Para pensionarse en Chile, el afiliado debe presentar en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) su cédula nacional de identidad y realizar la solicitud de pensión, junto a la declaración de beneficiarios. La AFP deberá calcular el saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual que tiene el afiliado y emitir el certificado de saldo dentro de los 10 días hábiles siguientes.
Sin embargo, es importante que las personas sepan que no es obligatorio pensionarse al cumplir la edad legal. Esos ahorros pueden realizarse en una Cuenta de Ahorro Voluntario o también llamada Cuenta 2, una cuenta de Ahorro Previsional Voluntario (APV) y mediante Depósitos Convenidos.
Los trabajadores pueden ingresar la solicitud a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o directamente en la AFP a la que están afiliados. Las personas interesadas pueden pensionarse en forma anticipada (antes de cumplir el requisito de edad), siempre y cuando logren financiar una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y las rentas declaradas.
El trámite se puede realizar durante todo el año en las sucursales de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y las oficinas ChileAtiende. Como resultado del trámite, habrá solicitado la pensión de vejez.
Si la respuesta al requerimiento es positiva, la AFP entregará al afiliado el certificado de saldo para dar inicio a la selección de la modalidad de pago. La AFP envía la información al SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión).
Cada Administradora de Fondos de Pensiones dispone de cuentas de capitalización individual, en las cuales imputan las cotizaciones periódicas de sus afiliados, que a la vez invierten por cuenta de aquéllos a objeto de obtener una cierta rentabilidad. Por su labor de administración de Fondos de Pensiones, las AFP están facultadas a cobrar un porcentaje de la remuneración (sueldo Bruto) como comisión a sus afiliados.
Las comisiones son fijadas libremente y con carácter uniforme para todos sus afiliados dependiendo de si son trabajadores activos o pasivos (pensionados).
En Chile, las personas cuentan con un sistema mixto de Salud, es decir, un sistema que combina un componente estatal con otro privado. El Sistema de Salud Público es administrado por el Fondo Nacional de Salud (FONASA). Este fondo funciona sobre la base de un esquema solidario, financiado con aportes del Estado más los aportes que realizan los trabajadores a través del pago del 7% de cotización calculado sobre la base de su renta imponible. Tanto trabajadores activos como pensionados tienen la obligación de cotizar.
A continuación, se presentan algunos conceptos y beneficios importantes relacionados con el sistema de pensiones:
- Asignación Familiar y Maternal: Monto de dinero que el Estado entrega a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores que sean beneficiarios de la asignación familiar, cuyas cónyuges se encuentran embarazadas.
- Garantía Estatal de Pensión Mínima: Complemento a la pensión que varía de acuerdo a determinadas características y/o requisitos que debe cumplir el beneficiario.
- Subsidio previsional para trabajadoras y trabajadores jóvenes: Subsidio destinado a incrementar el ahorro para la futura pensión a partir de la cotización de trabajadores en edades tempranas.
- Afiliación: Relación jurídica entre un trabajador y el sistema previsional de capitalización individual en una AFP. La afiliación es obligatoria y se mantiene toda la vida laboral activa.
- Traspaso a otra AFP: Los afiliados pueden elegir la AFP que gestionará sus fondos y cambiarse cuando lo estimen conveniente.
- Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): Las AFP están obligadas a contratar un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) para sus afiliados.
El sistema de capitalización individual obligatoria consiste en que los trabajadores deben depositar cada mes un porcentaje de su remuneración en una cuenta personal en una AFP. Esos recursos tienen como objetivo financiar la pensión futura que recibirá la persona en la etapa de retiro y, en caso de fallecimiento, una pensión de sobrevivencia para sus beneficiarios.
Trabajadoras y trabajadores cotizan en sus cuentas de capitalización individual obligatoria en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Esta invierte esos recursos para obtener retornos y, por esa vía, aumentar los ahorros que las personas van acumulando para financiar una pensión a futuro.
El Ahorro Previsional Voluntario (APV), la Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2) y los Depósitos Convenidos son instrumentos complementarios que también contemplan beneficios tributarios para incentivar el ahorro.
La Ley N° 18.156 establece la exención de la obligación de cotizar para los técnicos extranjeros contratados por una empresa, siempre que se reúnan las condiciones establecidas.
Una de las grandes inquietudes de los trabajadores que están afiliados al Instituto de Normalización Previsional (INP), y que están próximos a jubilar, es conocer cuál va a ser el monto de su futura pensión. Para las personas que imponen en el antiguo sistema previsional, administrado por el Instituto de Normalización Provisional, INP, el monto de las pensiones está sujeto a la ex caja de previsión a la que se perteneció.
El hombre, un mínimo de 1.040 semanas de cotizaciones (20 años). El límite máximo es el 70% del salario base mensual. Una vez calculado este promedio, se divide por 35 y el resultado se multiplica por el número de años cotizados, con un tope máximo de 35 años.
Al promedio de las 36 últimas remuneraciones se le descuentan las bonificaciones compensatorias.
Cartola Cuatrimestral
La Cartola Cuatrimestral es el Estado de Cuentas que se envía para informar periódicamente acerca de los movimientos en tus cuentas para distintos periodos del año. Incluye los movimientos de:
- Cuenta Obligatoria de Capitalización Individual.
- Cuenta de Ahorro Previsional Voluntario (APV).
- Depósitos Convenidos.
- Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC).
- Ahorro de Indemnización.
- Cuenta 2.
Se envían 3 cartolas al año, según el siguiente calendario:
| Periodo | Fecha de envío |
|---|---|
| Enero-Abril | Entre el 15 y el 30 de Junio |
| Mayo-Agosto | Entre el 15 y el 31 de Octubre |
| Sept-Dic | Entre el 15 y el 28 de Febrero |
El gráfico que aparece al inicio de la cartola muestra la variación del saldo ahorrado, entre un periodo y otro. Cuando tienes más de una cuenta, éstas se muestran con diferentes colores.
Además de los datos personales del afiliado, se muestra un gráfico con los Saldos separados por cada cuenta que mantienes en la AFP, considerando el Saldo Inicial y el Saldo Final de la cartola. También, se muestra información general respecto de la variación del ahorro en el período informado en la cartola.
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