu Camino hacia la Inmigración

Estudiar en Canadá no solo te brinda una educación de calidad, sino que también es una excelente puerta de entrada para obtener la residencia permanente. Como estudiante internacional, puedes:

  • Trabajar medio tiempo durante tus estudios y tiempo completo en vacaciones.
  • Aplicar al Post-Graduation Work Permit (PGWP) después de graduarte.
  • Obtener puntos adicionales si decides postular al Express Entry.

Niveles de Inglés Necesarios

El nivel de inglés es crucial para tu proceso de inmigración. La mayoría de los programas requieren exámenes como el IELTS o CELPIP.

Dependiendo del programa, necesitarás:

  • Express Entry: Mínimo nivel CLB 7 (equivalente a un puntaje de 6.0 en IELTS en cada habilidad).
  • Estudios: Las universidades suelen pedir un IELTS académico con puntajes de 6.5 o más.
  • PNP: Los requisitos varían según la provincia.

Es recomendable mejorar tu nivel de inglés antes de aplicar, ya que un puntaje alto aumenta tus posibilidades de éxito.

Trabajar temporalmente en Canadá

Los trabajadores extranjeros pueden ser autorizados para trabajar de forma temporal en Canadá, generalmente por un período no superior a 4 años, a través del Programa Federal de Trabajadores Temporales. Esto confirma que el empleador puede contratar trabajadores extranjeros para el puesto de trabajo en cuestión.

Una vez que el empleador recibe la aprobación de la LMIA, el trabajador extranjero puede solicitar un permiso de trabajo temporal a la Embajada de Canadá en su país, a través del sitio web del Gobierno de Canadá o, en algunos casos, directamente en la frontera. Para trabajar temporalmente en la provincia de Quebec, es necesario cumplir con los requisitos del programa federal de inmigración temporal y obtener un "Certificat d'Acceptation du Québec" adicional.

Visa Working Holiday Canadá

La visa Work and Holiday Canadá se postula totalmente online. Si bien el proceso es bastante sencillo, es muy importante que cumplas con el 100% de los requisitos de esta visa, ya que basta con fallar en solo una cosa para que tu postulación sea rechazada.

Open Work Permit en Canadá

Existen principalmente dos categorías que permiten solicitar un open work permit en Canadá:

  • Ciudadanos extranjeros sin un estatus migratorio válido en el país.
  • Familiares dependientes de residentes temporales en Canadá.

¿Cuándo puedo aplicar?

Puedes solicitar un permiso abierto para trabajar en Canadá estando dentro o fuera del país. Todo dependerá de tu situación particular:

Desde dentro de Canadá

Si ya te encuentras en Canadá con un estatus válido, puedes aplicar para el open work permit si eres cónyuge de un estudiante internacional o de un titular de PGWP, o si ya presentaste una solicitud para residencia permanente y te encuentras a la espera de la decisión.

En estos casos debes completar la solicitud con la documentación requerida y enviarla por correo a la oficina de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) que corresponda a tu provincia de residencia. También puedes gestionarla en línea.

Desde fuera de Canadá

Si tu estatus en Canadá expiró o no tienes un estatus válido, debes solicitar el permiso en línea a través de la página web del IRCC. Pero primero debes verificar la lista de requisitos y documentos de comprobación. Luego deberás solicitar una Visa de Residente Temporal (TRV) en el consulado canadiense en tu país de origen. Esta visa te permitirá abordar un vuelo a Canadá para tramitar el permiso al llegar.

En un punto de entrada

Si ya cuentas con una TRV, al llegar a Canadá por avión, bus o barco, podrás presentar tu solicitud de open work permit ante el oficial de inmigración en el punto de entrada. Ellos revisarán tu documentación, realizarán las verificaciones pertinentes y determinarán si te otorgan o no el permiso abierto.

El proceso para obtener un open work permit consta de dos pasos:

  • Completar el formulario de solicitud y pagar las tasas requeridas, si aplica a tu caso. (255 dólares canadienses)
  • Proporcionar la documentación de soporte necesaria, que varía según tu categoría.

La duración del permiso para trabajar en Canadá la determina el oficial de inmigración en el punto de entrada, examinando cada caso. Por lo general, se otorga por 1 año o hasta que se decida la solicitud de residencia permanente.

