La búsqueda de empleo y el desarrollo de habilidades son fundamentales para el crecimiento personal y económico. En Quemchi, se están implementando estrategias para fortalecer la empleabilidad de sus habitantes, facilitando el acceso a nuevas oportunidades laborales.
“Firmar este convenio con el Sence es un anhelo de mucho tiempo y ahora se concretó con la aprobación de este acuerdo. Vamos a fortalecer nuestra oficina municipal de empleo y podremos generar mayor contacto con las industrias locales, para después financiar cursos de capacitación, con tal de especializar a los vecinos y vecinas de Quemchi y así tener una mayor oferta laboral para ellos”, explicó el alcalde de la comuna.
El convenio con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) representa un avance significativo para la comunidad de Quemchi. Este acuerdo permitirá fortalecer la oficina municipal de empleo, generando un mayor contacto con las industrias locales.
El objetivo principal es financiar cursos de capacitación que especialicen a los residentes de Quemchi, aumentando así sus oportunidades laborales. De esta manera, se busca preparar a los vecinos para las demandas del mercado laboral actual.
Articulación de la Empleabilidad y Capacitación
El seremi del Trabajo y Previsión Social agregó: “Vamos a articular la empleabilidad, generar programas y capacitaciones importantes en Quemchi. Esta es una necesidad muy sentida por la comunidad”.
En esa línea, el director regional (S) del Sence detalló que el convenio busca: “traspasar recursos, de manera que la municipalidad puede contratar profesionales, realizar acciones de promoción y de intermediación laboral.
Las OMIL contemplan dentro de su quehacer el contacto permanente con las empresas locales, con el objetivo de acercar las ofertas y vacantes de empleo hacia las personas.
El Rol de Adecco en el Mercado Laboral
Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines.
Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones.
En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias.
Servicios Ofrecidos por Adecco Chile
- Selección de Personal
- Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación)
- Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría)
Tabla Resumen de Iniciativas y Actores Clave
| Iniciativa/Actor | Descripción | Objetivo |
|---|---|---|
| Convenio Sence - Municipalidad de Quemchi | Acuerdo para fortalecer la oficina municipal de empleo. | Aumentar las oportunidades laborales a través de la capacitación. |
| OMIL | Oficinas Municipales de Intermediación Laboral | Conectar a las personas con las ofertas de empleo locales. |
| Adecco Chile | Empresa líder en servicios de recursos humanos. | Ofrecer soluciones integrales en selección de personal, staffing y desarrollo organizacional. |
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