El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAM) ofrece diversas oportunidades de empleo para profesionales comprometidos con la igualdad de género y el desarrollo de la mujer. Para postular a estas oportunidades, es fundamental cumplir con ciertos requisitos generales y superar las etapas del proceso de selección.

Requisitos Generales

Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:

  • No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Estas inhabilidades incluyen:
    1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  • Los establecidos en el art.
  • Lo establecido en el D.F.L.

Etapas del Proceso de Postulación

El proceso de postulación generalmente consta de las siguientes etapas:

  1. Revisión y Selección Curricular:

    Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los antecedentes presentados por los postulantes, considerando la formación profesional, la capacitación y/o o perfeccionamiento, así como la experiencia laboral de los postulantes.

  2. Evaluación Curricular:

    En esta etapa se consideran la formación profesional, la capacitación y perfeccionamiento, así como la experiencia laboral de los postulantes.

    ** Los puntajes relativos a la etapa evaluación curricular: Ítems Experiencia Profesional son excluyentes entre las variables N°1, N°2, N°3, solo son acumulativos entre sí respecto a las variables N°1 y N°4, N°2 y N° 4 o N°3 y N° 4 por Ej.

  3. Entrevista Personal:

    En esta etapa, la comisión evalúa de forma global a los postulantes.

Todas las etapas se realizarán en la ciudad de Santiago.

Documentación Requerida

Generalmente, se solicita la siguiente documentación:

  • Fotocopia simple de Certificado de título.

Programa de Apoyo para Mujeres

Si eres una mujer que tiene entre 18 y 65 años, puedes postular a este programa para fortalecer tu autonomía económica, favorecer el desarrollo de habilidades y manejo de herramientas técnicas para enfrentar el mercado del trabajo. Este programa no entrega bonos ni aportes monetarios a las participantes. Además, en cada comuna se coordinarán actividades de apoyo adicionales que incluyen diversas capacitaciones, cuidado infantil, nivelación de estudios y alfabetización digital.

También se brindará atención de salud odontológica, psicológica y general a las mujeres, junto con apoyo en temas migratorios, atenciones psicosociales y jurídicas, entre otros servicios que buscan fortalecer la autonomía económica y el bienestar integral de las participantes.

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