Con el auge de la Inteligencia Artificial y el vertiginoso avance de la tecnología en casi todo ámbito, son millones los trabajadores que están preocupados por perder sus puestos de trabajo. Y es que todo apunta a que sus temores se volverán realidad: algunos empleos podrían desaparecer pronto.
El mercado laboral se está transformando a una velocidad sin precedentes, pues hay algunas labores que se están automatizando, pero también podría estar influyendo el movimiento hacia la sustentabilidad y la economía verde, según resaltó un estudio del Foro Económico Mundial.
Y aunque pueden ser malas noticias para quienes tienen un empleo que está por extinguirse, desde BBC Mundo mostraron el lado positivo de este fenómeno: si bien se “destruyen” puestos de trabajo, también se crean muchos otros.
En los próximos cinco años, algunas habilidades serán más necesarias que otras, por ejemplo:
- Lenguaje de programación: Esto será esencial, pues los empleos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) serán unos de los más demandados.
- Pensamiento analítico: La capacidad de detectar patrones, conectar hechos y sacar conclusiones de la forma más objetiva posible será una habilidad extremadamente necesaria. Será necesario dominar la atención y concentración. También la curiosidad y la autoeducación.
- El idioma inglés.
- Comunicación y empatía: En especial, si pensamos en la próxima era que estará marcada por la Inteligencia Artificial. Siempre se necesitarán personas que tengan la capacidad de escuchar, contar una historia y simpatizar con otras.
Dicho lo anterior, estas son las 5 áreas de trabajo que serán muy demandadas en el futuro próximo y que la IA no podrá reemplazar (todavía).
¿Cuáles son los 5 trabajos que seguirán siendo necesarios en el futuro (y cuáles dejarán de existir)?
1. Trabajos que usan nuevas tecnologías
Claramente, el primer puesto se lo llevarán todos aquellos empleos que utilicen las nuevas tecnologías que se están desarrollando en el mundo, como la Inteligencia Artificial y el aprendizaje automático.
Por ejemplo, según BBC Mundo, una de las profesiones con más futuro en este campo será la ingeniería rápida o de instrucciones (prompt engineering en inglés), que básicamente armará el perfil de un especialista en comunicación con modelos de IA que será capaz de formular las solicitudes exactas para esta tecnología. Será como un intermediario entre la IA y la humanidad.
También podrían ser muy fructíferos los puestos de especialista en ética, ingenieros de seguridad y desarrolladores de interfaces, pensando en los desafíos que está presentando actualmente la IA.
Lo ideal será que estos trabajadores piensen en las nuevas tecnologías como socios y no como competidoras o enemigas. Otra profesión necesaria será el analista de Big Data (el gran volumen de datos que existe), que es necesaria en todo tipo de empresas, desde Netflix hasta los sistemas de control.
Los especialistas en ciberseguridad seguirán siendo muy demandados, al igual que los expertos en tecnologías financieras, analistas de negocios y desarrolladores de sistemas blockchain.
2. Trabajos “verdes” o sustentables
Sobre el futuro del empleo, el Foro Económico Mundial indicó en su informe de 2023 que los trabajos “verdes” están siendo muy demandados en distintos sectores e industrias del mercado laboral.
Tanto así, que se espera que se creen “30 millones de puestos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030″.
Estos trabajos necesitan especialistas de las siguientes áreas: ciencia, política, medioambiente, energías renovables o nuevas fuentes de energía y baterías, preservación de especies en peligro de extinción, consultoría empresarial, práctica jurídica (por los cambios en las leyes de protección del medioambiente), urbanistas, arquitectos, diseñadores y constructores de casas inteligentes.
3. Trabajos en el área de salud
Los habitantes del mundo están envejeciendo, no obstante, la esperanza de vida de la humanidad se mantiene al alza. Es por esto que los profesionales de la salud tendrán trabajo por mucho tiempo más, y es que los adultos mayores necesitan constantemente ser atendidos.
Desde BBC, destacaron que no solo se necesitarán profesionales que receten medicamentos, sino que también den apoyo moral a los pacientes y que estén constantemente aprendiendo y adaptándose a las nuevas tecnologías para hacer un trabajo más eficiente.
Por ejemplo, existen nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento, incluso utilizando la Inteligencia Artificial, que requieren un aprendizaje constante por parte de estos profesionales.
También podría haber trabajo para los psicoterapeutas, mentores de desarrollo personal e, incluso, para los instructores de prácticas espirituales.
4. Trabajos manuales
Durante los próximos años, los mecánicos, reparadores, constructores, electricistas y todos aquellos que hagan trabajos manuales seguirán siendo sumamente necesarios.
