En Chile, existen diversos programas de subsidios al empleo destinados a fomentar la contratación formal de trabajadores, especialmente aquellos que se encuentran en situación de cesantía. Estos incentivos económicos buscan impulsar la creación de nuevas relaciones laborales y brindar apoyo tanto a empleadores como a empleados.
IFE Laboral: Un Incentivo para la Formalización del Empleo
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Es un incentivo económico que busca que los trabajadores se empleen formalmente, a través de un subsidio por la nueva relación laboral que se crea.
Requisitos para Postular al IFE Laboral
Para postular al IFE Laboral, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Al momento de la postulación se debe adjuntar el contrato de trabajo. Al postular se debe ingresar los datos de la Cuenta RUT o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a.
Plazos y Pagos del IFE Laboral
Se extendió el periodo de postulaciones hasta junio de 2023. Los trabajadores y trabajadoras que postularon exitosamente al IFE Laboral en abril, mayo y junio de 2023, tuvieron derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que los beneficiarios hayan mantenido vigente los requisitos para mantener el beneficio.
Los trabajadores y trabajadoras que postularon exitosamente al IFE Laboral en enero, febrero y marzo de 2023, tuvieron derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio. Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en abril, mayo y junio de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.
El IFE Laboral se pagará a través de transferencia electrónica a la cuenta bancaria personal que el beneficiario haya registrado al momento de la postulación. Es importante considerar que la cuenta bancaria debe estar asociada al RUT del postulante.
La forma de pago de este bono es mediante depósito bancario. El pago se realiza a través de la CuentaRUT del BancoEstado. Si no tienes esta cuenta, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia te abrirá una CuentaRUT en BancoEstado, sin costos para ti. Si no lo haces, se entiende que renuncias al beneficio.
Consideraciones Adicionales sobre el IFE Laboral
El periodo de recepción de nuevos recursos de reposición (apelaciones) finalizó el 31 de octubre de 2023, esto debido al término de postulaciones al subsidio, las cuales finalizaron el 30 de junio de 2023.
- Si eres beneficiaria o beneficiario puedes consultar la fecha de pago llamando al call center 800 104 777.
- El reglamento establece un plazo de 18 meses para el cobro del beneficio, plazo que rige solo para quienes no han activado su CuentaRUT.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ): Fomentando la Contratación de Jóvenes
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio cuyo fin es fomentar la contratación de jóvenes, junto con incrementar su cobertura y fondos previsionales e incentivar la formalización de su trabajo. Este beneficio está dirigido a empleadores que pueden postular a trabajadores contratados que cumplan los requisitos establecidos.
¿Cómo y Cuándo Postular al SEJ?
Durante todo el año a través del sitio web del Sence. Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio.
Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.
Extensión del SEJ
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.
- Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
- Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
¿Dónde Solicito la Extensión del SEJ?
Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.
Pagos del SEJ
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
El SEJ considera anticipos del pago anual. A mayor renta, el monto disminuye.
Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.
