El mercado laboral en Chile influye significativamente en la elección de carrera de los estudiantes. Con el desarrollo tecnológico y la globalización, las preferencias y requerimientos del mercado laboral cambian, y dirigen a los estudiantes hacia carreras con mejor retorno económico y oportunidades de empleo.

El salario es un criterio esencial a la hora de escoger una carrera profesional y los trabajos mejor pagados en Chile este año son los vinculados a las ingenierías y la medicina, según datos del Consejo Nacional de Educación (CNED), y varios estudios divulgados recientemente.

Los empleos mejor pagados de Chile corresponden a carreras de ingeniería y ciencias. Pese a ésto, las carreras humanísticas y técnicas también permiten obtener ingresos significativos, conforme se acumule experiencia.

Carreras Técnicas en el Sector Minero

Considerando el desarrollo del país, no es de extrañar que, de las diez carreras mejor pagadas en Chile, siete pertenecen a ingenierías, principalmente en la industria minera y energética. Una carrera con alta empleabilidad asegura más oportunidades laborales tras la graduación.

A diferencia de lo que muchos podrían creer, la lista de las 20 carreras mejor pagadas no incluye solo a profesionales con títulos universitarios. Los títulos de institutos profesionales también figuran entre los empleos mejor retribuidos, y ocupan varios puestos de la lista de carreras mejor pagadas para el primer año de trabajo.

Las carreras técnicas impartidas por los Centros de Formación Técnica, y por los Institutos Profesionales, son una excelente opción para ingresar al mundo laboral, con un sueldo que permite el pronto retorno de la inversión a los estudiantes.

Con una duración de dos años y medio, estas carreras ofrecen un alto grado de especialización y están enfocadas en el aprendizaje técnico. Estas carreras poseen un alto índice de empleabilidad. Incluso, en algunos casos sobrepasan el 90%, mientras que el sueldo promedio en ciertos casos supera el millón de pesos.

¿Cuánto gana un Técnico en Minería?

Según la información financiera que registra el Servicio de Impuestos Internos (SII) y la plataforma MiFuturo.cl , un técnico en minería puede llegar a ganar al cuarto año de egreso:

  • Egresados del CFT Inacap (carrera Técnico en Minería): entre $1.400.000 y $1.500.000.
  • Egresados de la Universidad Técnica Federico Santa María (carrera Técnico Universitario en Minería y Metalurgia): entre $1.400.000 y $1.500.000.
  • Universidad Arturo Prat (Técnico en Minería Metalúrgica y Operaciones Mina): entre $1.300.000 y $1.400.000.
  • CFT Ceduc-Universidad Católica del Norte (Técnico en Geominería): entre $1.100.000 y $1.200.000.
  • IP AIEP (Técnico en Minería): entre $900.000 y $1.000.000.
  • IP Chile (Técnico en Minería): entre $900.000 y $1.000.000.

Según Mariela Ardizzone de Adecco "los rubros más necesitados son la minería, construcción y energía.

En la industria minera la mayoría de los sueldos supera el millón de pesos, y entre ellos destaca el salario de Operador de Mina con dos millones de pesos, seguido del puesto de Comprador y el de Mecánico de Mantenimiento de Planta, ambos con $1.750.000 pesos.

Factores como la empleabilidad, el campo laboral y las oportunidades de crecimiento profesional son fundamentales. El campo laboral se refiere a la variedad y cantidad de puestos de trabajo disponibles en un área específica. Además, considerar carreras con posibilidades de ascenso profesional y desarrollo continuo es vital para una carrera satisfactoria y duradera. Estos aspectos deben balancearse junto con las remuneraciones para tomar una decisión informada y estratégica sobre el futuro profesional.

Es por ello que las carreras bien pagadas en Chile no solo deben medirse por su retorno económico inmediato, sino también por su potencial de desarrollo y estabilidad a largo plazo. Los estudios confirman que al aumentar la experiencia se puede optar a mejores salarios, y ya para el cuarto o quinto año de empleo hay variaciones importantes en el nivel de ingresos. De ahí la importancia de resaltar tu formación y experiencia en tu currículum y carta de presentación.

¿Qué hace un técnico en minería?

La directora del área de Minería en Inacap, Carolina Águila, explicó que la función general es “supervisar y controlar las operaciones, garantizando un desarrollo seguro y eficiente de las labores. Son competentes en tareas especializadas como topografía, geología y tronadura, y en la planificación y ejecución de proyectos”.

“Los técnicos desempeñan un papel vital en la aplicación de tecnologías avanzadas que optimizan las operaciones.

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