Para cónyuges de estudiantes, el permiso dura hasta la fecha de vencimiento del study permit del estudiante principal. Al terminar el study permit, el gobierno facilita 90 días adicionales para preparar todo y salir del país, o gestionar nuevos permisos si aplican.

Una vez obtengas tu open work permit, podrás realizar cualquier tipo de trabajo en Canadá. El permiso abierto es muy flexible y no tiene restricciones de ocupación, lugar, empleador o cantidad de horas.

El permiso abierto te permite trabajar en Canadá en cualquier tipo de ocupación, desde puestos altamente calificados y profesionales hasta trabajos no calificados. No tiene restricciones de profesión u oficio. Algunos ejemplos de ocupaciones son: ingeniero, contable, asistente administrativo, conductor, cajero, mesero, limpieza, construcción, y muchas más.

Puedes laborar en cualquier provincia o territorio de Canadá con tu open work permit. La mayoría de solicitantes eligen las grandes ciudades como Toronto, Vancouver o Montreal por la abundancia de oportunidades laborales. Pero también puedes trabajar en lugares más pequeños o rurales en cualquier parte del país.

No importa la empresa o negocio, puedes cambiar libremente de empleador. Incluso puedes trabajar para varios al mismo tiempo si cumples con las leyes laborales. Tú eliges dónde buscar empleo, siempre que el empleador cumpla también con las leyes canadienses.

Tu permiso abierto te permite laborar a tiempo parcial o completo. Incluso puedes combinar varios trabajos de medio tiempo. No hay límite de horas semanales.

Salario medio en Canadá

Teniendo en cuenta esto, el salario medio en Canadá se sitúa en torno a los 60 000€ al año (87.516 CAD), es decir 5000 euros al mes, si hacemos el cálculo suponiendo 12 pagas anuales.

Es importante destacar que el costo de vida varía de una región a otra en Canadá. Las ciudades más grandes como Toronto, Vancouver y Calgary tienden a tener un costo de vida más alto en términos de vivienda y otros gastos, lo que a menudo se refleja en salarios más altos para compensar. Por otro lado, las áreas rurales o menos pobladas pueden tener un costo de vida más bajo.

Cómo hacer un Curriculum Vitae para trabajar en Canadá

  • Idioma: El CV debe estar en inglés, aunque se recomienda la traducción al francés si planeas trabajar en Quebec, donde el francés es ampliamente hablado.
  • Información personal: Incluye información esencial como tu nombre y apellidos, dirección postal, número de teléfono, dirección de correo electrónico y los idiomas que hablas. No es necesario incluir detalles personales como edad, fecha de nacimiento, sexo/género o número de Seguridad Social canadiense (SIN).
  • Resumen o perfil: Agrega un breve resumen al comienzo de tu CV que destaque tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales de manera concisa.
  • Educación: Menciona tu historial educativo de manera general, incluyendo títulos y nombres de instituciones. No es necesario proporcionar detalles sobre cursos específicos o calificaciones obtenidas en cada materia.
  • Experiencia laboral: Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con tu trabajo más reciente. Utiliza verbos activos para describir tus responsabilidades y logros en cada puesto anterior.
  • Experiencia como voluntario: Si tienes experiencia como voluntario relacionada con tu campo laboral, mencionala en tu CV. Esto puede ser especialmente relevante en Canadá, donde se valora la experiencia de voluntariado.
  • Actividades e intereses personales: Brevemente, menciona tus pasatiempos o intereses personales relevantes para el trabajo o la cultura de Canadá.
  • Organización y formato: Mantén el CV bien organizado, destacando las secciones clave. Utiliza un formato limpio y profesional y evita errores gramaticales u ortográficos. Limita tu CV a 1-2 páginas.
  • Tamaño de papel: Asegúrate de que el documento se ajuste al tamaño de papel estándar en Canadá, que es de 8.5" x 11" (215.9 mm x 279.4 mm).
  • Carta de presentación: Acompaña tu CV con una carta de presentación en la que expreses tu interés en el puesto y cómo te enteraste de él. Vincula tu experiencia y habilidades con los requisitos del trabajo y solicita una entrevista.
  • Adapta tu CV: A medida que apliques a diferentes trabajos, adapta tu CV para destacar las habilidades y experiencias relevantes para cada posición.

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