Con el auge de la Inteligencia Artificial y el rápido avance de la tecnología en casi todos los ámbitos, millones de trabajadores están preocupados por perder sus puestos de trabajo. Y es que todo apunta a que sus temores se volverán realidad: algunos empleos podrían desaparecer pronto.
El mercado laboral se está transformando a una velocidad sin precedentes, pues hay algunas labores que se están automatizando, pero también podría estar influyendo el movimiento hacia la sustentabilidad y la economía verde, según resaltó un estudio del Foro Económico Mundial.
Y aunque pueden ser malas noticias para quienes tienen un empleo que está por extinguirse, desde BBC Mundo mostraron el lado positivo de este fenómeno: si bien se “destruyen” puestos de trabajo, también se crean muchos otros.
Es por esto que, en los próximos cinco años, algunas habilidades serán más necesarias que otras, por ejemplo:
- Lenguaje de programación: Esto será esencial, pues los empleos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) serán unos de los más demandados.
- Pensamiento analítico: La capacidad de detectar patrones, conectar hechos y sacar conclusiones de la forma más objetiva posible será una habilidad extremadamente necesaria. Será necesario dominar la atención y concentración. También la curiosidad y la autoeducación.
- El idioma inglés.
- Comunicación y empatía: En especial, si pensamos en la próxima era que estará marcada por la Inteligencia Artificial. Siempre se necesitarán personas que tengan la capacidad de escuchar, contar una historia y simpatizar con otras.
Dicho lo anterior, estas son las 5 áreas de trabajo que serán muy demandadas en el futuro próximo y que la IA no podrá reemplazar (todavía).
Cuáles son los 5 trabajos que seguirán siendo necesarios en el futuro
1. Trabajos que usen nuevas tecnologías
Claramente, el primer puesto se lo llevarán todos aquellos empleos que utilicen las nuevas tecnologías que se están desarrollando en el mundo, como la Inteligencia Artificial y el aprendizaje automático.
Por ejemplo, según BBC Mundo, una de las profesiones con más futuro en este campo será la ingeniería rápida o de instrucciones (prompt engineering en inglés), que básicamente armará el perfil de un especialista en comunicación con modelos de IA que será capaz de formular las solicitudes exactas para esta tecnología. Será como un intermediario entre la IA y la humanidad.
También podrían ser muy fructíferos los puestos de especialista en ética, ingenieros de seguridad y desarrolladores de interfaces, pensando en los desafíos que está presentando actualmente la IA.
Lo ideal será que estos trabajadores piensen en las nuevas tecnologías como socios y no como competidoras o enemigas.
Otra profesión necesaria será el analista de Big Data (el gran volumen de datos que existe), que es necesaria en todo tipo de empresas, desde Netflix hasta los sistemas de control.
Los especialistas en ciberseguridad seguirán siendo muy demandados, al igual que los expertos en tecnologías financieras, analistas de negocios y desarrolladores de sistemas blockchain.
2. Trabajos “verdes” o sustentables
Sobre el futuro del empleo, el Foro Económico Mundial indicó en su informe de 2023 que los trabajos “verdes” están siendo muy demandados en distintos sectores e industrias del mercado laboral.
Tanto así, que se espera que se creen “30 millones de puestos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030″.
Estos trabajos necesitan especialistas de las siguientes áreas: ciencia, política, medioambiente, energías renovables o nuevas fuentes de energía y baterías, preservación de especies en peligro de extinción, consultoría empresarial, práctica jurídica (por los cambios en las leyes de protección del medioambiente), urbanistas, arquitectos, diseñadores y constructores de casas inteligentes.
3. Trabajos en el área de salud
Los habitantes del mundo están envejeciendo, no obstante, la esperanza de vida de la humanidad se mantiene al alza. Es por esto que los profesionales de la salud tendrán trabajo por mucho tiempo más, y es que los adultos mayores necesitan constantemente ser atendidos.
Desde BBC, destacaron que no solo se necesitarán profesionales que receten medicamentos, sino que también den apoyo moral a los pacientes y que estén constantemente aprendiendo y adaptándose a las nuevas tecnologías para hacer un trabajo más eficiente.
Por ejemplo, existen nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento, incluso utilizando la Inteligencia Artificial, que requieren un aprendizaje constante por parte de estos profesionales.
También podría haber trabajo para los psicoterapeutas, mentores de desarrollo personal e, incluso, para los instructores de prácticas espirituales.
4. Trabajos manuales
Durante los próximos años, los mecánicos, reparadores, constructores, electricistas y todos aquellos que hagan trabajos manuales seguirán siendo sumamente necesarios.
“En el caso de que sea necesario realizar tareas pequeñas y precisas en diferentes circunstancias, el ser humano seguirá siendo insustituible”, escribieron desde la BBC.