“En el caso de que sea necesario realizar tareas pequeñas y precisas en diferentes circunstancias, el ser humano seguirá siendo insustituible”, escribieron desde la BBC.
No obstante, aún así estos profesionales deben mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías y las herramientas inteligentes, que les ayudarán a hacer un mejor trabajo.
Por otra parte, empleos en la agricultura también continuarán siendo demandados.
5. Trabajos para narrar historias
Los narradores de historias, como escritores, poetas, directores, actores, comediantes, artistas y músicos humanos seguirán siendo muy necesarios, pese a que la IA sea un desafío para ellos.
“Tal como era necesario hace miles de años, cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana seguirá siendo esencial”, dijeron desde la BBC.
Los trabajos que dejarán de existir en los próximos años
Ahora, sobre los trabajos que comenzarán a desaparecer del mercado laboral, el mismo medio explicó que, sin duda, serán aquellos que sean más fáciles de automatizar, como:
- Atención al cliente (cajeros, vendedores, consultores, etc.).
- Gestión de oficinas (debido al aumento del trabajo remoto).
- Introducción de datos (empleados en el campo de la estadística, las finanzas, mecanógrafos, traductores técnicos).
- Contabilidad.
- Trabajadores de fábrica que realizan tareas repetitivas.
El rápido avance de la inteligencia artificial (IA) ya es tema de discusión en los distintos espacios académicos del mundo. El estudio de OpenAI califica una carrera como expuesta si la IA generativa reduce el tiempo de una tarea en 50% o más.
“El profesional debe, en cada paso, no solo saber escribir buenos prompts*, sino que también poder trabajar el material entregado por la IA para que quede según su gusto. Este puede ser un proceso iterativo en el que es difícil distinguir qué fue hecho por el trabajador y qué fue hecho por la IA. *Prompt: Indicaciones para una orden.
El área laboral no es la única que se prepara para esta inevitable irrupción. “Si bien es cierto, la inteligencia artificial lleva poco tiempo siendo de uso público, el área de la educación está continuamente investigando y compartiendo formas de poder aplicarla dentro del currículum.
“En mis clases incorporo la IA y demuestro a los alumnos y a las alumnas que no siempre esta herramienta entrega las respuestas correctas. Se les solicita a los estudiantes que contesten sobre la base de la herramienta, pero al mismo tiempo opinen acerca de la respuesta que se recibe automáticamente. En ese sentido, el académico señaló que ya incorpora la inteligencia en su agenda curricular.
Ejemplificó con la confección de una campaña comunicacional: “Después de definir los lineamentos clave, como es el público objetivo, los mensajes clave y el cómo van a llegar, el resultado debe trabajarse con IA.
Los avances tecnológicos nunca se han sucedido de manera tan rápida como hoy en día. Esto produce que algunas de las profesiones que conocemos vayan a ser reemplazadas en un futuro por sistemas automatizados o de Inteligencia Artificial.
Si aún no sabes qué carrera estudiar y has considerado múltiples opciones, debes tener mucho cuidado, ya que existen ciertas carreras que se quedarán sin oferta laboral en los próximos años. Esto, principalmente debido a los avances en tecnología, los cuales no solo facilitarían sino también automatizarían ciertos trabajos tradicionales en instituciones y empresas.
A la hora de elegir carrera, pesa mucho el criterio sobre el futuro y proyección profesional, y es por esta razón que hay que prestar atención a las carreras que estarán obsoletas en unos años más. Otro factor de peso a la hora de elegir carrera es dónde la vas a estudiar, debido a que distintas universidades tienen diferencias en su malla curricular y por lo tanto, proyección profesional y posición en los rankings nacionales según cada carrera que se imparte.
Asegura tu lugar en las carreras enfocadas al futuro con el mejor puntaje en tus pruebas. El mundo se está moviendo a pasos agigantados hacia la automatización. Los trabajos que requieren un menor nivel de creatividad, que dependen de la fuerza bruta, tienen altos niveles de tareas repetitivas o con altos niveles de riesgo, son reemplazados con mayor facilidad por sistemas computacionales y máquinas; esto crea nuevos tipos de trabajos y moldea el futuro panorama laboral.
Como es obvio, hay trabajos que van disminuyendo a medida que avanza la tecnología. Por ejemplo gran parte de los carteros desaparecieron cuando llegó el correo electrónico, y la producción automatizada y masiva de prendas de vestir y artículos electrónicos a precios irrisorios, han hecho desaparecer casi por completo los negocios que se dedicaban a remendar prendas o reparar artefactos.
De hecho, un estudio realizado por la firma Deloitte a los censos laborales de Inglaterra y Gales entre 1871 y el presente, demostró que la tecnología ha creado más trabajos de los que ha destruido en los últimos 140 años (al menos en ese país), lo que aliviaría nuestros temores de quedarnos sin trabajo por culpa de las máquinas.
