Marzo marcó el inicio oficial del año laboral y, con esto, un aumento en la cantidad de ofertas laborales disponibles para todos los que se encuentran buscando trabajo. El invierno no es sinónimo solo de descanso, sino de aumento en la oferta de empleos temporales. Es sinónimo de vacaciones para niños y para algunos adultos, pero también puede ser una gran oportunidad para reingresar o volver al mercado laboral.
De acuerdo a cifras de Randstad, consultora multinacional de RRHH, durante julio, agosto y septiembre de 2018 se firmaron alrededor de 40 mil contratos de trabajo, 9% más que en igual periodo de 2017, mientras que julio fue el mes más dinámico alcanzando un peak de 15.546 personas contratadas. Y se espera que estás cifras sigan creciendo en 2019.
“Se espera que estás cifras sigan creciendo en 2019. Y es que actualmente estamos recibiendo más de 20 mil postulaciones a nuestras ofertas, la mayoría de ellas relacionadas con posiciones cuyo objetivo es cubrir vacantes ligadas a la temporada invernal», sostiene Francisco Torres, director de staffing & outsourcing de Randstad.
Según datos de la empresa de RRHH Adecco Chile, esta modalidad aumentó un 16% durante este año en comparación con la temporada pasada. “Los servicios transitorios son una oportunidad muy valorada especialmente por jóvenes y personas que buscan nuevas oportunidades laborales, o quienes quieren aumentar sus ingresos”, asegura Alejandro Symanowicz, director comercial de Adecco Chile.
Sectores con mayor demanda de empleos de invierno
Y es que en esta época del año muchos centros de ski abren sus puertas y crece la necesidad de contar con personal calificado ante un nuevo peak de visitas turísticas, donde los empleos temporales, precisamente, se convierten en la alternativa más buscada.
Torres añade que, debido a que los hoteles y otro tipo de alojamientos logran tasas de ocupación muy elevadas, llegando al 100% en muchos casos, «los perfiles más demandados son principalmente camareras, cocineros y administrativos para recepción, así como personal para realizar actividades recreativas».
“Los sueldos, en tanto, pueden ir desde los $ 330.000 hasta los $ 835.000, dependiendo de las funciones que requiera el cargo y si es jornada parcial o completa”, comenta Symanowicz.
Pero no solo la industria ligada al turismo y la nieve requieren de trabajadores. En este sentido, el experto de Radstad indica que el comercio es un área que también abre nuevos puestos de trabajo, «ya que gracias a las vacaciones de invierno aumenta el flujo de público en malls y grandes tiendas, generándose llamativas campañas de descuentos y rebajas, lo que incrementa la demanda de vendedores, promotores y profesionales de atención al cliente«.
También relacionado a lo anterior, afirma que aumenta la demanda en rubros como contact center y logística, «en las que la experiencia es un requisito imprescindible en la mayoría de los casos”, acota.
Habilidades valoradas en los empleos de invierno
Junto con la mayor oferta, las personas valoran este tipo empleos por lo que ofrecen y exigen a la hora de postular. Según una encuesta de Adecco, se destaca la posibilidad de adquirir nuevas habilidades (45%), la flexibilidad horaria (20%), que no se exige experiencia previa (18%), y la rapidez en los procesos de selección (17%).
“Hoy en día las personas son mucho más dinámicas y prefieren trabajos que les den cierta flexibilidad. Eso sí, excluyeron pasantías, voluntariados y trabajos de estudiantes.
El mercado laboral se está transformando
Con el boom de la Inteligencia Artificial y el vertiginoso avance de la tecnología en casi todo ámbito, son millones los trabajadores que están preocupados en perder sus puestos de trabajo. Y es que todo apunta a que sus temores se volverán realidad: algunos empleos podrían desaparecer pronto.
El mercado laboral se está transformando a una velocidad sin precedentes, pues hay algunas labores que se están automatizando, pero también podría estar influyendo el movimiento hacia la sustentabilidad y la economía verde, según resaltó un estudio del Foro Económico Mundial.
Y aunque pueden ser malas noticias para quienes tienen un empleo que está por extinguirse, desde BBC Mundo mostraron el lado positivo de este fenómeno: si bien se “destruyen” puestos de trabajo, también se crean muchos otros.
Es por esto que, en los próximos cinco años, algunas habilidades serán más necesarias que otras, por ejemplo:
- Lenguaje de programación. Esto será esencial, pues los empleos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) serán unos de los más demandados.
- Pensamiento analítico. La capacidad de detectar patrones, conectar hechos y sacar conclusiones de la forma más objetiva posible será una habilidad extremadamente necesaria. Será necesario dominar la atención y concentración. También la curiosidad y la autoeducación.