No obstante, aún así estos profesionales deben mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías y las herramientas inteligentes, que les ayudarán a hacer un mejor trabajo.
Por otra parte, empleos en la agricultura también continuarán siendo demandados.
5. Trabajos para narrar historias
Los narradores de historias, como escritores, poetas, directores, actores, comediantes, artistas y músicos humanos seguirán siendo muy necesarios, pese a que la IA sea un desafío para ellos.
“Tal como era necesario hace miles de años, cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana seguirá siendo esencial”, dijeron desde la BBC.
Los trabajos que dejarán de existir en los próximos años
Ahora, sobre los trabajos que comenzarán a desaparecer del mercado laboral, el mismo medio explicó que, sin duda, serán aquellos que sean más fáciles de automatizar, como:
- Atención al cliente (cajeros, vendedores, consultores, etc.).
- Gestión de oficinas (debido al aumento del trabajo remoto).
- Introducción de datos (empleados en el campo de la estadística, las finanzas, mecanógrafos, traductores técnicos).
- Contabilidad.
- Trabajadores de fábrica que realizan tareas repetitivas.
El futuro del trabajo estará marcado por una transformación significativa impulsada por la tecnología, la sostenibilidad y los cambios demográficos, según informe del Foro Económico Mundial (WEF).
Asimismo, se espera que el 39% de las habilidades consideradas esenciales en 2025 cambien para 2030. Para adaptarse y prosperar en este entorno, tanto empleadores como trabajadores deben enfocarse en el desarrollo continuo de habilidades, la adopción de nuevas tecnologías y la promoción de entornos laborales inclusivos y resilientes.
Si estás comenzando tu carrera o pensando en qué estudiar, es importante que sepas cuáles son las tendencias que se están viendo en el mercado laboral. De acuerdo a un artículo publicado en la revista digital estadounidense Forbes llamado “Los 30 trabajos y carreras de más rápido crecimiento para los próximos 10 años”, escrito por Jack Kelly, conocer cuáles son las tendencias laborales del futuro es una gran herramienta para quienes están empezando a pensar en qué estudiar.
“Cuando pienses en tu futuro, considera qué trayectorias profesionales tienen las perspectivas laborales más sólidas. Para ello la publicación elaboró un ránking de cuáles serán los trabajos y las carreras del futuro.
De acuerdo al artículo, en los próximos años será posible observar una profunda aceleración en la inteligencia artificial, la robótica, los vehículos autónomos, las criptomonedas, los juegos, la realidad virtual, las plataformas de video colaborativo en línea y el metaverso, por lo que habrá muchos puestos de trabajo disponibles en este rubro.
Por otro lado, habrá también una gran necesidad de personas o expertos que interpreten la gran cantidad de datos que se recopilaran para así ayudar a los líderes empresariales a tomar decisiones inteligentes e informadas.
Otra de las tendencias observadas por los expertos tiene que ver con cómo la sociedad ha avanzando hacia iniciativas, estrategias y soluciones más respetuosas con el Medio Ambiente, con el cuidado de la salud mental de las personas y con el respeto por los animales, particularmente con las mascotas.
Por otro lado, la guerra de Rusia y Ucrania, la pobreza y el cambio climático han afectado de manera significativa la productividad agrícola en diversos lugares del mundo, por lo que se prevé que la escasez de alimentos será una realidad más temprano que tarde.
La aceleración digital, la escasez de talento especializado y la transición hacia modelos de negocio más sostenibles son algunos de los principales desafíos que enfrentará el mercado laboral en 2025.
Dentro de la fuerza de trabajo en expansión, la llegada de la Generación Z al mercado laboral impacta significativamente, con un 47% de sus trabajadores afirmando que podrían dejar su empleo en los próximos seis meses.
En términos de transformación digital, casi la mitad de los empleadores globales (48%) afirma estar utilizando herramientas de IA generativa, planteando desafíos en costos, privacidad y regulación.
Actualmente, el 48% de las empresas globales ya integran IA generativa en sus operaciones, mientras que otro 21% planea adoptarla pronto.
Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es la creciente falta de profesionales calificados. “Nos enfrentamos a un desajuste entre la oferta y la demanda de talento. Muchas empresas en Chile tienen vacantes de alta demanda que no pueden llenar por falta de preparación.
“Las empresas que lideren en sostenibilidad no solo contribuirán al medioambiente, sino que también atraerán inversión y talento idóneo.
El modelo híbrido, que combina trabajo presencial y remoto, ha demostrado ser un factor determinante para la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Muchos de los futuros empleos en los que se espera crecimiento son los relacionados con ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Este pronóstico fue realizado por un estudio a 18,000 personas de 15 países diferentes.
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