El estudio concluyó, eso sí, que los nuevos trabajos son muy diferentes de aquellos que existían previo a la revolución industrial. Por ejemplo, los trabajos aburridos, repetitivos y peligrosos han disminuido notoriamente, especialmente en el campo; los trabajos relacionados con el cuidado de otras personas han aumentado (salud, educación, cuidadores de ancianos, trabajo comunitario), así como los trabajos relacionados con la industrias intensivas en conocimiento, gracias a la abundancia de información y comunicaciones.
Pero si el siglo XIX y XX estuvieron marcados por las máquinas capaces de reemplazar la fuerza y destreza del ser humano, el siglo XXI estará, sin lugar a dudas, determinado por la inteligencia artificial.
Este trabajo puede cambiar por la aparición de nuevas redes de transporte como Uber, así como también por la automatización de la conducción.
Los asistentes personales aún se encuentran en su fase inicial, pero prometen tomar un rol cada vez más importante en nuestras vidas a medida que son capaces de aprender las sutilezas de nuestro lenguaje.
Un ejemplo de ello es la empresa Narrative Science, con su producto Quill, que genera reportes y textos, con el fin de sintetizar grandes volúmenes de datos.
En el ámbito militar, lo más probable es que los soldados se conviertan en operadores de drones y robots; realizando las guerras a distancia. Esto es algo que está ocurriendo ahora mismo en los países más avanzados; EE.UU. ha realizado numerosos ataques utilizando drones. El operador del drone está cómodamente sentado en una base cerca de su casa, tomando un café, mientras vigila o ataca a un objetivo que se encuentra a miles de kilómetros de distancia.
La minería es una de las industrias que puede cambiar radicalmente gracias a la tecnología. Alejando al personal de la peligrosa faena y reemplazando a los operadores por maquinarias que operan de manera automatizada o son telecomandadas.
Esta lista no pretende ser exhaustiva, es sólo una pequeña muestra de los cambios que experimenta el mundo.
Las capacidades intelectuales de las personas pasarán a ocupar un rol cada vez más importante, ya que las tareas más difíciles de automatizar son aquellas que son altamente dinámicas y requieren un alto nivel de creatividad.
Aún no llegamos a la “singularidad”: no estamos ni cerca de que una máquina tenga la capacidad que tiene un ser humano para comprender y adaptarse a un sinfín de situaciones.
No obstante, las máquinas y la facilidad de acceso a la información, han cambiado las reglas del juego y lo seguirán haciendo. Más vale aprender a desenvolverse en el nuevo tablero.
La buena noticia es que la llegada de nuevas tecnologías da un impulso a toda la economía y, aunque destruye algunos empleos, crea muchos otros.
La siguiente habilidad a tener en cuenta es el pensamiento analítico. En ciencia, ingeniería, diseño o arte, la creatividad seguirá siendo la clave fundamental del éxito.
Seguramente no falte trabajo para especialistas en ciberseguridad en el futuro próximo.
Por ahora, los países líderes en nuevas oportunidades laborales en energía verde y desarrollo sostenible son los occidentales y Japón. El Foro Económico Mundial predice que la transición verde global podría crear 30 millones de empleos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030.
La población mundial está envejeciendo y la esperanza de vida está aumentando. Los médicos y especialistas de la salud serán muy demandados siempre que aprendan y se adapten a nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento.
También se espera que crezca la demanda de nuevas profesiones en la agricultura. La población del planeta está creciendo y todo el mundo necesita comer.
Las artes y cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana sobrevivirán a pesar de los desafíos.
La llegada de la Inteligencia Artificial a nuestras vidas, sin duda, ha causado revuelo. Entre que es una herramienta útil, nuestra privacidad, el miedo que provoca al no tener límites claros y ser bastante humano, hay un tema latente y que muchos temen: ser reemplazados por esta tecnología, perder sus trabajos y quedar cesantes.
Y es que hay cosas que la IA puede hacer mejor y más rápido que los humanos, una especie de digitalización y automatización de las cosas, por lo que sí existen empleos que podrían desaparecer. Por esto, un estudio de OpenAI dio luces de cómo será el futuro laboral de muchas personas, conviviendo con los bots.
Los trabajos que podrán no ser reemplazados por la IA
Además de la humanidad, hay algo que la Inteligencia Artificial no tiene, en comparación a nosotros: un soporte físico o “cuerpo”, para moverse y hacer y deshacer donde quiera. Por esto, las ocupaciones que no podrían ser reemplazadas son las que dependen de la actividad física.