- El idioma inglés.
- Comunicación y empatía. En especial, si pensamos en la próxima era que estará marcada por la Inteligencia Artificial. Siempre se necesitarán personas que tengan la capacidad de escuchar, contar una historia y simpatizar con otras.
Dicho lo anterior, estas son las 5 áreas de trabajo que serán muy demandadas en el futuro próximo y que la IA no podrá reemplazar (todavía).
Cuáles son los 5 trabajos que seguirán siendo necesarios en el futuro (y cuáles dejarán de existir)
- Trabajos que usen nuevas tecnologías
Claramente, el primer puesto se lo llevarán todos aquellos empleos que utilicen las nuevas tecnologías que se están desarrollando en el mundo, como la Inteligencia Artificial y el aprendizaje automático.
Por ejemplo, según BBC Mundo, una de las profesiones con más futuro en este campo será la ingeniería rápida o de instrucciones (prompt engineering en inglés), que básicamente armará el perfil de un especialista en comunicación con modelos de IA que será capaz de formular las solicitudes exactas para esta tecnología. Será como un intermediario entre la IA y la humanidad.
También podrían ser muy fructíferos los puestos de especialista en ética, ingenieros de seguridad y desarrolladores de interfaces, pensando en los desafíos que está presentando actualmente la IA.
Lo ideal será que estos trabajadores piensen en las nuevas tecnologías como socios y no como competidoras o enemigas.
Otra profesión necesaria será el analista de Big Data (el gran volumen de datos que existe), que es necesaria en todo tipo de empresas, desde Netflix hasta los sistemas de control.
Los especialistas en ciberseguridad seguirán siendo muy demandados, al igual que los expertos en tecnologías financieras, analistas de negocios y desarrolladores de sistemas blockchain.
- Trabajos “verdes” o sustentables
Sobre el futuro del empleo, el Foro Económico Mundial indicó en su informe de 2023 que los trabajos “verdes” están siendo muy demandados en distintos sectores e industrias del mercado laboral.
Tanto así, que se espera que se creen “30 millones de puestos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030″.
Estos trabajos necesitan especialistas de las siguientes áreas: ciencia, política, medioambiente, energías renovables o nuevas fuentes de energía y baterías, preservación de especies en peligro de extinción, consultoría empresarial, práctica jurídica (por los cambios en las leyes de protección del medioambiente), urbanistas, arquitectos, diseñadores y constructores de casas inteligentes.
- Trabajos en el área de salud
Los habitantes del mundo están envejeciendo, no obstante, la esperanza de vida de la humanidad se mantiene al alza. Es por esto que los profesionales de la salud tendrán trabajo por mucho tiempo más, y es que los adultos mayores necesitan constantemente ser atendidos.
Desde BBC, destacaron que no solo se necesitarán profesionales que receten medicamentos, sino que también den apoyo moral a los pacientes y que estén constantemente aprendiendo y adaptándose a las nuevas tecnologías para hacer un trabajo más eficiente.
Por ejemplo, existen nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento, incluso utilizando la Inteligencia Artificial, que requieren un aprendizaje constante por parte de estos profesionales.
También podría haber trabajo para los psicoterapeutas, mentores de desarrollo personal e, incluso, para los instructores de prácticas espirituales.
- Trabajos manuales
Durante los próximos años, los mecánicos, reparadores, constructores, electricistas y todos aquellos que hagan trabajos manuales seguirán siendo sumamente necesarios.
“En el caso de que sea necesario realizar tareas pequeñas y precisas en diferentes circunstancias, el ser humano seguirá siendo insustituible”, escribieron desde la BBC.
No obstante, aún así estos profesionales deben mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías y las herramientas inteligentes, que les ayudarán a hacer un mejor trabajo.
Por otra parte, empleos en la agricultura también continuarán siendo demandados.
- Trabajos para narrar historias
Los narradores de historias, como escritores, poetas, directores, actores, comediantes, artistas y músicos humanos seguirán siendo muy necesarios, pese a que la IA sea un desafío para ellos.
“Tal como era necesario hace miles de años, cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana seguirá siendo esencial”, dijeron desde la BBC.
Los trabajos que dejarán de existir en los próximos años
Ahora, sobre los trabajos que comenzarán a desaparecer del mercado laboral, el mismo medio explicó que, sin duda, serán aquellos que sean más fáciles de automatizar, como:
- Atención al cliente (cajeros, vendedores, consultores, etc.).
- Gestión de oficinas (debido al aumento del trabajo remoto).
- Introducción de datos (empleados en el campo de la estadística, las finanzas, mecanógrafos, traductores técnicos).
- Contabilidad.
- Trabajadores de fábrica que realizan tareas repetitivas.
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