En un mundo laboral en constante evolución, la posibilidad de trabajar desde un celular se ha convertido en una opción cada vez más atractiva y necesaria. La transformación digital ha impulsado la demanda de perfiles con habilidades específicas, abriendo un abanico de oportunidades para quienes buscan empleo o desean actualizar sus conocimientos.
El Impacto de la Digitalización en el Mercado Laboral
La transformación digital está cada vez más presente en los perfiles laborales que buscan las empresas a nivel nacional. La demanda de profesionales TI ha aumentado significativamente, creando una brecha que necesita ser cubierta con talento capacitado.
Según un sondeo de DNA Human Capital, la demanda de profesionales TI ha aumentado en un 32% durante la crisis sanitaria. En un contexto en que la demanda por personas con habilidades digitales ha aumentado en un 32%, Sence y el programa Talento Digital para Chile anunciaron sus 3.000 becas 2020.
Oportunidades de Capacitación y Desarrollo
Para hacer frente a esta creciente demanda, diversas instituciones y programas ofrecen cursos y becas orientados a desarrollar habilidades digitales. Sence, por ejemplo, ha efectuado alianzas con distintas instituciones para tener disponibles cursos en línea, totalmente gratuitos, y que se realizan a través de un computador o un dispositivo móvil. A la fecha, ya tenemos más de 700 mil inscripciones.
Sence y el Programa Talento Digital para Chile, iniciativa público-privada que apunta a instalar habilidades en sintonía con la economía digital, anunciaron que ofrecerán 3.000 becas durante el 2020, orientadas a ofrecer, a corto plazo, oportunidades reales de empleo y cubrir la brecha de personal tecnológico.
Becas Talento Digital para Chile
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explicó que “Chile tiene grandes desafíos en materia laboral de cara al futuro. Uno de ellos es el tecnológico, donde tenemos que ver cuáles son las competencias y habilidades que van a requerir nuestros trabajadores para los nuevos tipos de empleos.
La primera convocatoria de este año ofrece 1.200 becas y está orientada especialmente a personas que hayan perdido su fuente laboral. Quienes ingresen este año al programa, formarán parte de la segunda generación de alumnos de Talento Digital para Chile.
Entre los requisitos del primer llamado 2020 está el que los postulantes puedan estudiar en las regiones Metropolitana, Valparaíso y Araucanía. Además, deben encontrarse sin trabajo y contar con un mínimo de 12 cotizaciones previsionales en los últimos 24 meses, continuas o discontinuas, y, a lo menos, una cotización en los últimos 12 meses. Por otra parte, deben estar dentro del 80% más vulnerable de la población, ser mayor de 18 años y contar con educación media finalizada.
Los cursos son gratuitos y cuentan con un subsidio de $3.000 diarios para transporte o conexión a internet, en caso de dictarse en modalidad online. Los postulantes pueden optar a los siguientes programas: Diseñador UX/UI, Desarrollador de Aplicaciones Móviles Android, Desarrollador de Aplicaciones Front End y Desarrollador Full Stack, donde los alumnos pueden especializarse en los lenguajes de programación Java, Phyton o Java Script.
Los egresados de Talento Digital para Chile ingresan a un programa de intermediación laboral, cuyo objetivo es apoyarlos en su inserción en el mercado. Los interesados en las becas pueden postular a través de la página www.talentodigitalparachile.cl desde el 23 de abril al 25 de mayo.
Talento Digital está integrado por los Ministerio de Hacienda y Trabajo y Previsión Social, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información A.G.
Habilidades Digitales Más Demandadas
Algunos de los perfiles digitales más demandados y con mayor oferta laboral en Chile incluyen:
- Consultor/a TIC y Profesional Técnico TIC
- Digital Project Manager
- Administrador de sistemas
- Desarrollador/a de Software
“Cabe resaltar que todos estos nuevos perfiles laborales requieren también de nuevas habilidades. Es por eso que desde Fundación Telefónica Movistar disponemos de la plataforma gratuita Campus, que entrega una serie de cursos que refuerzan estas nuevas necesidades, entregando una variada oferta que va desde Marketing Digital, Creación de Contenidos Digitales hasta Programación con JavaScript y Principios básicos de Big Data”, señala Olga Alarcón.
Descripción de Algunos Roles Digitales
- Diseñador UX/UI: Simplifica los sistemas informáticos para los usuarios.
- Programador Frontend: Trabaja en la parte "delantera" de las aplicaciones, creando la interfaz visual.
- Programador Backend: Se desempeña en la parte "de atrás" de la aplicación, gestionando la lógica y la base de datos.
- Desarrollador Full Stack: Es capaz de realizar tareas de programación backend así como de frontend.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
La BNE, por su parte, ofrece una plataforma de búsqueda de empleo que cuenta con más de 57 mil ofertas laborales en todo Chile, y que está disponible los 365 días del año, una herramienta que permite diagnosticar y mejorar el currículum vitae y la opción de acceder a prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
Es muy simple postular a los trabajos disponibles en la Bolsa Nacional de Empleo. Y desde noviembre del año pasado, a través del mismo sitio se puede acceder de manera gratuita a un diagnóstico del curriculum vitae de la plataforma “Dr.
Mapa del Empleo
Mapa del Empleo es una herramienta interactiva, gratuita y online que, gracias al análisis de datos y el uso de la Inteligencia Artificial, analiza las ofertas laborales en Chile, mostrando las profesiones y habilidades digitales más demandadas a nivel país y también por regiones de Chile.
La ejecutiva agrega que “según estudios, el 80% de las profesiones del futuro aún no existen, es por eso que estamos enfocados en entender los desafíos del mercado en base a la digitalización.
Cabe resaltar que el Mapa del Empleo actualmente considera datos entre enero y marzo de 2024, los que se actualizan mensualmente con información procesada del último trimestre.
Tabla Resumen de Oportunidades y Recursos
| Recurso/Programa | Descripción | Enfoque |
|---|---|---|
| Sence | Cursos en línea gratuitos y subsidios para empresas y trabajadores. | Capacitación y reincorporación laboral. |
| Talento Digital para Chile | Becas para desarrollar habilidades digitales. | Formación en áreas de alta demanda tecnológica. |
| Bolsa Nacional de Empleo (BNE) | Plataforma con miles de ofertas laborales. | Búsqueda de empleo y mejora del currículum vitae. |
| Mapa del Empleo | Herramienta para analizar las profesiones y habilidades más demandadas. | Inteligencia Artificial y análisis de datos. |
| Fundación Telefónica Movistar (Campus) | Plataforma gratuita con cursos para reforzar habilidades digitales. | Marketing Digital, Creación de Contenidos Digitales, Programación con JavaScript y Principios básicos de Big Data. |
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