Por ejemplo, en el estudio se nombró a los operadores de equipos agrícolas y mineras, atletas y deportistas, mecánicos de autobuses y camiones, especialistas en motores, albañiles que trabajen con cemento y hormigón, cocineros, asistentes de comedores y cafeterías, baristas, lavaplatos, instaladores y reparadores de líneas eléctricas, carpinteros, pintores, afiladores y plomeros, entre otros.
Y es que aunque algunas de sus labores se pueden automatizar con el uso de robots, no todos los deberes se pueden hacer con un modelo generativo.
Pero lo que sí aseguraron desde OpenAI es que, sin duda, la IA tendrá un impacto en absolutamente todas las industrias, solo que en diferentes niveles. Es un hecho que el mercado laboral ha estado cambiando a pasos agigantados durante los últimos años, y esta tendencia continuará, según los expertos.
De acuerdo con la revista Harvard Business Review, el éxito profesional del futuro no se basará únicamente en conocimientos técnicos. En ese sentio, la publicación señala que el mercado laboral del futuro requerirá profesionales con habilidades técnicas especializadas y capacidades interdisciplinares. La combinación entre conocimientos tecnológicos y competencias en gestión y comunicación determinará el éxito profesional en 2040.
Según el McKinsey Global Institute, hasta el 25% de los empleos actuales podrían desaparecer o transformarse por completo en los próximos 20 años. Sin embargo, estos cambios también abrirán la puerta a nuevas oportunidades, especialmente en áreas como la inteligencia artificial, la biotecnología y las energías renovables.
Adaptarse a estos cambios y desarrollar nuevas habilidades será clave para aprovechar las oportunidades emergentes en un mundo laboral en constante evolución. La buena noticia es que muchas de estas habilidades se pueden adquirir desde ahora. Desde plataformas de aprendizaje, certificaciones y cursos especializados hasta carreras, cada vez hay más opciones de formación y capacitación al alcance de todos.
Estas son las carreras del futuro, de acuerdo con la revista Harvard Business Review:
- Analistas de Big Data: Los datos son el ”oro del siglo XXI”, según los expertos. Cada vez más empresas buscan profesionales capaces de interpretar grandes volúmenes de información para tomar decisiones más acertadas. Además, el análisis de datos ya no es exclusivo del sector tecnológico: salud, educación, comercio y hasta el agro lo están adoptando para tomar decisiones con base en ellos.
- Especialistas en Ciberseguridad: La digitalización también trae riesgos. Los ciberataques son cada vez más frecuentes, pero hay una brecha enorme entre la demanda de talento y la cantidad de personas capacitadas para prevenirlos o enfrentarlos. Por eso, esta es una de las áreas con más potencial de crecimiento.
- Profesionales en Blockchain: Aunque muchas personas lo asocian solo con las criptomonedas, el blockchain va mucho más allá. Se trata de una tecnología que garantiza la seguridad y transparencia de los datos. Empresas de logística, finanzas e incluso gobiernos están empezando a implementarla.
- Coaches de Agile Coaches y Masters de Scrum: En esta era que todo cambia muy rápido, las organizaciones necesitan equipos que se adapten con agilidad. Estos profesionales ayudan a mejorar procesos, eliminar bloqueos y fomentar el trabajo en equipo, facilitando la innovación.
- Ingenieros en Robótica: La automatización de tareas no solo está ocurriendo en fábricas. Los robots están siendo utilizados en áreas como la medicina, la agricultura y el servicio al cliente. Por eso, se requieren ingenieros que diseñen, mantengan y optimicen estos sistemas.
- Especialistas en Biotecnología y Salud Digital: Con una población global que envejece y exige soluciones médicas más personalizadas, la biotecnología está jugando un papel fundamental en aspectos como los tratamientos genéticos y hasta telemedicina.
- Desarrolladores de Software por Voz: Los asistentes virtuales y dispositivos inteligentes basados en comandos de voz requieren desarrolladores especializados en procesamiento de lenguaje natural. Con el incremento del uso de inteligencia artificial, se espera que los especialistas en software por voz desempeñen un papel clave en la accesibilidad digital y la automatización de tareas.
- Energías Renovables y Sostenibilidad: La transición hacia una economía verde ha generado una alta demanda de ingenieros ambientales y especialistas en energías limpias como la solar y la eólica. Empresas del sector buscan expertos para diseñar e implementar soluciones sustentables.
Cuando comenzó la revolución tecnológica a mediados de los años 70, la premisa era que los avances electrónicos nos facilitarían la vida, otorgándonos más tiempo libre. Esto porque a medida que robots y computadores perfeccionan sus capacidades, cada vez más labores dejan de estar a cargo de seres humanos. Y el panorama no parece muy halagador de cara al futuro.
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