El salario mínimo es un tema de interés global, y su ajuste es influenciado por diversos factores económicos y sociales. En este artículo, exploraremos el salario mínimo en Corea del Norte, considerando su posible aumento y los factores que influyen en su reajuste.
Ajuste del Salario Mínimo
El año pasado se informó de la posibilidad de aumentar el monto del salario básico, de acuerdo al reajuste del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Posible Aumento en 2025
El 1 de enero de 2025 determina el alza del sueldo mínimo, que podría alcanzar entre $511.000 o $512.000, con un aumento de entre $11.000 y $12.000.
Para el reajuste se considera la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC), registrada entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024.
De acuerdo a lo informado, el monto se estima en relación a una inflación acumulada que puede variar entre 2,2% y 2,4%.
Factores que Influyen en el Ajuste
La guerra entre Rusia y Ucrania, la sequía, la inflación y la pandemia son factores que influyeron para que ahora se hable de 4 puntos del PIB en una reforma tributaria que en un principio pretendía recaudar 8 puntos del PIB.
Impacto en las Empresas
Respecto a las Mipymes, el proyecto propone un subsidio en beneficio de las personas jurídicas sin fines de lucro, comunidades, y personas naturales y jurídicas que tengan el carácter de micro, pequeñas y medianas empresas, para el caso en que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva del año 2025.
En su presentación ante la comisión, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, entregó varios antecedentes sobre el impacto que tiene en el ámbito laboral el aumento del salario mínimo, resolviendo dudas planteadas por los parlamentarios: “En el entorno de las fechas en las cuales se modifica el ingreso mínimo, es más o menos equivalente el número de empleos que se pierden con aquellos que se ganan.
Comparativa con Otros Reajustes Salariales
A partir de los $500.000 que tenía fijados hasta ahora, llega el nuevo año y con eso se concreta un nuevo aumento del sueldo mínimo de Chile.
Dicha cifra fue la alcanzada con el anterior alza del salario básico que se materializó el 1 de julio de 2024, a partir de los $460.000 que se facilitaban entonces.
Propuesta de Aumento Salarial
La Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que reajusta el salario mínimo, la asignación familiar y el Subsidio Único Familiar (SUF) y lo envió a su siguiente trámite en la sala de la Cámara Baja.
La iniciativa es el resultado de un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y considera un alza del sueldo mínimo de 3,6%, es decir, de los actuales $510.636 subirá a $529.000 el 1 de mayo de este año, y a $539.000 el 1 de enero de 2026.
En cuanto al SUF y la asignación familiar, aumentarán dependiendo del tramo a $22.007, $13.505 y $4.267.
Tabla de Aumentos Salariales
| Fecha | Salario Mínimo | Aumento |
|---|---|---|
| Actual | $510.636 | - |
| 1 de mayo de 2025 | $529.000 | 3,6% |
| 1 de enero de 2026 | $539.000 | Aumento adicional |
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