El Subsidio al Trabajador Joven (STJ) de Cotización es un aporte mensual destinado a mejorar las condiciones previsionales y salariales de los trabajadores jóvenes, fomentando su acceso a trabajos formales.
¿Qué es el Subsidio al Trabajador Joven (STJ)?
Es un aporte mensual de $22.000 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un Ingreso Mínimo Mensual) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato.
¿Quiénes pueden acceder al STJ?
- Jóvenes de entre 18 y 35 años.
- Trabajadores dependientes e independientes (que emitan boletas de honorarios).
- Que tengan contrato.
¿Cómo y cuándo postular al SEJ?
El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web del Sence con tu ClaveÚnica y en las oficinas de ChileAtiende.
- Ingresa tu RUN y ClaveÚnica, y presiona "Ingresa".
- Para ver el estado de la solicitud, ingresa a este trámite con tu número de solicitud y pulsa "Consultar".
Como resultado del trámite, habrás solicitado el Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.
Modalidades de Pago
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
- Pagos Mensuales: Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.
Duración del Subsidio
El subsidio se mantendrá hasta que el trabajador cumpla 35 años o complete sus primeras 24 cotizaciones previsionales.
Extensión del Subsidio
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.
- Extensión por Estudios: Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
- Extensión por Maternidad: Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
En caso de que tu solicitud de extensión es aceptada, el pago se realiza en el pago anual del año siguiente a la solicitud.
Consideraciones Importantes
Es indispensable que tu empleador tenga los pagos de tus cotizaciones al día para que puedas recibir este bono. Si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.
¿Qué pasa si soy beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)?
En caso de que ya seas beneficiario del Subsidio al Empleo Joven (SEJ), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por SEJ quedará suspendido.
¿Cómo renunciar al SEJ?
Para renunciar al Subsidio al Empleo Joven, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar al programa. Una vez que se haga efectiva la renuncia, dejas de ser beneficiario/a del subsidio.
¿Cómo solicitar montos de un familiar fallecido?
Para solicitar montos de un beneficiario/a fallecido/a del SEJ, se debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano en donde se debe indicar que se requiere gestionar el monto disponible del usuario(a) fallecido(a) y el año respectivo del beneficio. En caso de ser más de un heredero legal, se debe adjuntar, adicionalmente, un Poder Simple que faculte a uno de los beneficiarios para recibir el pago mediante depósito (según formato establecido, ingresa aquí).
¿Qué debo hacer para solicitar montos de una familiar fallecida que fue beneficiaria del BTM?
Para solicitar los montos de una beneficiaria fallecida del BTM, se debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano en donde, se debe indicar que se requiere gestionar el monto disponible de la usuaria fallecida y el año respectivo del beneficio. En caso de ser más de un heredero legal, se debe adjuntar, adicionalmente, un Poder Simple que faculte a uno de los beneficiarios para recibir el pago mediante depósito (según formato establecido, ingresa aquí).
¿Qué pasa con mi pago mensual de BTM si mi empleador me postula y soy beneficiaria del Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas?
En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, no hay problemas en que tu empleador te postule y califiques para el Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas. No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si eres beneficiaria para este último, recibirás pago por el Subsidio a la Contratación en Zonas Afectadas y el pago por BTM quedará suspendido.
Pago en Exceso y Devolución de Dineros
La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
¿Cómo puedo solicitar un pago caducado hace 5 años o menos?
Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.
